北京市7月調整社保繳費基數

A. 2020年北京最新的社保繳納基數是多少

一、北京社保繳費比例
養老保險：公司繳%，個人繳8%;
失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%;
工傷保險：公司繳0.2-1.9%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;
醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
二、北京企業職工社會保繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京市職工月平均工資的300%(23118元/月)確定。
參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照北京市職工月平均工資的40%(3082元/月)確定;
參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市職工月平均工資的60%(4624元/月)確定。
三、北京靈活就業人員社會保繳費基數
基本養老保險、失業保險
以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(7706元/月)，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元。
以本市上一年職工月平均工資的60%(4624元/月)作為繳費基數;月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元。
以本市上一年職工月平均工資的40%(3082元/月)作為繳費基數;月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費184.92元、失業保險費6.16元。
基本醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元;
享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。

B. 社保繳費基數7月起調整 看看你的提高了多少

社保一般是抄單位和個人按襲照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

C. 北京社保基數調整是全年的嗎還是從某個月開始調整

社保基數已經調整完了
繳費基數為2317-17379，如按最低基數繳納：城鎮戶口1141.87元/月，農村專戶口1137.24元/月，詳細繳費明屬細 繳費基數每年7月份調整。到第二年社保官網給出通知的月份再次調整 每年都會在6-7月

關於統一2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
參考：http://www.xu.net/d24/1376690.html

D. 北京社保員工繳費基數變更怎麼做，需要什麼材料謝謝

員工繳費基數變更無審批數量限制，申請方式為直接向社保中心申請。
申請材料
單位工資表復印件（需有員工簽字，單位蓋章）。
申請表格
《北京市社會保險繳費工資申報表》，一式兩份。
行政審批程序
（一）對外公布給申請人的流程
第一步：單位經辦人持申報材料和表格提出申請；
第二步：經辦機構簽收留底並返單位一份材料。
（二）內部審批流程
1、窗口審核企業職工社會保險參保繳費基數變更材料；
2、審核之後進行材料處理。

E. 2019年7月北京社保繳費基數

保險小復編幫您解答，更多疑問可制在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

F. 7月1日起社保繳費基數調整了，每月繳多少

重慶的目前是這樣

G. 北京社保上一年調薪後,下一年7月調整基數，那麼之前的月份公司需要補交嗎

不論你何時調薪，規定在一個繳費年度內社保繳費基數不能變動，更談不上補交了，只能在下一個繳費年度調整繳費基數。

H. 社保繳費基數應該在每年的幾月份變化是哪一年開始的北京

2007年以前，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是專在4月

2009年開始，北京的屬社保單位申報職工繳費基數在4月，調整全市繳費基數上下限在7月
2014年開始，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是在7月

I. 2019年北京市最新社保基數是多少

個人社保繳費比例是什麼？2019年北京社保繳費比例是多少？繳費比例是固定的回嗎還是每個答人都不一樣呢？
單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳費比例，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整
2019年北京社保繳費比例如下：
養老保險繳費比例：單位16%，個人8%;
失業保險繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元大病統籌;
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不承擔費用;
工傷保險繳費比例(基數按照單位工資總額計算)：0.5%、1%、2%根據單位被劃分的行業范圍來確定，個人不承擔費用。