社保繳費統籌是指單位部分嗎

1. 社保卡里公司繳費部分直接進入國家社保統籌基金賬戶，那這個錢還是屬於自己的嗎

1、公司交的錢是屬於養老保險基金。

2、以後在你退休時按你的繳費工資計算基礎養老金，基礎養老金就是在統籌里支付的。

3、從2006年1月1日起全國所有地區都不能把單位繳納部分計入個人賬戶，之前把單位繳納部分按繳費基數的3%計入個人賬戶。

4、個人交跟掛靠公司交在繳費百分比上有區別，個人繳按繳費基數的20%，其中8%計入個人賬戶；掛靠公司交一共要交28%，計入個人賬戶的還是8%。以後計算養老金是一樣的。

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計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

2. 社保中「單位劃入統籌金額"指的是什麼

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老回保險：個人為答8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
就算是你自己交的也要按照這比例來，因此當然會有很大的一筆錢是進統籌的

3. 社保的統籌部分是指什麼怎麼計算的呢

統籌部分：如果是單位繳費，單位繳納的那部分大多都進入社保基金統籌。個人繳費大約社保繳費總額的2/3進入社保基金統籌。

4. 社保賬戶單位繳納部分和自己有沒有關系

有關系

根據《社會保險法》第五十七條，「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

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社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考資料來源：

中華人民共和國社會保險法

網路--社保

網路--社保繳費

5. 社保中養老保險中「單位劃入統籌金額」是什麼意思

你弄錯了。社保是由個人和單位來繳費的，而單位繳納部分就劃入到國家社保版指定的統籌賬權戶，個人繳費部分劃入個人賬戶。不是你所理解的劃到單位了，單位只會吃虧不可能賺錢的。這從很多單位都不願意為員工買社保就可以看出來了。所以你的擔心真的太過了點。

6. 養老保險帳戶余額只是個人繳納的部分，單位繳納的不屬於我們個人的嗎

單位繳納不屬於個人，屬於社會統籌賬戶。

個人賬戶：與社回會統籌相對應。個人賬戶模式是指征繳的養答老保險費全部進入個人賬戶，當勞動者步入老年、失去勞動能力、離開勞動力市場後，再按照個人賬戶積累的金額（本金+運營收入），領取屬於自己的養老金。這種模式對於勞動者具有一定的激勵作用，但沒有體現「大數法則」，沒有互助共濟和風險分擔功能，而且基金保值增值壓力大。在具體的制度安排中，這種模式總是和完全積累的財務模式聯系在一起的。

統籌賬戶：由企業或政府繳納，是作為共同所有的，屬於政府養老保險資金賬戶，專款專用。

拓展資料

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

7. 社保中「單位劃入統籌金額"指的是什麼

1、單來位劃入帳戶金額：指自單位每月所繳納費用，劃入個人帳戶；

2、單位劃入統籌金額：單位每月所繳納費用轉進社保基金帳戶。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

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由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

8. 個人交社保統籌是什麼意思

1、國家拿交的統籌部分的錢去養現在退休的老年人了和給他們報銷醫保費了。

2、說明：

（1）投保總額的約1/3進入個人賬戶，約2/3進入勞保基金，勞保基金就是統籌，是養已退休人員的，這是最通俗的解釋。

（2）無論是單位繳納或者個人自己繳納，都會把一部分比例的社保費納入統籌賬戶，其餘納入個人賬戶，如果個人不幸身亡，或者退保，都只能繼承或者退個人賬戶的金額。

（3）統籌地域范圍內的所有人交的社保費用全部進入一個帳戶，公司為員工交的部分進入統籌帳戶，員工自己交的進入個人帳戶，員工退休的時候部分退休金是從個人帳戶發，還有部分是從統籌帳戶發的。

（4）個人和單位繳納社保後，會將其中一部分比例的社保歸入統籌賬戶，比如醫療方面，如果個人住院，報銷費用時會由統籌賬戶報銷，統籌賬戶的意思是把大家交的錢集中一起，再集中二次分配。

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個人繳納社保的注意事項：

1、社會保險代繳是通過合法在京注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質做好審查。

2、要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。

3、繳納社會保險一個月後(次月)，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。

4、要和社保代辦公司在合同上約定好，需要手工報銷的時候，代辦公司如何收取費用，或者服務費中包含幾次手工報銷。

5、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。委託人一定要和代辦公司約定好，一旦發生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。

6、要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。如果一旦發生相應的法律問題，這些打款記錄就可以作為證據使用，以達到維權目的。