7月1日後社保最低繳費基數

A. 2019年7月1日後個人社保醫保要繳多少,哪幾檔

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、從2014年7月1日起，淮專南市城鎮職工基本養屬老保險、城鎮職工醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險個人繳費基數按參保職工本人上年度月均工資收入核定，本人上年度月均工資收入低於全省上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定（即2390元/月），高於300%的按300%核定（即11952元/月）。
二、從2014年7月1日起，淮南市靈活就業人員月繳納城鎮職工基本養老保險標准為：
一檔：3984×20%=796.8元/月
二檔：2390×20%=478元/月

B. 關於2018年7月1日社保基數調整繳款

社保工資調整後，按照最新的社評工資執行，因上半年是按照上年社評工資繳納，所以按照最新標准社評工資標准還需補繳之前6個月的社保

C. 2019年7月1日深圳社會保險繳費基數調整後，我公司員工的繳費基數該怎麼調不會算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自2010年7月1日起到2011年6月30日止版，深圳市權社會保險繳費基數。
2010年7月1日起深圳市最低工資標准：1100元，年度在崗職工平均工資：3894元
公司繳交個人繳交
養老：1100*10%=1101100*8%=88
工傷：1100*0.2%=2.75不用繳費
失業：3894*0.4%=15.576不用繳費
住院醫療：3894*0.5%=19.473894*0.2%=7.788
生育：3894*0.2%=7.888
公司部份總計：155.584元
個人部分總計：95.788元
以上是按非深戶普通公司所交住院醫療的費用，如深戶另計，如公司有購買綜合醫療另計。

D. 2019年7月1號以後自由職業者個人交養老醫保和失業保險最低數分別為多少

保險小編幫您解來答，更源多疑問可在線答疑。

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

E. 2019年江蘇省社保7月1日是不是調整繳費基數了

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保基數調整後不用補交保險費，與回以前年度繳費基答數無關。
社保經辦機構從4月份起啟用新一結算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說，社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處：
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是：市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整，因此越早補繳越劃算。
另外，將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關，因此，每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!

F. 7月1日起社保繳費基數調整了，每月繳多少

重慶的目前是這樣

G. 2019年7月1日社保最底基本工資

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

沒有辦法給出具體金額的，當地專社保當年度限定范圍屬內自由選擇。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
(7)7月1日後社保最低繳費基數擴展閱讀
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

H. 2019年7月1日後社保個人繳納多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

第一步是確認繳費基數：
根據省有關文件規定，結合徐州實際，經市政府同意，市區2012年7月1日至2013年6月30日期間，參保人員和用人單位社會保險繳費工資基數按下列標准執行。
徐州市區(不含銅山區)參保人員月繳費工資的上限為2011年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%(11497元)，下限按2009年、2010年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資平均值的60%(1910元)確定，個體工商戶和靈活就業人員月繳養老保險費382元。
用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。市區用人單位實際人均工資水平低於2009年、2010年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資平均值60%的，按人均不低於2009年、2010年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資平均值的60%確定繳費工資總額基數。
各縣(市)、銅山區參保人員2012年度繳費工資基數的上下限，由各縣(市)、銅山區根據省文件精神，結合當地實際情況自主確定。
第二步是按照基數計算繳納金額：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10元的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢不繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢不繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

I. 社保繳費基數從7月1日起調整啦，快來看看有哪些變化

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。回
社保基數查詢：答
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

J. 2020年七月一號起最低檔社保繳費多少

根據《市醫療保障局、市人力資源和社會保障局、市財政局關於確定2020年度城回鄉居民基本醫療保險費個答人繳費標準的通知》規定，2020年城鄉居民基本醫療保險費個人繳費標准為每人每年最低250元。

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

(10)7月1日後社保最低繳費基數擴展閱讀：

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。