一個員工在兩家公司怎麼交社保

『壹』 一個人同時簽訂兩份勞動合同，兩家公司都能交社保嗎

不可以同時和兩個公司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

『貳』 一個人兩個公司拿工資個稅問題

這幾個方案其實都不太建議，同一人不能同時存續兩個勞動關系，屬於不同內的關系，不能全部算作工容資所得。社保繳納在A公司，所以員工實際上與A公司是勞動關系，正常參保繳稅即可，工資所得起征點5000；與B公司屬於勞務關系，在B公司的勞務所得需申報勞務所得稅：800以內免稅，以上部分20%稅率。希望回答有幫助到您。

『叄』 在兩家公司任職,兩個公司都給職工交社保，兩個公司都可以往一個社保裡面交錢嗎

不能同時辦理兩份社保。

在同一個社會保險統籌地區內，一個職工只能有一個社會保障版號碼（即公民權的身份證號碼），也只能辦理一個個人的社會保險賬戶（一般是分立有養老、醫療、工傷、失業、生育五個分賬戶）。因此，一個職工只能繳納一份社會保險繳費。

『肆』 一個人在兩個公司拿工資個稅問題

一個人在兩個公司拿工資不管是在哪一方的工資超過起征點需要繳稅，都是按照兩處工資所得的總和來計算個人所得稅的，即工資計稅總額是按照兩處工作地點的工資所得相加來計算。但兩處拿工資只能在一方來進行專項附加扣除。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

(4)一個員工在兩家公司怎麼交社保擴展閱讀：

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括：

（一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；

（二）取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；

（三）納稅年度內預繳稅額低於應納稅額；

（四）納稅人申請退稅。

納稅人申請退稅，應當提供其在中國境內開設的銀行賬戶，並在匯算清繳地就地辦理稅款退庫。匯算清繳的具體辦法由國務院稅務主管部門制定。

第二十八條居民個人取得工資、薪金所得時，可以向扣繳義務人提供專項附加扣除有關信息，由扣繳義務人扣繳稅款時減除專項附加扣除。納稅人同時從兩處以上取得工資、薪金所得，並由扣繳義務人減除專項附加扣除的，對同一專項附加扣除項目，在一個納稅年度內只能選擇從一處取得的所得中減除。

居民個人取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，應當在匯算清繳時向稅務機關提供有關信息，減除專項附加扣除。

『伍』 在兩家公司任職,兩個公司都給職工交社保，兩個公司都可以往一個社保裡面交錢嗎

繳費個人來只能在一個繳費單自位參加社會保險，不能同時在兩個或兩個以上的繳費單位參保，但可以將其兼職所得的所有收入合並申報繳納社保費。

同一地區不能兩家單位同時買社保，不同地區可以同時買社保；但是，不同地區同時買的社保在最後社保合並的時候會退掉一個地方所交的費用（單位部分退回單位，個人部分退給個人）。
比如某人2000-2008在上海買了社保，2005-2012在深圳買了社保，當他將2002-2008在上海交的社保轉到深圳時，重疊部分社保局就會問你保留深圳買的還是上海買的，未保留的部分就直接退掉了。

但是如果從繳費到退休都是在2個不同地區同時買了社保的，且都滿足可以按月領退休金的條件，是不是可以領2份退休金，

『陸』 我們公司的一個員工同時在兩家公司入職，他在另一家公司里已經購買了保險，還要不要再入保險

員工與派遣公司簽勞動合同，由派遣公司負責繳納社保，而員工派遣到其他單位從事工作。

如果不是上述情況，而確實在兩個單位上班的話，那屬於違法行為，一個勞動者不能同時與兩家單位建立勞動關系。

保險人使用保險精算來量化風險。保險人通過數據的編制來估算未來損失(預定損失率)，通常採用合理的近似。保險精算使用統計學和概率來擬合並分析風險分布狀態，保險人運用這種科學原理並附加一定條件來釐定保險費率。

這些附加條件包括預定投資收益率、保險單預定利率、預定營業費用和稅金，人壽保險公司的附加條件還主要包括預定死亡率。

(6)一個員工在兩家公司怎麼交社保擴展閱讀：

大類別按照保險保障范圍分類，小類別按照保險標的的種類分類。

按照保險保障范圍分為：人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。

1、火災保險是承保陸地上存放在一定地域范圍內，基本上處於靜止狀態下的財產，比如機器、建築物、各種原材料或產品、家庭生活用具等因火災引起的損失。

2、海上保險實質上是一種運輸保險，它是各類保險業務中發展最早的一種保險，保險人對海上危險引起的保險標的的損失負賠償責任。

3、貨物運輸保險是除了海上運輸以外的貨物運輸保險，主要承保內陸、江河、沿海以及航空運輸過程中貨物所發生的損失。

『柒』 在一家公司上班，但是在另一家公司交社保合法嗎

不違法。

因為根據國家法律規定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。

公司委託第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險業務外包而已。

(7)一個員工在兩家公司怎麼交社保擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》

第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條企業在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。

前款規定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

『捌』 兩家公司可以同時為一個員工買社保么

可以在兩家公來司上班，但不能自同時在兩家公司參保繳納社保，只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。
在《保險法》的相關規定：「第一百二十九條 個人保險代理人在代為辦理人壽保險業務時，不得同時接受兩個以上保險人的委託」。
可以與另一家公司協商，因不用參保繳費社保提高工資待遇的問題。

『玖』 兩家公司可以同時為一個員工買社保么

不可以同來時和兩個公司同時簽訂勞自動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。