❶ 2020年長春公司給員工繳納社保，標准有幾檔
2020年職抄工以上年度本人月平均工資作為個人社會保險繳費基數,核定當年1月至6月職工個人繳費基數時，統一使用2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（簡稱「全省全口徑平均工資」）55339元的300％、60％核定職工繳納社會保險費的上、下限，分別為13835元、2767元，申報工資低於2767元按照2767元核定，高於13835元按照13835元核定，介於上、下限之間的按照申報工資核定。
2020年7月1日起，核定當年7月至12月職工個人繳費基數時，統一使用2019年度全省全口徑平均工資的300％、60％核定職工繳納社會保險費的上、下限。職工個人社會保險繳費基數上、下限的核定周期為當年7月1日至次年6月30日。
❷ 2019年長春市養老保險繳費基數
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職工繳納養老保險，是按照本人工資作為版繳費基數，當權本人工資低於社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說，只有職工工資低於社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數。
❸ 2019年長春市社會保險繳費基數是多少
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職工繳納養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，當本人工資低於社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說，只有職工工資低於社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數。
❹ 2020年在長春，單位為職工繳納社會保險費的繳費基數怎麼算
（一）職工個人繳費基數：2020年職工以上年度本人月平均工資作為個人社會專保險繳費基屬數，核定當年1月至6月職工個人繳費基數時，統一使用2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（簡稱「全省全口徑平均工資」）55339元的300％、60％核定職工繳納社會保險費的上、下限，分別為13835元、2767元，申報工資低於2767元按照2767元核定，高於13835元按照13835元核定，介於上、下限之間的按照申報工資核定。
2020年7月1日起，核定當年7月至12月職工個人繳費基數時，統一使用2019年度全省全口徑平均工資的300％、60％核定職工繳納社會保險費的上、下限。職工個人社會保險繳費基數上、下限的核定周期為當年7月1日至次年6月30日。
（二）用人單位繳費基數：2020年單位社會保險繳費基數按單位職工繳費基數之和核定，不再採取職工工資總額和職工個人繳費基數之和對比就高的辦法進行核定。2019年12月以前，仍使用原辦法核定。
❺ 長春2019個人社保繳費基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
❻ 2020年長春社保公司個人繳納比例
1、單位社會保險養老繳費比例：單位繳費比例16%，職工個人繳費比例8%；
2、個轉企回養老繳費比例：從答2018年10月29日起，凡經各級市場監督管理部門審核通過，「個轉企」企業，從個轉企營業執照頒發下月起計算，3年內企業可繼續參照個體工商戶政策繳納養老保險費。單位繳費企業繳費比例12%，職工個人繳費比例8%。個轉企企業需及時到社保局申報；
3、單位社會保險失業繳費比例:單位繳費比例是0.7%，職工個人繳費比例是0.3%。
❼ 長春市最新社保基數
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分為5檔，分別是上年度社評內工資的容60%、80%、100%、110%、120%.2016年度長春市社評工資為5579元，2015年度社評工資為5087元。2017年繳費基數為5087*1.1=5596元