❶ 年度調整社保繳費基數的通知
在最近，來北上深圳等多處地自區，已經頒布了新的社保繳費基數。很多地區由於平均工資的增長，各個地區的社保基數也有不同程度的調整。這次調整對於工資買房有什麼影響?
根據北京數據的現實，在去年也十九2016年，年度平均工資為92477元，月平局工資則為7706元。之後也就發布通知，確定2017年社保繳費工資和繳費金額。
在這里，月平均工資超過了北京上一年月平均工資的300%，當然繳費的工資基數為23118元，比較上一年則增加了1860元。
在上海、重慶、深圳等地也有所調整，對比16年都有所提高。一般情況下來說，職工在社保繳費基數是本人去年月平均工資，如果本人在上年度月平均工資沒有上漲的話，那你的社保就不會增加。另外，對於想要買房的購房者來說也不會有會任何影響。
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❷ 社保繳費基數的調整通知怎麼寫
公布社保基數上調通知 根據人力資源和社會保障局發布的通知，今年各項社保繳費基數將隨職工年平均工資調整，由去年的3322元調整為3726元，個人委託存檔的靈活就業人員社保繳費金額也依此確定。
各檔繳費基數 以上一年本單位職工月平均工資作為社保繳費基數的單位， 繳費工資基數也相應上漲為3726元。
以超過上一年職工月平均工資300%作為繳費基數的單位 ，繳費工資基數應調整為11178元 。
以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的單位 ，繳費工資基數應調整為2608元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的單位 ，繳費工資基數應調整為2236元 。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的單位 ，繳費工資基數應調整為1490元。
個人委託存檔靈活就業人員繳費 ，以本市上一年職工月平均工資為繳費基數 ，月繳納基本養老保險費745.2元、失業保險費44.71元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的 ，月繳納基本養老保險費447.2元、失業保險費26.83元 ，以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的 ，月繳納基本養老保險298元、失業保險費17.88元 。
非享受醫療保險補貼的人員個人月繳費標准調整為182.56元。
享受醫療保險補貼人員個人月繳費為26.08元。
特此通知 二0一0年四月六日 （內容自己寫）
❸ 社保基數上調如何寫通知
您好 我也是第一次為公司辦理社保
我司之前為一名新進員工更改過基數 提供了情況說明 以及工資證明
均需要公章 公司新辦 員工也只發了1個月工資所以修改簡單
現提供情況說明樣本 希望能幫到您
通知：
浦東社保中心：
由於社保基數上調 上調數字為XXX 特此通知，望互相轉告。
❹ 社保繳費基數調整的通知
浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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❺ 2019年北京市社保基數調整通知
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基內數。職工當年度（容每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
❻ 2019年社保基數調整通知
保險小編復幫您解答，更多疑問可制在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
❼ 2019年度社保基數調整通知
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職專工當年度（每年7月至屬次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
❽ 2019年度社保繳費基數調整通知
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基回數。職工當年度答（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
❾ 社保調整通知怎麼寫
公布社保基數上調通知根據人力資源和社會保障局發布的通知，今年各項社保繳費基數將隨職工年平均工資調整，由去年的3322元調整為3726元，個人委託存檔的靈活就業人員社保繳費金額也依此確定。各檔繳費基數以上一年本單位職工月平均工資作為社保繳費基數的單位，繳費工資基數也相應上漲為3726元。以超過上一年職工月平均工資300%作為繳費基數的單位，繳費工資基數應調整為11178元。以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的單位，繳費工資基數應調整為2608元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的單位，繳費工資基數應調整為2236元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的單位，繳費工資基數應調整為1490元。個人委託存檔靈活就業人員繳費，以本市上一年職工月平均工資為繳費基數，月繳納基本養老保險費745.2元、失業保險費44.71元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費447.2元、失業保險費26.83元，以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險298元、失業保險費17.88元。非享受醫療保險補貼的人員個人月繳費標准調整為182.56元。享受醫療保險補貼人員個人月繳費為26.08元。特此通知二0一0年四月六日（內容自己寫）
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