無錫社保最低繳費基數2016

『壹』 江蘇省無錫市的五險一金繳納的基數是如何規定的

一、根據無錫市社保局查詢

公積金繳存比例
機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和職工個人各12%，企業單位(含自收自支事業單位)的繳存比例在8%到12%之間確定（單位和個人的繳納比例必須相同）。
二、社保繳費比例
繳費比例為40.9%-43.5%（工傷保險按行業種類浮動）
養老保險：企業比例20%，個人部分比例8%
醫療保險：企業比例8%，個人部分比例2%
失業保險：企業比例1%，個人部分比例1%
生育保險：企業比例0.9%，個人不用繳費
工傷保險：企業比例按行業種類可分為三類，一類0.8%；二類1.6%；三類2.4%，個人不用繳費

三、五險一金繳納比例和五險一金繳費基數，每個地方都有不同規定，沒有全國統一的標准。簡單說下各自含義

1.基數確定：本年度社保繳費基數是根據上年度全省企業在崗職工月平均工資來核定的。

2.職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。（新人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。）

3.住房公積金繳存基數是按職工本人上一年度月平均工資計算且不得低於本市政府公布的當年最低工資標准。

4.養老保險月繳費額=養老保險月繳費基數×單位養老保險繳費比例+養老保險月繳費基數×個人養老保險繳費比例。

拓展資料

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

（參考資料 網路 五險一金）

『貳』 無錫月社保繳費基數2750元個人繳多少

2016年無錫社保繳費比例最新調整

養老保險：公司繳20%，個人繳8%;

失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%;

工傷保險：公司繳0.7%，個人不繳;

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

醫療保險：公司繳7.9%，個人繳2%。

『叄』 2016江陰市社保繳費基數多少

江陰隸屬無錫，無錫的最低基數是2678

『肆』 江蘇無錫職工社保收費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照江蘇省人力資源和社會保障廳專《關於發布2015年度屬社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2015〕180號）精神，無錫市2015年度社會保險有關基數通知如下：
2014年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為61783元。2015年7月1日至2016年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2900元。
按照規定，當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定，首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
但一些單位為了少交社保（不是每家公司都按照最低的交社保）為了減輕負擔按最低的月繳費基準數繳納社保。

『伍』 無錫的社保基數是多少啊是不是每家公司都按照最低的交社保

按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2015年度社會保險有關基數的通知回》（蘇人社發〔答2015〕180號）精神，無錫市2015年度社會保險有關基數通知如下：
2014年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為61783元。2015年7月1日至2016年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2900元。
按照規定，當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定，首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
但一些單位為了少交社保（不是每家公司都按照最低的交社保）為了減輕負擔按最低的月繳費基準數繳納社保。

『陸』 無錫交社保基數是多少錢

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按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2015年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2015〕180號）精神，無錫市2015年度社會保險有關基數通知如下：
2014年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為61783元。2015年7月1日至2016年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2900元。
按照規定，當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定，首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
但一些單位為了少交社保（不是每家公司都按照最低的交社保）為了減輕負擔按最低的月繳費基準數繳納社保。

『柒』 2016年無錫最新社保繳費基數及比例，社保繳費年限是多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單回位和個人的承擔答比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同

『捌』 無錫交社保基數是多少錢一個月

按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2015年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2015〕180號）精神，無錫市2015年度社會保險有關基數通知如下：
2014年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為61783元。2015年7月1日至2016年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2900元。
按照規定，當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定，首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
但一些單位為了少交社保（不是每家公司都按照最低的交社保）為了減輕負擔按最低的月繳費基準數繳納社保。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『玖』 2016年無錫自由職業者社保加醫保，每月交多少

最低830左右。