民營企業社保去國企上班後

① 異地國企上班辭職後社保怎麼辦

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後內，由用人單位或參保人員容向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

② 退休後國企和私企在退休工資上有什麼不同

文/百家號 二哥拾影 原創首發

我們經常會認為國企的退休工資高，而私企的退休工資低，原因是他們的計算方式不同，其實不是的，無論是國企繳納的養老保險還是自己繳納的養老保險，甚至是自由職業者繳納的養老保險，當然我們說的養老保險指的是職工養老保險，而不是農村養老保險或者居民養老保險。

既然國企與私企繳納的是同一種養老保險，那麼他們的退休工資計算方式就是一樣的。

總之，就是養老保險退休後領取到的多少與自己繳納的繳費檔次與繳費標准有很大的聯系，一句話，繳納的越多，時間越長，繳費檔次越高領取的就越多。

③ 私企到國企，社保能轉嗎

可以轉的，
1、你可以在原參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、版「醫療保險參權保繳費憑證」。（身份證、社保卡）
2、在新工作地辦理好社保帳戶後，在現參保地社保局申請異地社保、醫保合並即可。（帶身份證、現單位社保卡、「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」）
3、遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。
一般都是這流程，具體得到你所在地的社保部門問清楚。

④ 從國企辭職一年後到另一個國企就職，現在檔案社保如何轉移

一、檔案問題：首先要確定自己的檔案存放在哪裡，再個要知道要去的國企接不接受檔案。
1、檔案如果在原來的國企人力資源部門存放，要去的新國企又能接收檔案，辦起來就十分方便。讓新國企的人力資源部門給存放檔案的原就業的國企發調檔函即可。
2、檔案如果在原來的國企人力資源部門存放，要去的新國企不能接收檔案，只有把檔案存放到新國企所在的人才市場了。讓人才市場給原檔案存放單位發調檔函調檔即可。
3、如果原檔案在人才，就請新單位的人力資源部門（或所在的人才）給原存檔的單位發調檔函調檔即可。
二、社保轉移問題：
如果要去的新單位與原單位不在一個城市，就需要辦理社保轉移，社保轉移辦理的現在很簡單，去原繳納社保的社保中心，到社保轉移窗口辦理，辦理之前，一定要知道未來要繳納社保中心的全稱，因為辦理轉移時需要的。由於社保中斷了1年，在辦理後續的社保可能會遇到如下問題：
1、醫保問題：參加醫保期間連續欠繳保險費在2個月以內（含2個月）的，在補繳保費後，可連續享受醫保統籌基金支付的醫保待遇，不計算中斷繳費年限。參加醫保期間連續欠繳保險費2個月以上的，視同中斷繳費，從第3個月起停止享受醫保統籌基金支付的醫保待遇，並從中斷繳費之月起計算中斷繳費年限。中斷繳費後再次參保的，可將中斷繳費期間欠繳的保險費補齊，並不計算中斷繳費年限，中斷繳費期間的醫療費用由本人負擔。再次參保時，仍須繳納基本醫療保險費滿6個月，從第7個月開始享受醫保統籌基金支付的醫保待遇。
2、養老保險問題：
養老保險是要累積繳納15年，可以補交，也可以不補交，只要你總的年限夠了就可以的。你可以根據自己的實際情況，工齡，年齡等來衡量，補交的話要去社保局辦理補繳，也有的地方是必須補繳才給開局社保轉移接收函的，要看當地政策了，親自去問下的好，各地不一樣的 。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險
(Social Insurance)
是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

⑤ 國企辭職後社保怎麼辦

可以自己繼續交，也可以暫時中斷
不是當地戶口的，只能中版斷，中斷對之權前個人賬戶沒影響。將來新單位繼續交會繼續累計。回老家或者去外地可以去社保局辦理轉移手續
當地戶口的，可以自己繼續交。戶籍所在地街道社保所可以辦理城鄉居民養老保險、醫療保險，按年繳費
也可以存檔案人才中心交靈活就業三險，包括養老、醫療、失業三險。按月繳費，按當地上年平均工資做基數自己選擇繳費檔次。待遇和職工社保相似。將來有工作可以直接轉單位繼續交
本人拿身份證、戶口本，街道社保所或者人才中心辦理參保

⑥ 我原來在國企上班買滿了十五年的社保現在到私企上班能不能繼續買社保

養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因版素，同時也要權根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定，您能領取多少退休金。您繳滿15年，繳納基數按最低繳退休時最低繳費年限當然領低。國企員工繳納社保金高，年限長自然退休金高。

⑦ 我原先在國企繳納社保後來轉到外企上班能接上嗎

可以的。
1、參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印回《基本答養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可；
2、具體的規定和操作是：
一、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
二、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
三、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
四、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
五、轉移的賬戶金額；
六、具體的情況，你看可以撥打當地社保部門的電話或12333咨詢；

⑧ 女，本身是幹部身份，從國企辭職後到一家民營私企工作，今天被社保告知已滿50到退休年齡，自動停繳社保。

這個問題比較復雜，各地的政策不一樣，我是上海的，介紹下上海的政策。
上海登專記社保時會登記一個工屬種，如果你登記的管理崗位，比如付總經理什麼的，會自動延長到55歲，如果隨便登記個工人，就麻煩了，要去改，要出具身份證明證明自己是幹部。理論上私企是沒幹部身份的，但在上海如果你登記的是高級管理人員社保也不會主動找茬的。
關鍵你要去你們的社保問相關政策。理論上你從國企辭職就失去了幹部身份，但如果你們社保不講究的話，讓現在的私企出個高級管理人員的證明試試能不能恢復

⑨ 私企到國企上班後原來的社保資金和醫療保險為什麼沒有了

按說國企女工人50歲能退休，現在社保、醫保說我不是國企員工，就因為我是在3、涉及到當地社保實行是哪一年？在實行社保後國企為你繳納過社保的，可以在

⑩ 工作關系在國有企業但在私企打工的社保如何交

從社保辦理部門來說——
一個身份證號只能辦理一份社保。就看是國企還是私企願意回給你每月出你的繳答費基數的百分之三十幾的錢了。

從單位關系來說——
應該是由工作關系所屬單位辦理社保，但是你若沒有在這個國企上班，就應該由你自己出錢繳費全部社保金額（單位繳費部分和個人應繳部分）。