公司工資漲了但社保基數沒變

㈠ 工資漲了一年半，社保基數跟隨增長，公積金基數沒變，符合國家相關法律規定嗎

公積金沒有規定繳費基數每年都漲，只要繳納公積金一般不會有人會查的。

㈡ 工資漲了,社保的基數也漲了,為什麼就住房公積金基數沒變

住房公積金的基數在每年的7月份開始變化，如果工資漲了，公積金也得漲

㈢ 養老保險和公積金漲了但是工資沒漲正常嗎

1、五險一金一般是以上年度月平均工資為基數，一般在每年的第二季度調整繳費基數。

2、社會保險是根據職工上一年的工資為當年的繳費基數的。但繳費基數不能低於社會平均工資的60%。

3、如果去年的工資要高於前年的工資。則今年的社會保險費自然也要高了。

4、如果去年的工資不高於前年的工資。則只能說工資低於社會平均工資的60%後，按60%核定。比如，去年地最低繳費基數是1200元的話，基數若低於1200元，則按1200核定，但今年最低基數已經調到1400元，則基數也按1400核定。

(3)公司工資漲了但社保基數沒變擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈣ 漲工資變更社保基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公積金只有兩個情況可以變更基數，一是換公司的時候，另外一個是7月份重新核基數的時候。所以不是說員工一漲工資，各個基數都要改的。

㈤ 請問是不是工資漲了社保基數才會跟著上調

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社保基數一般為上年度該區域城鎮職工月平均工資。這是基數為繳費的最低工資。工資漲了，但因繳費工資是參考上一年度的平均工資，所以不會受什麼影響。但有時候，地方社保局有時會根據當年上個季度員工區域企業工傷情況能有適當的調整這個基數也屬於正常，但一般這個程序由市級以上社保出紅頭文件，地區執行。所以，樓主你提問題，不是必要的條件。工資漲不意味著基數上調。

㈥ 公司加薪後如何調整員工社保基數

1、員工的工資構成雖說有所調整，但是工資總額應該是差不多的，而按照相關勞動法規，購買社保是要看收入總額的，也就是說不管怎麼拆分，實際到員工手上能有多少。這樣保證了員工的利益，但是公司承擔的成本會比較高；

2、社保基數是每年社保局通知定期申報的，不在申報期內，加薪後基數也不會改變，每年的基數申報期內，單位按每人在本單位上年平均工資做基數申報。申報基數低於當地社保局規定最低基數的，按最低基數扣費。如果申報基數高於最低基數的，按申報基數扣費。

㈦ 漲了工資社保繳納基數沒變

工資漲了，社保繳納基數也應該隨著工資的增長而增長；
一、社保繳納的基數應當以應發工資作為繳納的基數；
二、社保包括養老、醫療、失業、生育、工傷保險等；

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㈧ 社保繳費基數漲了到手工資沒動是怎麼回事

如果我沒猜錯的話，LZ說的社保基數漲是7月份漲的，而LZ工資也是剛剛發而7月份時候發的工資其實是6月份的錢，所以扣的社保金額也是6月份時候沒調整的金額真正要等到8月份的時候才會變動!!LZ我說的對嗎

㈨ 即使是工資不漲，社保基數也每年都調高嗎是每年定期調嗎

以浙江省為例，社保基數是由省人民政府可以根據本省實際，對城鎮個體勞動者的繳費標准進行調整，並不是每一年都要調整。

按照《浙江省職工基本養老保險條例》第十一條規定，城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員(以下統稱城鎮個體勞動者)每月按照上一年度月平均實際收入的百分之二十繳納基本養老保險費。其中有僱工的城鎮個體工商戶，僱主的養老保險費全部由其本人繳納。

僱工的養老保險費，由僱工繳納百分之八，僱主繳納百分之十二。城鎮個體勞動者上一年度月平均實際收入低於上一年度當地在崗職工月平均工資百分之八十的，按照百分之八十確定繳費基數；高於上一年度當地在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定繳費基數。

省人民政府可以根據本省實際，對城鎮個體勞動者的繳費標准進行調整。

(9)公司工資漲了但社保基數沒變擴展閱讀：

社保基數的計算方法，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

參考資料來源：網路-浙江省職工基本養老保險條例

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