寶雞和西安社保繳費

A. 寶雞醫保可以在西安繳費嗎

不可以。你只能在寶雞有與代扣社保資格的銀行，開戶一個借記卡代扣賬戶，在任何地方存款寶雞扣費。

B. 關於西安市社會保險，個人如何繳納和需要繳納多少

個人繳納社保,一般應當交納養老保險和基本醫療保險;就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納。

養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。

醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。

一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

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特徵:

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

功能:

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

C. 西安養老保險在寶雞是一樣的

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養老保險個人繳納8%，單位繳納20%，按照屬地管理的原則，哪兒參保哪兒享回受。你即使回到寶雞也不影響。是按照西安的標准領取。要不大家都到一個窮地方去繳納，答然後都到富地方去領取，那富地方的社保不就虧大了！

D. 本人社保卡在寶雞市現在轉到西安市,怎麼查詢企業是否給我交養老

可以在支付寶上辦理電子社保卡，然後登入就可以看自己的士繳費情況了。

E. 社保從西安轉到寶雞但是現在單位還沒有交，自己能先保管嘛

你自己保管什麼？相關資料都在社保局，你能幹什麼？單位要是答應交社保，他們會處理補交什麼的，耐心等吧，我當初就是這樣的。

F. 我在西安繳納的養老保險，老家在寶雞。等退休後在那領取養老金，按照哪的標准領取呢

養老保險個抄人繳納8%，單位襲繳納20%，按照屬地管理的原則，哪兒參保哪兒享受。你即使回到寶雞也不影響。是按照西安的標准領取。要不大家都到一個窮地方去繳納，然後都到富地方去領取，那富地方的社保不就虧大了！

G. 以前在寶雞上班，現在准備在西安做生意以後的社保自己交，寶雞和西安都屬於陝西省，應該如何處理

去寶雞社保局辦理社保轉出，再到先社保局辦理社保轉入。

H. 陝西寶雞企業需要繳納的社會保險和繳納比例及繳費基數

城鎮職工養老保險是省級統籌所以寶雞的城鎮職工社會保險的繳費基數有陝版西省統一公布是2013年權
全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和徵收相關的繳費標准。
社保分單位部分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%，。
醫療險：單位比例：7%，個人2%。
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾病：9.83。

I. 陝西省社保和西安市社保的區別

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區別就是一個是省醫保中心管理，一個是市醫保中心管理，分開管理
省直單位，參加省醫保，市屬單位參加市醫保，對號入座

J. 陝西各地區（西安市、榆林市、咸陽市、寶雞市、延安市...）社保基數與社保比例，社保金額都各是多少啊

一、繳納社會保險的法律依據
（一）工傷保險
《陝西省實施工傷保險條例的辦法》
第三條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障行政部門）按照國務 院有關規定設立的工傷保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）的工作經費，列入本級財政預算。
第四條工傷保險基金在設區的市實行全市統籌，國家另有規定的除外 。
第五條工傷保險費由地方稅務部門徵收。
第六條經辦機構應當根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，按照不同行業差別費率標准，確定用人單位的初次繳費費率。用人單位的生產經營跨行業的，按照風險較高的行業確定繳費費率。
經辦機構應當根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率和職業病危害程度等情況，適時提 出調整用人單位費率的建議，經統籌地區勞動保障行政部門批准後，對用人單位的繳費費率進行調整。
第七條工傷保險費按下列規定繳納：
（一）用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積繳納，職工個人不繳費。
（二）用人單位職工平均工資低於所在地上年度職工平均月工資60%的，以所在地上年度職工平均月工資的60%作為繳費基數；職工平均工資高於所在地上年度職工平均月工資300% 的，以所在地上年度職工平均月工資300%作為繳費基數，超過部分用人單位不再繳納。
（三）有僱工的個體工商戶以所在地上年度職工月平均工資為基數繳納工傷保險費。
(二）養老、醫療、失業
《陝西省稅務征繳社會保險費實施細則》
第二條 我省境內基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費（以下統稱"社會保險費"）的徵收、繳納和管理，適用本實施細則。
第六條 社會保險費的繳費單位為：在社會保險費征繳范圍內在社會保險經辦機構辦理參保登記手續的單位和個人。繳費單位是其職工應繳社會保險費的代扣代繳義務人。
第七條 繳費基數為繳費單位全部職工工資總額和個人計費工資收入。
第八條 社會保險費繳費比例依照省政府有關文件規定確定。
第九條 社會保險費的計算：應繳社會保險費＝繳費基數×繳費比例
第十八條 繳費單位應於每月10日前，按照社會保險經辦機構核定的應繳費金額，向主管地方稅務機關進行社會保險費繳納申報。
第十九條 主管地方稅務機關受理繳費申報時，經與社會保險經辦機構提供的數據核對無誤後，開具社會保險費徵收專用票據，交由繳費單位在三日內將其應繳納的社會保險費從繳費單位帳戶中劃人社會保險經辦機構在國家商業銀行開設的"社會保險費收入專戶".
(三)生育保險
《陝西省職工生育保險暫行辦法》
第四條 生育保險實行屬地管理，以地、市級行政區作為統籌單位。暫不具備條件的，也可以縣(市、區)級為統籌單位，逐步向地、市統籌過渡。在統籌范圍內，基金統一籌集、使用和管理。用人單位必須參加當地的生育保險。
第六條 生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，用人單
位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。繳費率控制在0．6％左右，最高比例不得超過工資總額的 1％。具體比例由各統籌地區根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等費用支出情況確定，並可根據經濟發展和基金使用情況調整。職工個人不繳納生育保險費。企業繳納的生育保險費從勞動保險費中列支，事業單位從社會保險費中列支。生育保險基金不計征稅、費。
第七條 生育保險費的征繳按照《陝西省稅務征繳社會保險費暫行辦法》的有關規定執行。各級地方稅務部門徵收的生育保險費存入社會保障基金財政專戶，設立生育保險基金，專款專用。銀行按照基本醫療保險基金的計息辦法，將所得利息轉入生育保險基金。
二、繳納基數及比例
（一） 陝西省社會保障局轉發省人力資源和社會保障廳《關於明確二〇〇九年度全省在崗職工平均工資的函》的通知（陝社保函[2010]69號）的規定，陝西省2010年度社保繳費基數下限：1514.65元；上限：7573.25元。
（二）繳納比例及繳費主體
1、工傷：
經辦機構應當根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，按照不同行業差 別費率標准，確定用人單位的初次繳費費率。職工個人不繳費。
2、養老、醫療、失業：
社會保險費繳費比例依照省政府有關文件規定確定。
3、生育
用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。繳費率控制在0．6％左右，最高比例不得超過工資總額的 1％。具體比例由各統籌地區根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等費用支出情況確定，並可根據經濟發展和基金使用情況調整。職工個人不繳納生育保險費。
以上比例在當地社保經辦部門的社保開戶申請表上有明確數字。