『壹』 2019年湖南社保繳費基數
保險小編幫抄您解答，更多疑問可在線答疑。
2012年湖南最新社保基數是最高2850最低1710每月..社保繳費基數：
各地有各地的標准，一般最低標準是上一年基本工資的60%，最高是300%，例如某市2011年的職工平均工資為3000元，那麼最低繳納標准就是1800元，最高繳納標准9000元。根據這個演算法可以反推出平均工資。湖南的最低標準是上一年基本工資的60%，最高是100%.最高2850/100%=2850最低1710/60%=2850所以2012年湖南職工平均工資就是2850元.
『貳』 2019年長沙市社保最低繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2017年1月5日長沙市社會保版險費征繳管理中心公告權內容如下：
一、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔：高檔為4491元/月，低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准：2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%，另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)
『叄』 2019年度最低社保繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當專年度（每年7月至次年屬6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『肆』 2019年社保最低繳費基數是多少
因為各地的而經濟水平不同，社保一個月交多少錢也是要按照當地社保部門規定、職工個人薪資水平來決定的。
關於社保一個月交多少錢的決定因素有以下幾個：
1、社保繳納標准：社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的，具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況，各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下，用人單位會按照當地最低的社保繳納標准來為勞動者購買社保。
2、社保繳納計算方式：由於工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的，因此可以暫時忽略不計。
以下這兩類人可以免交養老保險：
1.45歲以上的失地農民在農村土地徵收政策中，國家明確提出農村土地徵收、拆遷，必須要保障農民朋友的生活水平不降低，同時還將會給予農民朋友全方位的社會保障，所以國家出台了失地農民養老保險政策，土地被徵收的農民朋友可以參與到失地農民養老保險保障范圍中，凡是年滿45歲以上的失地農民，其養老保險繳費將由土地徵收補償款進行代繳！
2.60歲以上的老年人目前許多農村老人在年輕時缺乏養老意識，沒有購買養老保險，而在60歲以後其基本生活難以得到保障，所以國家針對農村沒有購買養老保險的農村60歲以上的老人，也將會為其發放基礎養老金，不過其子女必須要參與到養老保險的保障范疇。
『伍』 寧鄉2019年社保基數
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000/139=1000元。
(2)基礎養老金。為繳費年限乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金=25年*1%*6000元=1500元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2016年6.5%、2017年5.5%、2018年5%。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『陸』 2019年社保基數最低
保險小編幫抄您解答，更多疑問可襲在線答疑。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
『柒』 湖南社保最低工資標准2019年
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上回限和下限之分，具答體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"