㈠ 合肥工資9000單位每個月要幫我交社保多少錢
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為版上年全市職權工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
㈡ 合肥社保是如何繳費的
繳費基數以當地上年在職職工月平均工資的60%至300%做為社保的繳費基數.
如上年內在職職工月平均容工資為1000,則今年最低基數為600,最高基數為3000.
職工的繳費基數以職工上年月平均工資做為繳費基數,低於當地最低標準的,以最低標准為繳費基數,高於當地最高標準的,以最高標准為繳費基數.
㈢ 哪位幫我算一下,合肥8000工資社保要交多少錢啊
這個嗎,國家政府的法律規定:每年繳納社會保險費的基數是以去年(上一年)本地區(省、直轄市、自治區)的平均工資線為依據,不是以個人工資數目的多少為依據。所以,不論你本人工資多少,都是以你所在地(本地區)的上一年工資平均數為繳納社會保險費的基數,也就是說本地區所有人的繳納基數是一樣的。單位繳納20%(百分之二十),個人繳納8%(百分之八),醫療保險費1%(百分之一),住房公積金由單位繳納10%——12%,個人不需要繳納住房公積金 ,住房公積金歸個人所有,需要時可以按照「住房公積金管理辦法」提取
看到這答復 如果有助 點擊 採納 就行
㈣ 2014年合肥社保
根據安徽省人社廳規定:
自2014年7月1日起,合肥市社會保險繳費基數內進行調整,個容體參保人員繳費基數也將相應調整。
職工基本養老保險費繳費基數可在安徽省上年度職工月平均工資60%-100%范圍內自行選擇,2013年全省職工月平均工資額3984元。
職工基本醫療保險費月繳費基數為3984元,其中,失業人員繳費費率可選擇10%或6.5%,月繳費金額398.4元或258.96元;自由職業者繳費費率10%,月繳費金額398.4元。
失業人員、自由職業者參加職工基本醫療保險的同時,必須繳納醫療救助金,每人每月為15元。
㈤ 公司社保繳費基數與員工實際工資不一致 社保局會查嗎 社保基數申報時能通過嗎(合肥的)
全部是基數申報,估計會通不過。社保中心肯定會查的。被查後,做做工作,挑選部分員工的,予以差額補繳。
㈥ 合肥市五險一金的比例(單位交多少,個人交多少)
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保內繳納基數是3017.01-15085.05元,容以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
「個人輕松交社保,就用易社保APP」。
㈦ 關於合肥市社保補繳的問題
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。 繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下: 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數 其中:繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。
例如:某企業職工,於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險,如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元,那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元,年基數5904.具體計算如下: 1、補繳比例:28% 2、補繳系數:1.7 3、2001年社平工資9840 4、補繳年度(2007)上年度社平工資19031 企業補繳金額=19031*(5904%9840)*20*1.7 個人補繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7
㈧ 2012年合肥社保繳費基數是多少
1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准,同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約專束
2、靈屬活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數,上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地還沒有出台2011社平工資
祝好
㈨ 誰知道 2011 合肥 社保繳費基數是多少
1718元
合肥市人社局社會保險征繳中心日前發出通知:調整2011年度社會保險繳費基回數。
調整後,單位答職工個人社保繳費基數以2010年本人月平均工資收入作為2011年度社會保險繳費基數,月平均工資收入低於2010年度全省在崗職工月平均工資2862元的60%,即1718元的,以1718元為繳費基數;超過300%即8586元以上的部分,不計入個人繳費基數。單位社保繳費基數以本單位2010年度全部職工工資總額確定,不得低於全部參保職工當期個人繳費基數之和。