❶ 申請社保退款社保局要我寫承諾書怎麼寫
如果是退保的話就在網上搜社保退保申請書，如果是多交錢了就搜社保退費申請書。
❷ 公司未給員工交社保又強制鑒承諾書後辭退怎麼辦
1、沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月），
2、補繳社保
3、正常辭退按照勞動法47條支付經濟補償金，違反勞動法辭退的兩倍支付經濟補償金。
如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間（試用期3天）
經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的演算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。）
法律依據：
根據《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。根據勞動法規第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
❸ 員工自願放棄不購買社保,接受公司補貼,怎麼給員工寫這個放棄社保承諾書呢
在法律上是無效約定 違背公共利益
❹ 放棄繳納社保承諾書怎麼寫
放棄社保承諾書主來要分自為標題、正文、以及落款三個部分。標題即為「自願放棄社保承諾書」。正文部分需寫明個人信息，包括姓名以及身份證號，對於放棄社保的原因需表達清楚。落款部分簽名、寫上日期即可。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
❺ 職工社保養老保險承諾書怎麼寫
您好！為員工繳交社會保險基金是國家法律規定的用人單位的義務，不繳交就屬於違法行為。「自願放棄購買一年養老保險承諾書」本身就是有悖現行法律法規規定的。凡是與現行法律法規相悖的任何文本、協議書、承諾書不管怎樣寫都是非法無效的。謝謝閱讀！
❻ 求公司以社保醫保比例發現金給大家，現要求交證件復印件，未保人員承諾書範文怎麼寫
不用考慮了直接抄PASS掉。
寫了協議或是合同，用人單位與勞動者雙方簽字蓋章也是無效的。
1.用人單位只有要勞動者是兼職的情況下（有專職單位給上保險）才可以不用繳納。
2.勞動法規定，用人單位與勞動者建立勞動關系，必須為其簽訂勞動合同，並上五險，這是強制性的。就算有員工要求不上要現金，你也只能辭退他。因為這是違法行為，勞動者可以隨時仲裁用人單位。這對用人單位來說是件很吃力不討好的事情。