企業中途少繳社保自己補

『壹』 九一年參加工作中途企業漏交了23個社保能補交嗎

如果你有檔案，可遷到社保局到了退休年齡了可以一次性補交，沒有到退休年齡可以接著交。

『貳』 公司原因中途斷交社保如何補交

公司原因中途斷交社保的，可以到社保局申請補交

『叄』 關於公司少繳社保員工的離職補償，問個很實質性的問題！

你好

1. 補交社保與補償可以同時請求；

2. 如果要更快離職，那就是雙方協商解除合同，這個免不了都要讓步，不然申請仲裁沒有那麼快！還有一點，可以找當地的調解委員會申請調解，如果調解成功，這也很快。

『肆』 個人繳納社會保險，中途斷檔如何補繳

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

費款徵收

1、納費人報送的納費申報表，經主管地方稅務機關審查無誤的，繳費單位個人必須於每月15日前，全額向主管地方稅務機關繳納社會保險費。

2、社會保險費實行屬地徵收原則。

3、利息、滯納金的計算和繳納。 利息的計算和繳納。納費人補繳基本養老保險費時要計算繳納利息，利息計算按遼寧省勞動保障廳有關規定執行，由社會保險經辦機構具體負責確定利息所屬期限及應補繳利息數額，地稅機關只負責徵收。

滯納金。納費人未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加征所欠費款千分之二的滯納金。納費人在補繳費款時，徵收機關要一並計算、徵收滯納金。

4、社會保險費緩繳政策納費人因不可抗力無能力繳納社會保險費的，經縣級以上地方稅務機關批准可以暫緩繳納，符合緩繳條件的納費人要向主管地方稅務機關提出書面申請，並填報《社會保險費緩繳申請審批表》，符合條件的，由主管地方稅務機關規定其緩繳期限，但最長不超過三個月。

(4)企業中途少繳社保自己補擴展閱讀：

根據《社會保險費征繳暫行條例》：

第七條 繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條 本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位，應當自本條例施行之日起6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記，由社會保險經辦機構發給社會保險登記證件。

本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內，本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

社會保險登記證件不得偽造、變造。

社會保險登記證件的樣式由國務院勞動保障行政部門制定。

第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額。

沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

『伍』 一直在職,公司中途漏繳了幾個月的社保,退休前可以補繳嗎

首先公司中途漏繳了幾個月的社保，你個人是不能夠進行補繳的，必須要要求單位進行補繳，因為今年開始個人是不能補繳了，只能是以單位的名義進行補繳。

『陸』 我的社保買了7年了公司現在不停社保的話我自己可以補交中途斷交的2年嗎

社保中途斷交是可以補交的，因為社保是累計最低15年，也就是說只要你最低交夠15年到了退休年齡就可以拿養老保險的

『柒』 中途離開公司，公司所繳納的社保有一部分未繳清，這部分錢是最終由誰來繳

中途離職有無辦理相關手續？沒有的話，就需要你回原單位補辦。 你有社保回卡嗎？有的答話，就去把清單列印出來。 帶上社保繳費清單、勞動合同、入職/離職通知書等到原單位人事機構協商辦理的事宜。 不是所有的問題都需要到勞動仲裁機構才能解決，協商和溝通也能解決問題，也許，收獲會更多。
麻煩採納，謝謝!

『捌』 公司少繳社保我可以要求公司補繳嗎

法律規定，社保是必須保的，可以去公司所在地勞動仲裁申請，但是訴訟時效是1年，超過1年就不受理了。本身公司就是違法的，可以給你補交也可以和解。
在單位,對職工而言社會保險現在通常說的是"五險"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

『玖』 公司自己為了省錢把少交社保了，現在被審計局查出來了，要我們補交，我們該補交嗎。

公司應當足額為員工繳納社保金，這是法定的義務，應當補繳。