Ⅰ 北京一家新成立的公司怎麼給員工上社保需要什麼材料什麼樣的流程
公積金可以上可以不上的,北京市所有戶口都要上5險,外省城鎮戶口的只能上內4險沒有生育險,容外省農業戶口的要是安農民工走上2險(醫療跟工傷)養老可以不上,節約企業開支。其實完全可以不用這么操心的,找個代理公司幫你們給員工上,這樣既省事又可以節省人力財力,完全不用操心
Ⅱ 企業新入職員工的社保怎麼辦理
一、需要准備的材料:
(一)初次繳費員工需備交如下材料:
1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》
2、身份正原件及復印件(一張);
3、一寸正件照(一張)。
(二)公司要准備的材料有:
1、 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
2、 中華人民共和國組織機構代碼證;
3、地稅登記證;
4、 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5、 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6、 駐華辦事處應附總公司或總機構的授權書。
二、辦社保卡的流程:
(一)確保個人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
(二)領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取;非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
(三)開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後,本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡,未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
辦理社保不需要提前在網上申請。
增減員是指單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
Ⅲ 北京公司給從未辦理社保的新員工辦理社保需要帶什麼資料。
所需材料:
1、《社會保險業務辦事提示單》(已建立社保個人賬戶的回職工)《個人社會保答險登記表》(首次建立賬戶職工) ps:可在社保中心直接領取表格填寫也可在12333.com下載
2、《工商登記執照》、《營業執照》、《法人代碼證書》及法定代表人或負責人《居民身份證》(復印件);
3、《地稅登記證》、《組織機構代碼證書》(復印);
4、《上海市單位招用從業人員備案名冊》(就是在職介所辦理招工時填寫的);
5、員工《居民身份證》(復印件);
6、員工與單位建立的勞動關系證明
Ⅳ 公司來一名新員工,需要辦理社保,應該如何辦理 越詳細越好。我在北京。 謝謝!
網頁搜索北京市社會保險網上服務平台,進入官網。
進入增加申報頁面後,按照所提示的流程填寫相關信息,准備好相關資料。
(4)北京新員工社保辦理擴展閱讀:
社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
參考資料:用人單位新參保登記--北京市社會保險服務中心
Ⅳ 新員工辦理社保流程圖:企業新入職員工的社保怎麼辦理
社保辦理流程如下:
1、材料准備。
首先了解辦理所需的材料,准備好原件,需要復印件的蓋章准備好。
具體材料有《營業執照》(現在營業執照為三證合一,組織機構代碼證和稅務登記證不需要了)、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料。
2、辦理前預約和工作。
辦理前可以先撥打社保咨詢電話12333,詢問當地的具體辦理流程。根據要求,到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格(最好保留電子檔),填寫完畢後再預約辦理時間。
各地所需表格不盡相同,所以要事先聯系,另外一項繁瑣的工作,就是利用採集軟體採集公司員工的信息,包括照片。
3、在預約時間里,攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。
社保機關受理之後,對材料進行審查,材料合格的當場就可以受理。另外,社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡的表格材料。
4、代扣代繳協議。
在社保大廳辦理,通過材料審核後,主要是辦理一份代扣代繳協議,就是個人繳納部分每月從工資中扣除,單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。
5、申請網上業務辦理。
從方便的角度考慮,工作人員會讓辦一個「法人一證通」數字證書,擁有這個證書,以後公司的人員增減可以直接通過網上辦理,數字證書的是收費的,一般在50元左右。
受理次日,就可以通過數字證書登錄社保網站,修改密碼後辦理相關業務。
6、社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。
剩下的時候就是每月扣款、繳款,單位的工作人員填寫之後,還需要社保部門審核的。
7、辦理社保卡。
當然作為公司,到這一步還沒有完成,總不能讓每個職工都自己去辦吧。將收集的職工證件照片提交指定銀行,辦理社保卡。大批量辦理,一般需要一個月左右才能下來。
(5)北京新員工社保辦理擴展閱讀:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。
只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇,社會保險是社會保障制度中的核心內容。
參考資料:網路-社會保險
Ⅵ 如何給新員工辦理社保
企業首次辦理社會保險程序如下:一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份版證復印件並權加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。
Ⅶ 在北京 公司為新入職員工辦理社保的流程是什麼樣的
網上申報
拿身份證復印件
增員表
個人信息表蓋章去社保就可以了
Ⅷ 公司如何為新員工辦理社保
1.新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格(網上可以下載),比如人員增加版表權,明細表,肯定要計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的,要先辦理醫療保險。
2.對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。(應屆生是一定沒上過保險的,但跳槽的不一定就上過)
3.社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。
4.建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什麼證件,何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動保障局的網上查一查。
以上是以北京市為例做的答復
駐異地工作的員工辦理社保
兩種方式:一是按當地的工資標準的比例,折算成工資一並發給員工(需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意),由員工在當地的個人流動窗口交納。二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同,由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
Ⅸ 企業增加新員工應如何辦理社保手續
企業增加新員工應辦理社保手續有以下幾步:
1、企業社保辦理,每月向你單位版所在地的社會權保障部門報表,做增或做減。
2、新調入員工,原來有社保的,讓他到原單位,將社保轉移單拿來,做增的同時將單子交上去接續。
3、新員工從未上過社保的,拿戶口本復印件(首頁和本人頁)、身份證復印件,做增新上。
(9)北京新員工社保辦理擴展閱讀
新入職員工參保手續:
帶上和員工簽訂的《勞動合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業失業登記證》;
1、如果公章可帶去,帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》,即可,此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印,只需蓋公章;
2、如不能帶公章去,填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》,加蓋公章;
3、如員工還沒換新的《就業失業登記證》,則需帶員工照片一張,在辦理社保的同時辦理此證;辦理以上手續,為《就業失業登記證》加蓋印章。
Ⅹ 新員工辦理社保需要哪些資料
要給員工上社會保險,需要你去社保中心開戶,需要帶上你的營業執照,法人代碼證,財務印專,公章,您公司屬銀行開戶許可證,組織機構代碼證,辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記.
員工只需要准備身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。