揚州2017年社保基數比例

Ⅰ 揚州市2019年公司給員工繳納五險一金，社保和公積金的最低標准分別是多少

按工資標准繳納社保及公積金，說明公司遵紀守法，員工的權益得到保證。
社保按照最低工資繳納，客觀上減輕了單位的義務，使員工得到的社保繳費總額減少，影響達到法定退休年齡時可領取退休金的數額。
孰輕孰重，不言而喻。

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Ⅱ 揚州市交社保每月最低交多少錢下限基數1794元/月是什麼意思那我工資只有1500，要交多少

下限基數1794元/月既是只要參加社保最低就需按照這個標准進行社保費用交納。例如你的養老險個人交納部分：1794X8%=143.52元

Ⅲ 揚州社保個人繳費基數

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1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。

Ⅳ 2019年揚州社保繳存比例

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住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金的提取是有限制的，按照相關規定應該具備下列條件：
(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金
(二)符合《住房公積金管理條例》第二十四條的規定：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;其中「購買」是指職工買下住房，擁有所購住房的所有權，住房可以是公有住房、商品房、經濟適用房以及二手房等。「建造」是指城鎮居民經房地產管理機關、城市規劃管理機關等部門批准建造住房;「翻建」是指對住房全部拆除、另行設計、重新建造住房;「大修」是指需要牽動或拆換住房部分主體構件，但不需要全部拆除住房。
2、職工離休、退休的
3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的
4、出境定居的
5、償還購房貸款本息的
6、房租超出家庭工資收入的規定比例的
7、職工死亡或被宣告死亡的

Ⅳ 揚州地區2017年度補交前五年個人社保需要交多少錢

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有版是單位原因造成的漏繳才能權夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

Ⅵ 2015揚州社保繳費多少

2015年揚州社保的繳費比例如下：

1、養老保險：單位繳費：20%；個人繳費：8%。

2、醫療保險：單位繳費：8%+1% ；個人繳費：2%+3。

3、失業保險：單位繳費：1.5% ；個人繳費：0.5%。

4、生育保險：單位繳費：0.5%；個人無需繳納。

5、工傷保險：單位繳費：0.6%；個人無需繳納。

(6)揚州2017年社保基數比例擴展閱讀：

揚州市2015年度社會保險基數有關事項通知如下：

1、2014年7月1日至2015年6月30日期間全市范圍內辦理退休、退職手續的人員，計算其基礎養老金使用全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元。

2、從2015年3月1日起，市區企業職工基本養老保險參保人員月繳費工資的上限調整為2013年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%（14496元），下限按2299元執行；個體工商戶和靈活就業人員下限按2564元執行。

3、儀征市、高郵市、寶應縣2015年度的社會保險征繳基數的上下限，請根據省廳文件規定結合地方情況研究確定方案（原則上其下限不得低於2299元），並報我局審核後，報省廳備案。

4、失業、醫療、工傷和生育保險的繳費基數與企業養老保險繳費基數同步調整。

參考資料來源：揚州市人力資源和社會保障局-關於發布2015年度揚州市社會保險有關基數的通知

Ⅶ 揚州社保應該怎麼繳納，繳費標準是什麼

與單位（市直、廣陵區和開發區）解除勞動關系要求以靈活就業人員身份續繳養老保險人員，應攜帶本人身份證、《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》到市社保中心辦理續保手續。如果委託辦理，需攜帶參保者的戶口本、身份證、一寸照片一張及委託辦理養老、醫保續保授權書前來辦理。
辦理養老保險補繳手續是：
（1）審核戶口是否屬於向前補繳受理范圍：戶口須在廣陵區、開發區、生態科技新城、蜀岡瘦西湖景區、邗江區。
（2）審核年齡是否屬於首次參保向前補繳受理范圍：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。
（3）審核是否曾在工作單位有工作經歷
①如果屬於原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復印件；
②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同及歷年財務工資發放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實勞動關系的有效原始憑證；
③提供申請補繳人員的工商營業執照，亦可辦理。
從2017年7月1日起，揚州市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數有兩個檔次，檔次一為2940元，檔次二為6057元（2016年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資100%）。按20%的繳費比例計算，基本養老保險月繳費金額檔次一為588元，檔次二為1211.4元。靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險的繳費標准為294元/月。

Ⅷ 揚州市社保繳費比例

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2014年度社會保險繳費基數還未公回布，一般都是在每答年的7月1日起進行新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。

Ⅸ 2019年揚州社保交費比例

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你好，2015年3月1日起揚州社保繳費標准如下：
養老保險繳費標准一：512元/月，標准二：966元/月；
醫療保險繳費標准：255元/月。