合肥社保個人如何繳費基數

Ⅰ 2019年1月合肥社保調整後個人和公司分別要交多少

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1.社保不是固定的，是和你個人的工資掛鉤的，2033是最低的社保繳納基數，低於2033的按2033的基數購買，高的按照實際工資購買
2.目前公司一般都是按照最低的來給員工繳納，公司交31.3%，即651.33，個人繳納11%，即223.63
3.換公司轉移社保首先確定在原單位的社保辦理減少（即辦停的意思），如果是同一個城市內的公司，只需要在新單位參保即可；如果是外地公司可以在合肥列印參保憑證，然後在當地購買社保，到當地的社保局拿著合肥參保憑證辦理轉移就可以了

Ⅱ 2019合肥社保最低繳費基數

保險小編幫您解答來，更自多疑問可在線答疑。

只要是在職職工，社保繳費不以當地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

Ⅲ 2019年7月合肥社保繳費基數公布

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什麼是社保繳費基數？
社保繳費基數也叫社會保專險繳屬費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。
社保繳費基數越高，個人賬戶儲存額就越多，可供支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。
每年的4月或者7月，每個地方的社保局會根據上一年度的社會平均工資，進行一次社保基數的調整。
調整後有什麼變化？
國家陸續公布了一些省市的調整情況，現列舉以下五個省市的最新社保基數數據。
社保基數怎麼算？
以深圳為例，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標准計算。
下面就跟著小編一起
以最新標准
按下限2200元來算一下
你每月要繳多少社保費吧？！
深戶一檔
個人繳納部分：
2200×8%+5009×2%+2200×0.5%=287.18元
（註：個人無需繳納生育險和工傷險。）
企業繳納部分：
2200×14%+5009×6.2%+2200×0.42%+2200×0.45%2200×0.9%+8348×0.4%=690.89元
五險合計：
287.18+690.89=978.07元

Ⅳ 我合肥人，想個人買社保，個人買行嗎該怎麼辦理

社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

Ⅳ 合肥社保一個月要交多少錢

現在有減免政策，所以合肥最低繳納費用是企業708.92元，個人316.79元，合計回1025.71元。
這是最低繳納基數，不答同的基數費用是不一樣的，可以用易社保官網中的社保計算器計算所需的費用。
易社保是專門做個人社保代繳的公司，服務網點覆蓋全國，且全是自有網點，確保價格優惠的同時，更有安全保障！目前已經有16萬在保用戶。

Ⅵ 合肥市如何調高個人的社保繳費基數（除了每年的7月份有一次調整之外，其他時間可以調整嗎，如果可以需要

正常不可以。如果實在想調的話，唯一的方法：先將要調整的人員辦理社保減回員，然後答再簽訂勞動合同和備案，以新的繳費基數辦理社保人員增加，期間社保或者就業部門可能需要單位出具說明。因為牽涉到在每年繳費基數申報瞞報繳費基數的問題（繳費基數有調整，應該在每年的基數申報過程中調整）。一般不要如此操作。

Ⅶ 合肥市五險一金的比例（單位交多少，個人交多少）

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社保內繳納基數是3017.01-15085.05元，容以最低繳納基數3017.01元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納524.88元，其中個人需繳納316.79元。

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Ⅷ 2020合肥社保的最新基數

每年年中都會調整社保基數！

2020年合肥社保基數也迎來了相應的調整！

來看看繳費基數上下限，

分別是多少吧！

一、單位職工繳費基數

2019年8月至2020年6月，職工月繳費基數按照2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%核定上下限，調整後社保繳費基數上下限分別為15085.05元和3017.01元。

二、靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險

靈活就業人員繳納2019年7月-2020年6月的職工養老保險需分段申報，2019年7月職工基本養老保險在2017年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。2019年8月-2020年6月職工基本養老保險可在2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。繳費金額見下表：

靈活就業人員參加城鎮職工養老保險繳費檔次及月繳費金額對應表（單位：元）

（2019年8月-2020年6月）