2015年天津個社保基數是多少錢一個月多少錢

『壹』 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

『貳』 2019年天津個社保基數是多少

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職工繳納社會保險費的基數按職工本人上年度月平均工資確定，2014年下限為2530元，上限為12780元。每月繳費金額=繳費基數*繳費比例，其中個人繳費部分由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數。文件依據：《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發[1997]116號）。
參考資料為：
社會保險基數簡稱「社保基數」，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參考資料為：

『叄』 天津市2017年社保交費基數是多少錢

天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元，上限調整為14832元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(3)2015年天津個社保基數是多少錢一個月多少錢擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

『肆』 2019年天津個社保基數是多少錢一個月

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醫療保險卡上賬金額除了與當事內人繳費基數有關外，容還與當事人年齡段有關，年齡段越高上賬比例也就越高。
但是職工社保繳費基數並不是你當前的月工資，而是你上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定（新入職者以其第一個月應發工資為准），所以建議你上班時間撥打12333具體咨詢﹉

『伍』 天津社保個人交多少錢.單位承擔多少錢.

天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險內：基數的12%（其中個人容為2%）
三、失業保險：基數的3%
（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。

『陸』 2019年天津最低社保基數是多少錢

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天津市市長王東峰作政府工作報內告時表示，精容心組織20項民心工程，認真實施20項城鄉居民增收措施，全年新增就業48萬人。繼續調整最低工資標准，統一城鄉低保標准，調整居民基礎養老金、退休人員工資養老金。
值得注意的是，與以往《報告》中所用的「企業退休人員」表述不同，今年的《報告》中去掉了「企業」兩字，這意味著，企業和機關事業單位退休人員的養老金都將有望上調。去年，本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業退休人員月人均增幅為7%，機關事業單位退休人員月人均增幅為5.6%。
此外，去年天津的城鄉居民基礎養老金標准也做了調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標准。根據《報告》，今年本市的基礎養老金標准將迎來「五連漲」。
去年7月1日，天津最低工資標准由每月1850元調整為1950元，今年如果繼續按這個漲幅調整的話，預計將有望突破2000元。

『柒』 15年天津社保繳費基數

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上面回答的比例是錯的，2015年10月以後，工傷要根據企業的行業、工傷率重新確認比例，生育是0.5%。2014最低基數2530，最高12780。2015最低基數2812，最高14058。

『捌』 天津市最低社保交齊15年今年成立每年領多少錢

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