1. 研發人員的社保費能否加計扣除
答:《財政部、國家稅務總局關於企業技術創新有關企業所得稅優惠政策的通知專》屬(財稅[2006]88號)規定,對企業在一個納稅年度實際發生的下列技術開發費項目,包括新產品設計費,工藝規程制定費,技術圖書資料費等,未納入國家計劃的中間實驗費,研究機構人員的工資,與新產品的試制和技術研究直接相關的其他費用,在按規定實行100%扣除基礎上,允許再按當年實際發生額的50%在企業所得稅稅前加計扣除。
2. 廣東企業為研發人員繳納的社保費是否屬於研發費加計扣除的范圍
根據來《財政部國家稅務總局科技源部關於完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》(財稅〔2015〕119號)和《國家稅務總局關於研發費用稅前加計扣除歸集范圍有關問題的公告》(國家稅務總局公告2017年第40號)有關規定,企業從事研發活動發生的下列費用支出,可納入稅前加計扣除的研究開發費用范圍:直接從事研發活動人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金,以及外聘研發人員的勞務費用。
3. 高新技術企業認定中研發費用的人員人工包不包括企業負擔的社保費用
盡管依據高新技術企業認定管理工作指引可以列入。嚴格來說高新技術企業的研發費不能內包含科技人員的福利費容、社會保險費用,有些地方已經明確做出規定,例如浙江省2011年度的高新復審工作中,明確了工資薪金不包括福利費、社會保險費及住房公積金;天津市2011年高新認定工作中也明確了,研發費不能包含社保、住房公積金、福利費。所以為規避高新認定的風險,企業盡量先與當地主管稅務機關進行溝通。而且企業在做研發費加計扣除的時候,這部分費用是必須要剔除的,
4. 支付研發人員工資會計分錄怎麼做
支付研發人員復工資會計分制錄
1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
注意事項:
社會保險沒辦理之前不能計提,「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入「管理費用」。
5. 游戲公司研發階段的人員工資、社保、公積金應該計入什麼科目
工資與社保的有關分錄可以分為兩步:
第一步計提工資與社保時:
借:版管理費用權/銷售費用/製造費用(依據員工工作性質決定)
貸:應付職工薪酬--工資
應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)
第二步, 發放工資分錄:
借:應付職工薪酬--工資
貸:銀行存款
應交稅費--應交個人所得稅
其他應收款--社保費(個人繳納部分)
繳納社保、繳納個稅時分錄:借:應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)
其他應收款--社保費(個人繳納部分)
應交稅費--應交個人所得稅
貸:銀行存款
沖減時的分錄:借:管理費用/銷售費用/製造費用 紅字
貸:應付職工薪酬--社保費
6. 請問研發人員的社會保險費怎麼計入
《財政部、國家稅務總局關於企業技術創新有關企業所得稅優惠政策的通知》(財稅回[2006]88號)規定,對答企業在一個納稅年度實際發生的下列技術開發費項目,包括新產品設計費,工藝規程制定費,技術圖書資料費等,未納入國家計劃的中間實驗費,研究機構人員的工資,與新產品的試制和技術研究直接相關的其他費用,在按規定實行100%扣除基礎上,允許再按當年實際發生額的50%在企業所得稅稅前加計扣除。
從上述可見,工資薪金是屬於加計扣除的。而社會保險費不是工資薪金,因此,為研發人員支付的社保費不能加計扣除。
供參考,望採納!
7. 研發費用中技術人員工資計入研發成本,那工資是含個稅還是不含的呢
不含個稅,計入管抄理費用、製造襲費用、生產成本之類的相關人工費用都是不含個稅的。個稅是公司代扣代繳的,並不是公司發生的費用。研發費用中技術人員工資計入研發成本,工資本身已經含個稅了,注意不要重復把個人所得稅計算進去了。
企業研發人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等人工費用以及外聘研發人員的勞務費,都可以進入研發費用,如果研發項目比較多,還應該按項目分攤。
(7)高新人員社保能算研發人員工資擴展閱讀:
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業發生的管理費用,在"管理費用"科目核算,並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
8. 高新技術企業認定對人員方面有什麼要求
《高新技術企業認定管理辦法》中有明確規定:具有大專以上學歷的科技人員占回企業當年職工總答數的30%以上,其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上。
9. 研發人員的社保費用可以算進去研發支出資本化嗎
由公司承擔的社保跟工資一樣處理
10. 研發經費加計扣除中為研發人員的繳納的社會保險金及住房公積金是否可以加計扣除
財政部 國家稅務總局 關於研究開發費用稅前加計扣除有關政策問題的通知
財稅〔2013〕70號
根據《中華人民共和國企業所得稅法》、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(國務院令第512號)和《中共中央 國務院關於深化科技體制改革加快國家創新體系建設的意見》等有關規定,經商科技部同意,現就研究開發費用稅前加計扣除有關政策問題通知如下:
一、企業從事研發活動發生的下列費用支出,可納入稅前加計扣除的研究開發費用范圍:
(一)企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為在職直接從事研發活動人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金。
(二)專門用於研發活動的儀器、設備的運行維護、調整、檢驗、維修等費用。
(三)不構成固定資產的樣品、樣機及一般測試手段購置費。
(四)新葯研製的臨床試驗費。
(五)研發成果的鑒定費用。
二、企業可以聘請具有資質的會計師事務所或稅務師事務所,出具當年可加計扣除研發費用專項審計報告或鑒證報告。
三、主管稅務機關對企業申報的研究開發項目有異議的,可要求企業提供地市級(含)以上政府科技部門出具的研究開發項目鑒定意見書。
四、企業享受研究開發費用稅前扣除政策的其他相關問題,按照《國家稅務總局關於印發〈企業研究開發費用稅前扣除管理辦法(試行)〉的通知》(國稅發〔2008〕116號)的規定執行。
五、本通知自2013年1月1日起執行。