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江蘇個人社保繳費到哪裡繳納

發布時間:2020-12-27 06:10:47

㈠ 江蘇社保公司和個人各交多少

以徐州為例。調整社會保險繳費基數後企業每人每月最低繳納社會保險費(五險)928元,職工個人每月最低繳納養老、醫療、失業保險費328元。靈活就業人員每月最低繳納養老、醫療保險費969元。

按照江蘇省人力資源和社會保障廳下發《關於2018年度社會保險有關基數的通知》規定:2018年7月1日起,企業職工基本養老保險繳費工資上限按19935元執行,下限按3125元執行。機關事業單位上限按19935元執行,下限按3360元執行。

(1)江蘇個人社保繳費到哪裡繳納擴展閱讀:

江蘇省社保繳納比例,由所在地實際情況為主。按照《江蘇省降低社會保險費率實施方案》相關的規定,自2019年5月1日起,將全省企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例統一降至16%。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費比例不變。

繼續階段性降低職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險費率。職工基本醫療保險統籌基金累計結余可支付月數超過15個月的統籌地區,可階段性降低職工基本醫療保險單位繳費比例0.5—1個百分點,執行期限至2019年11月30日。

自2019年5月1日起,繼續執行用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%現行政策,執行期限至2020年4月30日。延長階段性降低工傷保險費率期限至2020年4月30日,工傷保險基金累計結余可支付月數(至2018年底)在18至23個月統籌地區,可繼續在規定費率基礎上,下調20%。

累計結余可支付月數在24個月以上(含24個月)的統籌地區,可繼續在規定費率基礎上,下調50%;下調費率期間,統籌地區工傷保險基金累計結余可支付月數下降到18個月以下的,可停止下調。

參考資料來源:人民網-徐州調整2018年度社會保險繳費基數

江蘇省財政廳-關於發布2018年度社會保險有關基數的通知

㈡ 江蘇省直個人社保繳費流水怎麼列印

到南京市社保繳費中心去查詢自己的繳費記錄。
繳費記錄上會標注你專的社保性質。
繳費中屬心的自助查詢機同時具備列印功能,帶身份證社保卡繳費證就可以自助查詢或列印繳費憑證。
列印出來,到窗口蓋章後就具備了法律效力。憑它可以做社保轉移買房、貸款和領取社會福利。
具體操作方法大廳里會有明示在牆上,也有服務人員指導你操作。

㈢ 江蘇個人繳納社保卡

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

江蘇省社保卡可以全省通用。從2015年起,江蘇省已經統一發放江蘇省社會保障卡,新的社保卡打破了江蘇省內的區域限制,可以在江蘇省范圍內享受醫療看病等社保服務。但是社會保障卡的日常業務經辦是實行屬地化管理的,社會保險關系所在省轄市為卡管屬地,負責申領、補卡、換卡、銷卡及卡面信息變更等業務辦理。卡管屬地隨省內社會保險業務關系跨市轉移而變更。

㈣ 江蘇社保公司與個人繳費比例

社保是來與工資相掛鉤的,單位和個源人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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㈤ 江蘇南通個人社保怎麼繳費

社保繳費是以當地當年社平工資數額,為基數換算的,因此不知當地社平工資(社回保繳費基數)、答不知你如何選擇繳費比例(檔次),是不會知道應該繳費多少的。

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㈥ 江蘇社保個人交多少

江蘇開始執行新的養老保險繳費基數。江蘇企業職工基本養老保險繳費工資下限將從元暫時提高到2820元,上限從12820元暫時提高到14100元。今後參保人每月至少要繳的參保費及社保待遇也將相應提高。
記者了解到,省人社廳下發通知時解釋,鑒於2013年全省在崗職工平均工資尚未公布,2014年7月1日以後符合條件需要辦理退休手續的企業職工基本養老保險參保人員,計算基礎養老金使用的全省在崗職工平均工資,暫時按2012年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資4273元計算。待省統計局發布2013年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資後,再根據人社廳公布的2014年社會保險有關基數重新計算,並補發差額。
據了解,參保職工一般按自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數,按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。不過,工資收入較低和較高的參保職工,則要按繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。而社保繳費工資的上限和下限,則跟統計部門公布的全省上一年度在崗職工月平均工資掛鉤。
以養老保險為例,繳費基數下限從2564元提高到2820元,由於養老保險的個人繳費比例是8%,參保職工每月需多掏(2820-2564)×8%=20.48元。用人單位為每個員工則需多繳養老保險費53.76元(繳費比例為21%)。
繳費基數下限的提高,讓一些收入較低的職工感慨,下月起社保費扣得更多,拿到手的工資更少了。對此,省人社廳特別發了補充說明,考慮到各地私營企業均佔有一定比例,且低收入群體客觀存在,因此,允許執行上述下限標准有困難的地區作適當調整。其中,2012年在崗職工平均工資高於全省平均工資的地區,繳費工資下限可暫按不低於2564元確定;2012年在崗職工平均工資低於全省平均工資的地區,繳費工資下限可暫按不低於2299元確定。
失業、醫療、工傷和生育保險的繳費工資基數和待遇標准,由省轄市人社部門確定。2014年度社會保險基數正式公布後,從公布之次月起再按新公布的標准執行。記者了解到,目前南京市繳費工資基數和待遇標准尚未確定。
此外,記者了解到,經省政府同意,2014年7月1日至2015年6月30日期間,江蘇省企業職工基本養老保險個人賬戶儲存額計息利率確定為3.75%。2014年7月1日至2015年6月30日期間,參保人員建立企業職工基本養老保險個人賬戶前按照規定推算的儲存額按年利率7.8%計息。

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㈦ 江蘇社保個人可以異地繳費嗎

可以的。目前全國社保系統都已聯網,無論你在什麼地方工作,交社保都是可以交的。

㈧ 江蘇繳納社保怎麼計算器

公司繳納社復保比例和個人繳制納比例

醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此,社保個人承擔部分僅為11%,單位需承擔24%。
例如,工資為6000元每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;

工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元;

生育保險:個人無,單位6000*1%=60元。

社保繳費占工資比例第一

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㈨ 江蘇省社會保險個人繳納比例

1、通過單位繳納養老保險的,單位一般繳納比例為20%(各地政策不一),個人繳納比例為8%。
2、以自由職業者身份繳納養老保險的,個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明:上海城保通過單位繳納社保,單位繳納22%,個人繳納8%,而以自由職業者身份繳納養老保險,比例就為30%。

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