❶ 公司請年休假,要提供社保證明,怎麼辦如何弄到紙質證明
你想通過工作年限來取得更多年假吧?讓公司給你開個證明,寫明因何原因需提供社保證明,然後帶著你個人身份證去社保中心就可以了讓其出具了。
❷ 請問,國家規定的年假的工齡是以社保為標準的嗎
國家規定的年假的工齡不是以社保為標准。職工所享受的帶薪年假天數專與勞動者的工齡掛鉤屬。
按《照職工休假條例》第三條規定,職工累計工作1年以上不滿10年,年休假5天;已滿10年不滿20年,年休假10天;已滿20以上,年休假15天。國家還規定法定休假日,休息日不計入年假假期。同時規定,單位確因工作需要不能安排年假,經本人同意可不安排年假,按照日工資收入300%支付年假工資。
(2)年假需要的社保繳費證明擴展閱讀
《職工帶薪年休假條例》是為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法制定。
參考資料職工休假條例_網路
❸ 公司請年休假,要提供社保證明,怎麼辦如何弄到紙質證明
帶上身份證
讓社保局把你的繳費記錄打出來就可以了
上面都有單位代碼的
這個單位代碼就可以證明你在某某公司上班了
❹ 休年假單位讓提供社保繳費單和過去單位勞動合同合理嗎
單位的要求合理復合法,單位要制你這么做說明單位是理解了法律規定並且是做得比較正規的。因為年假的天數是根據勞動者在所有工作單位的總工齡來計算的,不是根據現單位的工齡計算的。而要勞動者提供在以前單位的社保繳費記錄或者以前單位的勞動合同就是為了證明之前單位的工齡,再加上現單位的工齡就可以計算出應休年休假天數。
❺ 年休假是否必須社保繳費滿一年才可以休息
年假與社保繳費無關。在不同工作單位工作年限滿一年,從第二年度開始即享有帶薪年休假。
根據《職工帶薪年休假條例》
第二條:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
年假天數的規定
對於老員工:所有與用人單位建立勞動關系的職工,連續工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假。其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
對於新員工:勞動者新進用人單位,且連續工作不滿12個月的,當年的年休假的天數,按在本單位剩餘「日歷天數」折算後確定,折算後不足1整天的部分不享受年休假。
(5)年假需要的社保繳費證明擴展閱讀:
年休假與社保的關系
年休假和社保兩者之間無必然關系,但社保可作為職工實際工作年限參考;
因為社會保險法規定用人單位要在用工之日起三十日內為其職工辦理社保登記,繳納社會保險;
而社保繳費記錄可隨時查詢,所以說社保可以作為實際工作年限的參考,但它與是否能休年假沒有必然聯系。
年度結束時有年假未休完的處理辦法
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條規定:「用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少於應休年休假天數,應當在本年度內對職工應休未休年休假天數,按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。」
因此,單位安排休的年休假比法定標准低的,應該要支付3倍工資。
不過《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條第二款規定:「用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。」所以有些單位也希望和員工達成諒解,由員工出具自願不休年休假的證明,給予1倍的工資。
❻ 工作已經滿10年,目前所在單位需要員工提供社保繳交10年的證明才能給予10天的年休假,這個證明如何辦理
讓你所在單位在網上查詢列印你的社會保險繳費信息對賬單,上面有你累積的繳費年限
❼ 由於牽涉到年假休幾天的問題。民營企業就要求我提供社保繳費記錄來證明我的工齡,不然就不給年假
公司這么做不合理,可向當地12333勞動熱線電話投訴。
❽ 年休假是看社保里的哪一項為標准
年休假看你工作年限,和社保無關
社保只記錄各項保險繳費年限
《職工帶薪年休假條例回》
第三條 職工累計工答作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
❾ 申請年假要到社保局打什麼單子
不是抄打什麼單子,而是因為現在法定年休假是有工齡限制的,從社保繳費年限上可以看出一個人的工齡。現在部分企業一般會把社保的繳費年限作為員工工齡的一個證明材料。
所以,你本人帶著你的身份證去社保局相關窗口列印你的繳費憑證,然後交到單位就可以了。在交之前,你自己可以留個復印件,以後備查用。
❿ 休年假!公司說要社保局開具繳費記錄!社保局給開證明嗎需要明白人解答!急!!!!
現在社保局應該都有這個服務吧,反正成都這邊是直接拿社保卡和身份證去,一下就打出來了。