Ⅰ 農民工如何繳納五險一金
國家規定公司抄必須給員工買社保
1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務；
2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；
3、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
非城鎮戶口繳納三險：
三險：養老保險、失業保險、醫療保險；
養老保險: 個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。
醫療保險: 個人部分：2%+3元；公司部分：10%
失業保險: 個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%
Ⅱ 農民工繳社保最低基數是多少，比例數
每個地方、每一年的最低繳費基數是不一樣的，這個是當地上一年度社平工資的60％，沒有辦法具體回答你
不過你可以向當地社保具體咨詢本年度最低繳費基數，也可以上班時間撥打12333電話咨詢查詢
Ⅲ 外來農民工的社保基數和其他的城鎮和農村社保基數有什麼不同嗎（在青島地區投保）
根據青島人力資源和社會保障局、青島社保服務網的相關規定，個人的繳費基數都是一樣的標准，上年度職工的月平均工資。
對於單位的繳費基數，農業戶口的養老和工傷按照最低，其他的都按照實際申報扣款。
Ⅳ 2019年北京市外阜農民工養老保險基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1.按北京市或外地農村勞動力身份回參保的
醫療保險答的繳費基數以農村勞動力個人的工資為基數，單位繳納10%，個人繳納2%+3,享受與城鎮職工相同的醫療保險待遇，選擇的定點醫療機構，也與城鎮職工相同。
外埠農民工、農村勞動力養老、失業、工傷、生育保險的繳納
2.北京市對外埠農民工、農村勞動力在繳納養老、失業、工傷保險方面不加以區分，按照統一標准繳納，外埠農民工、農村勞動力不能繳納和享受生育保險待遇。
外埠農民工、農村勞動力繳納養老(從10年1月起不分城鎮與農民工均按實際基數及基數下限）、失業的（目前為800元），以北京市上一年度職工月最低工資為基數，養老保險單位按前述基數承擔20%，個人承擔8%，失業保險，單位按1%繳納，外埠農民工、農村勞動力不繳費。外埠農民工、農村勞動力繳納工傷保險的，按照北京市上一年度職工月平均工資的60%為繳費基數，由用人單位繳納，個人不繳費。
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Ⅳ 建築勞務分包農民工社保繳費標准
實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工專的上年度月平均工資，屬如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
Ⅵ 農民工工傷保險繳費基數是多少
職工本人不繳費，由用人單位按照全部職工工資總額，按社會保險機構根據行業差專別費率，使用工傷屬保險基金、工傷發生率等情況確定費率檔次。
《社會保險法》
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
Ⅶ 社保月繳費基數怎麼算
用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社專保年度屬的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
Ⅷ 農民工社會保險基數是多少，該如何購買，企業辦理需要哪些手續
各地區有所不同，建議你直接向社保部分咨詢
Ⅸ 農民工保險的基數是多少公司給擔負多少
基數按照當地上年度來農源民工月平均工資和當地上年度在崗職工月平均工資的平均數附近的一個數核定，這個數字不低於當地上年度農民工月平均工資，以後逐年提高。這個數字乘以60%即為剛開始時農民工保險最低繳費基數。
Ⅹ 2010年農民工上社會保險的繳費標准
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農民工參加基本養老保險辦法
為維護廣大農民工的養老保險權益，根據《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》和《國務院關於解決農民工問題的若干意見》(國發[2006]5號)的規定，針對農民工的勞動就業特點，按照低費率、廣覆蓋、可轉移和能銜接的要求，制定農民工參加基本養老保險辦法。
一、適用范圍。
在城鎮就業並與用人單位建立勞動關系的農民工，應當參加基本養老保險。用人單位與農民工簽訂勞動合同時，應當明確農民工參保相關事宜。用人單位應按規定為農民工辦理參保手續。
二、繳費比例。
用人單位和農民工個人共同繳納基本養老保險費。繳費基數按基本養老保險有關規定確定。單位繳費比例為12%;農民工個人繳費比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，並全部計入其本人基本養老保險個人賬戶(以下簡稱個人賬戶)。原來已參加基本養老保險的農民工和用人單位，可按本辦法調整繳費標准。
三、轉移接續。
農民工離開就業地時，原則上不「退保」，由當地社會保險經辦機構(以下簡稱社保機構)為其開具參保繳費憑證。農民工跨統籌地區就業並繼續參保的，向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，由兩地社保機構負責為其辦理基本養老保險關系轉移接續手續，其養老保險權益累計計算;未能繼續參保的，由原就業地社保機構保留基本養老保險關系，暫時封存其權益記錄和個人賬戶，封存期間其個人賬戶繼續按國家規定計息。
四、待遇計發。
農民工參加基本養老保險繳費年限累計滿15年以上(含15年)，符合待遇領取條件後，由本人向基本養老保險關系所在地社保機構提出領取申請，社保機構按基本養老保險有關規定核定、發放基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。農民工達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，參加了新型農村社會養老保險的，由社保機構將其基本養老保險權益記錄和資金轉入戶籍地新型農村社會養老保險，享受相關待遇;沒有參加新型農村社會養老保險的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。
五、經辦服務。
國家建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，批准發行全國通用的社會保障卡。農民工個人身份證號碼作為其本人全國通用、終身不變的社會保障號碼，農民工可在各地社保機構查詢本人參保繳費等權益記錄信息。