㈠ 辦了新農合還可以在北京交社保嗎
您好,新農合是農村合作醫療,如果你繳納了農村合作醫療又想交北京的社保,那其實算是
重復了,因為新農合 和北京社保,從報銷上來講,不能重復報銷的,這個你一定要知道。
另外,如果你可以交北京社保,相對新農合,北京社保要比新農合好一些。
報銷比例高一些,但你想交北京社保,你就得找工作,讓公司給你交,如果你自己想交
你可以通過支付寶的生活號微信的公眾號搜思維加速社保也是可以自己繳納的,但自己交
費用會較高,不建議長期自己繳納,找公司給你交比較劃算。參與北京社保和參與新農合
兩者本身不沖突,但如果有跟好的選擇,交北京社保還是好些。祝好!
㈡ 社保與新農合報銷比例是多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
女方交了新農合,那麼就從新農合那邊報銷生回育待遇,是不可以選擇到答其他地方報銷的。
生育前後單位正常繳納職工社保,滿1年的可以去職工生育待遇窗口申請生育待遇。
而且也不是什麼報銷比例,這個又跟醫保不一樣,醫保有比例,生育的醫療費是限額。
交的什麼保險就從那邊報銷,新農合和職工社保是不可以同時交的
㈢ 新農合和社保交費多少一樣嗎
新農合和社保是兩種不同的保險制度,新農合主要是針對農民的,針對新農合國專家現在有相應的補屬貼,多是國家幫忙上交較多的一部分,而農民自己上繳很少一部分,各地的政策不同可能錢數也不同。
而社保國家沒有補貼,社保是單位上繳一部分,個人自己上繳一部分,所以社保的上繳金額一般比較高,根據工資的高低上繳的金額也不同。從時間上來看,新農合是一年上繳一次,而社保是每個月都要上繳一次。
因為二者的繳費比例和繳費金額不同,自然報銷的比例也不同:社保繳費金額更高,自然報銷的比例也就更高,正常情況下社保的報銷比例比新農合高5-10個百分點。至於說哪個更劃算,要是從報銷金額看,肯定社保更換算。
㈣ 社保醫保和農合報銷比例
職工醫療保險的性價比高一些。企業職工醫療是企業和員工共同繳納的,企業繳納7.5%,個人繳納2%。需要連續繳納25-30年,退休後可繼續享受優惠。一般企業按照最低繳費基數給員工繳納,不然會增加成本。
新農合的保險費用全部由自己承擔,並且報銷比例比職工醫保要低。交一年保一年。
新農合報銷比例:
一、門診
(1)村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%,每[1]次就診處方葯費限額10元,衛生院醫生臨時補液處方葯費限額50元。
(2)鎮衛生院就診報銷40%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方葯費限額100元。
(3)二級醫院就診報銷30%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方葯費限額200元。
(4)三級醫院就診報銷20%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方葯費限額200元。
(5)中葯發票附上處方每貼限額1元。
(6)鎮級合作醫療門診補償年限額5000元。
二、住院
A、葯費:輔助檢查:心腦電圖、X光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額200元;手術費(參照國家標准,超過1000元的按1000元報銷)。
B、60周歲以上老人在興塔鎮衛生院住院,治療費和護理費每天補償10元,限額200元。
(2)報銷比例:
鎮衛生院報銷60%;二級醫院報銷40%;三級醫院報銷30%。
職工醫保報銷比例:
一般來說不同地區經濟發展情況有所不同,因此報銷比例也有所差異,以下就北京職工醫療保險保險比例情況進行說明。
上了醫保後,如果是在職職工,到醫院的門診、急診看病後,2000元以上的醫療費用才可以報銷,報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員,1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
㈤ 繳新農合好還是社保好
社保分為三種,新農合、城鎮居民、城鎮職工,新農合就是社保的一種,只能同時擁有一種,職工社保雖然繳費多,但報銷比例和以後可以領取的養老金不是新農合可以比擬的。
目前我們國家社會養老保險有三種形式:職保、 新農保和城居保。 城鎮職工養老保險(職保)
●繳納比例:企業繳職工繳費基數的20%,職工繳8%
●賬戶管理:社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件:企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲,女性幹部55周歲,女性工人50周歲),且個人繳費滿15年的,退休後可以按月領取基本養老金。
●基本養老金計算方法:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休(女職工特殊工種)月得:個人賬戶總額X1/216; 50歲退休月得:個人賬戶總額X1/195; 55歲退休月得:個人賬戶總額X1/170;60歲退休月得:個人賬戶總額X1/139。
●城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費標准為當地上年度在崗職工平均工資的20%,其中8%記入個人賬戶。退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
●繳費基數:核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。 (一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。 (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
農村戶口養老保險(新農保)
●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可在戶籍地自願參保。
●繳費方式:新農保基金由個人繳費(分5檔:年交 100、200、300、400、500)、集體補助、政府補貼(年最低30元)構成。
●領取條件:年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
●每月領取金額:基礎養老金=繳費總額1 /139,基礎養老金55元,繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
●參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
城鎮居民養老保險(城居保)
●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民,可在戶籍地自願參保。
●繳費方式:居民繳費(分10檔:年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000)、政府補貼(年最低30元)。
●享受待遇:參保居民年滿60周歲,可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民,不用繳費,可按月領取基礎養老金。
●制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
●參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
㈥ 新農保和新農合和社保醫保的區別
您好,城鄉居民醫保和新農合的投保對象不同,繳費標准不同,報銷比回例和報銷范圍不同。答
1、投保對象
新農合是針對農村人口實行的醫療制度,醫保是針對城市居民及企業職工(分為居民醫保和職工醫保兩種)。
2、繳費標准
新農合和居民醫保的繳費雖然每年是固定的金額,但職工醫保則跟個人工資以及當地平均工資掛鉤。
3、報銷比例
多地已開始實行城鎮居民醫保和新農合統一的政策,新農合的報銷比例也在逐漸往醫保報銷比例上靠近。
4、報銷范圍
醫保報銷范圍比新農合廣,像新農合在一些大醫院門診就不能報銷,但也是上面提到了的統一政策,新農合的報銷范圍也正在向城鎮居民醫保靠攏。
此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
㈦ 北京社保報銷比例 上限下限 幾級醫院報多少
簡單的說是門診1800以上報銷%,醫院不分等級。
住院報銷詳細情況說明:
(一)在三級醫院發生的醫療費用:
1、起付標准至1萬元的部分,統籌基金支付80%,職工支付20%;
2、超過1萬元至3萬元的部分,統籌基金支付85%,職工支付15%;
3、超過3萬元至4萬元的部分,統籌基金支付90%,職工支付10%;
4、超過4萬元的部分,統籌基金支付95%,職工支付5%。
(二)在二級醫院發生的醫療費用:
1、起付標准至1萬元的部分,統籌基金支付82%,職工支付18%;
2、超過1萬元至3萬元的部分,統籌基金支付87%,職工支付13%;
3、超過3萬元至4萬元的部分,統籌基金支付92%,職工支付8%;
4、超過4萬元的部分,統籌基金支付97%,職工支付3%。
(三)在一級醫院以及家庭病床發生的醫療費用:
1、起付標准至1萬元的部分,統籌基金支付85%,職工支付15%;
2、超過1萬元至3萬元的部分,統籌基金支付90%,職工支付10%;
3、超過3萬元至4萬元的部分,統籌基金支付95%,職工支付5%;
4、超過4萬元的部分,統籌基金支付97%,職工支付3%。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。