❶ 淄博社保每月交多少錢
所謂的「五險一金」，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種專保險和住房公積金屬（一金）。其具體的繳納比例如下：
養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
如果是張店的就有由張店區人力資源和社會保障局負債。
個人繳納只能繳納養老、醫療保險。
公積金是給企業和職工共同為職工繳納的，自己不可以繳納。這個是由住房公積金管理中心負責。
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❷ 2019年淄博市社保繳費基數
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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
❸ 淄博市養老保險參保繳費
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1、市人力資源和社會保障局獲悉,依據山東省公布的2015年度全省在崗職工平均工資,淄博市調整2015年企業職工繳納社會保險費及計發待遇基數。其中月繳費基數下限為2623元,上限為13116元,比2014年基數有所提高。
淄博市2015年依據省公布的2014年度全省在崗職工平均工資,確定繳納社會保險費及計發相關待遇的基數。單位職工以2014年度工資收入作為2015年度繳費基數,月繳費基數下限為2623元、上限為13116元；單位以職工繳費基數之和作為2015年度單位繳費基數。2014年月繳費基數下限為2383元、上限為11913元。
2、基本養老保險單位12%，個人8%
企業按職工全部繳費工資總額作為繳費基數，繳費比例為20%，職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資）作為繳費基數，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣找繳。職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%~300%以內的繳費基數確定。
醫療保險：單位10％，個人2％;失業保險：單位2％，個人1％;工傷保險的單位20％，個人8％;單位為0.5％~2％，根據社會保險的性質，單位，個人不繳納;生育保障單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳。
❹ 關於山東淄博社保五險一金怎麼交交多少的問題
這個題目太大，首先如果你是就業，這些手續人力資源部全部代勞。感覺你版是靈活就業權人員，就是沒有單位的，住房公積金就沒法交了，自己交保險往往選最低檔，這個比例雖然固定，但是每年的職工平均收入都在變，也就是基數在變，數額每年都在增加。 大概到八九百了
❺ 山東淄博2015年調整後社保最低繳費基數是2623元公司和個人各承擔多少
3月申報，從年初開始補繳。7月執行性的繳費標准，低於繳費標准下限的，從一月份補足。
❻ 淄博市2019年社保繳費
只要是在職職復工，社保繳費制不以當地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
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❼ 淄博市2019社保交費基數
領取制的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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❽ 淄博市2017年社會養老保險交多少錢
單位職工以2015年度工資收入作為2016年度社會保險繳費基數，其中，月工資收入低於2910元的內按照2910元，月工資收容入高於14550元的，按照14550元。單位以職工繳費基數之和作為2016年度繳費基數。
繳費基數關繫到職工社會保險待遇的高低，市社保經辦機構提醒我市企業參保職工，在《2016年參保單位職工繳費基數一覽表》簽字時認真核查，確認無誤後簽字。單位要按規定的時間如實申報職工繳費基數，任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數，職工可以向單位參保的市或區縣人力資源和社會保障部門反映。