個體工商戶怎麼為員工交社保

1. 個體工商戶怎麼給員工交社保

如果您的營業執照上標注的企業類型為個體工商戶，那您就能在社保以個體工商戶的類型版為單位繳納社會保權險。在天津的話，個體工傷戶需要繳納個體工商戶養老、個體工商戶醫療、工傷三個險種，至於吳江的你可以咨詢當地社保局或者12333。但是如果你按我交給你的去准備，至少能解決90%以上的問題
辦理時需要攜帶：
1、單位的營業執照（正、副）
2、組織機構代碼證（正、副）
3、銀行開戶許可證
（以上的這三個證需要帶上原件和復印件）
4、法人和經辦人的身份證復印件
5、相關的單位開戶的表格和人員增加的表格
6、在勞動局辦理的人員的錄用手續

辦理的具體流程：
1、先在勞動局辦理人員的錄用手續
2、在社保局辦理單位立戶手續
3、辦理人員增加手續
4、拿到繳費通知單
5、交錢
完成以上五步就完成了一個月申報，以後再申報的時候只需要重復錄用和增人手續即可
如果你們單位的員工多為外地的話，你可以告訴他們現在養老保險已經實現全國的轉移了，現在上保險不但能承認工齡，而且還能在離開吳江的時候轉走個人的繳納部分。另外，現在參保無疑是對員工在吳江的工作生活作出一個保證，在員工看病和出現工傷時，對僱主和員工本人都是福利和方便。

2. 個體工商戶能給員工買社保嗎需要些什麼材料呢

個體工商戶能給員工買社保。

所需材料：

1、單位的營業執照。

2、組織機構代碼證。

3、銀行開戶許可證（以上的這三個證需要帶上原件和復印件）。

4、法人和經辦人的身份證復印件。

5、相關的單位開戶的表格和人員增加的表格。

6、在勞動局辦理的人員的錄用手續。

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社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

在僱主雇員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：

1、費率等比分擔制

2、費率差別分擔制

3、費率等比累進制

如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

3. 個體工商戶怎麼給員工交五險，具體需要哪些流程

五險辦理流程：

1、個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。

2、對符合條件辦理社會保險登記的，發放社會保險登記證。具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理「招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊」。

3、在繳費時要填制「從業人員繳納保險金增減變化表」，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。

4、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序，參保企業應於每月的1到15日，最好在15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。

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1、人社部、財政部聯合發布通知再次明確，生育保險和基本醫療保險將合並實施。「五險一金」變「四險一金」。

2、五險具體種類：

a．養老保險。

這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位後的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：離休、退休條件；離休、退休後的待遇；死亡後的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬救濟費等。

b．失業保險。

這是為保障勞動者在失業後尋找工作期間基本生活需要而設立的保險。主要內容有失業救濟金、生活補助費、失業期間醫療費等。西方國家失業人員享受失業保險的期限一般為26周至一年。享受的條件：必須是非自願性失業。

c．醫療保險。

這是為保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或長期喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：病假及病假期間的工資待遇、醫療費用、住院費用、葯費、供養直系親屬的醫葯費等。

d．工傷保險。

或稱工業傷害和殘廢保險。這是為保障勞動者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢，暫時或永久喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。它一般分因工傷殘和職業病兩種。內容包括因傷殘而退休、退職的處理方法，因工殘廢撫養費，因工殘廢補助費和工作照顧等。

e．生育保險。

這是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。內容包括產假、產假期間工資待遇，生育醫療費用等。

3、社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要藉助於精確的計量手段，但不能以經濟效益的高低來決定社會保險項目的取捨和保障水平的高低。如果社會保險財務出現赤字影響其運作。

4. 個體工商戶可以給員工辦理社保嗎怎麼辦

個體工商戶可以辦的，到地稅關系所在轄區的社保經辦處辦理參保開戶手續，攜帶工商營業執照原件及復印件等相關資料（不同地區需要的資料略有差別，可以去當地的社保網站查查），然後去社保局審核資料，辦理單位新參保登記手續，並列印《社會保險登記證》，最後單位新參保登記後，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。
外地戶口也可以辦的，只是最後要是回老家，可以把社保轉回去的。

5. 個體戶怎樣給員工交社保

、個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照
或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。社會保險登記內容包括：單位名稱、住所、
經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
2、辦理好繳費登記手續後，應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。

6. 個體戶怎麼給員工買社保

一、個體戶為員工繳納社保之前必須辦理社保開戶。
個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。流程如下：
1、申報單位填制<社會保險登記表>。
2、<企業職工參加社會保險花名冊>。
3、並附企業法人營業執照,批准成立證件或其他核准成立證件。
4、組織機構代碼證,稅務登記證復印件各一份。
申報單位經辦人持上述資料送地稅審核後,符合條件的送社會勞動保險經辦機構辦理。

二、個體戶辦社保開戶後，需要去辦理用工備案。
1、廣州市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數; (填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心)。
2、非廣州城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了; 註：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
三、檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。
以上社保驛站整理的內容就是個體戶從社保開戶到員工社保繳納的整套流程

7. 個體工商戶怎樣交社保

蔣某是一個個體工商戶，經營一家餐館，生意一直不錯，也有一定的積蓄。最近蔣某開始為自己年老時的生活做些打算，聽說最近國家出台了新的《社會保險法》，蔣某就想參加養老保險，但是他不知道自己能否參加養老保險？參保應該到什麼地方辦理？有哪些規定？可享受哪些優惠政策？

蔣某能夠參加養老保險。根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條第三款的規定：無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。但是，具體的參加保險的辦法各省市都有不同的規定，以個人身份參加保險的可以具體查閱地方的關於參加社保的具體規定。但是城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保時應提供相關個體執業證明原件及復印件、居民身份證原件及復印件，靈活就業人員還應提供戶籍所在街道辦事處出具的靈活就業和收入證明，原為企業職工的必須先與原單位解除勞動關系，辦理了減員手續後，方可辦理個體繳費。

《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條第三款無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

依據法律規定，個體工商業者有權參加基本養老保險，保險費用由個人承擔。