2015年7月重慶社保繳費基數

『壹』 2016年重慶市社保繳費新規定，重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元。

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

(1)2015年7月重慶社保繳費基數擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

『貳』 2019年7月重慶社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的內繳費基數。職工當年度（容每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

『叄』 2015年最新的重慶社保繳費基數和比例是多少

2014的社平出來後，2015的繳費基數下限是2843,上限是14213,比例養老個人8％，（農村戶口）內個人失業不容交，（城鎮戶口）個人失業1%，個人醫療2％＋4，公司養老20％，公司失業1-2月1.5％，3月起1％，公司醫療9.5％，工傷各單位不統一，一般1％左右，生育0.5％

『肆』 2016年重慶社保繳費標準是多少

2016年重慶社保繳費基數標准：
職工上年度本人月平均工資高於全市專職工月平均工資300%的，按300%核定屬繳費基數;上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資 300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費基數。
重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年7月只2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

『伍』 2015年重慶社保繳費基數和比例是多少

城鎮職工社會保險最低繳費基數是2843元，最高是14215元，比例是：養老 單位20%、個人回8%，基本醫療答 單位8% 、個人2%，醫保大額 單位1.5%、個人4元，失業 單位1% 個人1%，生育 單位0.5%，工傷根據行業和單位情況由社保確定的繳費比例

『陸』 2015年重慶社保最新繳費基數是多少

2015年重慶社保繳費基數下限是：2842.8，上限是：14214。具體的你可以問51社保網或者當地的社保中心。

『柒』 2015年重慶城鎮社保繳費比例是多少

2015年重慶城來鎮社保繳費比例是：
養老保自險：單位20%，個人8%；
醫療保險：單位8%，個人2%；
失業保險：單位1%，個人1%；
工傷保險：單位0.8%，個人不繳費；
生育保險：單位0.5%，個人不繳費；
大病醫療：單位1.5%，個人4元；
重慶社保問題可以問當地的社保中心或者51社保網，聽說都靠譜。

『捌』 2015年重慶社保繳費基數和比例是多少

『玖』 2015年重慶社保繳費基數和比例是多少

城鎮職工社會保險最低繳費基數是2843元，最高是14215元，比例是：養老
單位20%、個人8%，基本醫療
單位8%
、個人2%，醫保大額
單位1.5%、個人4元，失業
單位1%
個人1%，生育
單位0.5%，工傷根據行業和單位情況由社保確定的繳費比例