⑴ 2019年海南省社保繳費新規定，海南省社保繳費基數以及比例怎麼算
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社保繳納比例及基數
養老保險：單位20%，個人%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從2015年8月1日至2015年12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起，參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。
公積金繳存比例及基數
住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。繳存基數為年度職工個人月平均工資，最高不超過市統計局公布的本市在崗職工月人均工資的3倍，最低不低於本市職工最低工資標准。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
專家介紹，本市公積金繳存比例為8%-12%，根據單位性質的不同，繳存比例分為三種：首先是機關及事業單位，其繳存比例為單位及個人各佔12%;其次是外商、港澳台商的企業，單位及個人各佔10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為單位與個人各佔8%-12%。
⑵ 海南省儋州市社保最低繳費金額是多少
社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），無論最高、最低都是不會知道應該繳費多少的。
⑶ 海南省定安縣個人社保繳費基數如何查詢
個人所得稅是根據一些在一個月的實際工資 - 扣除社保繳費基數標准
城市工人根據自己的內年平容均工資為城市工人和外國工人
外國工人的最低工資標準的城市
回復補充：
第一個不暈的第一個數字多少與你的合同繳納的個人所得稅工資關系，例如，你簽訂合同，基本工資1500元，不超過1600元，所以你沒有繳納個稅，但如果你一個月的表現，導致200美元的獎金，這一數額應付賬款（1500 +200）-1600支付的稅率，以確定你付出了多少。
社會保險繳納的工資基數，合同，即使它不打緊，不給你這個月的工資決定，因為該基地是以上年平均工資
⑷ 2017年海南省社保局規定的社保繳費基數是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均版工資300%的，以當地上年度權職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
⑸ 海南省社保及公積金繳納標准
社保按照工資最低基數繳納（每個地方都不一樣），公積金按照工資（你寫版的工資）權12%計算比如3000，那麼12%就是360.你交360元，公司交360，一個月就是720月公積金。
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⑹ 海南社保基數怎麼算
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從2017年7月起，各參保單位以職工實際月工資總額作為申報社會保險繳費基數的依據。如職工月工資總額低於2016年度海南省在崗職工月平均工資的60%(3128.4元/月)，應以3128.4元為繳費基數；職工月工資總額高於海南省2016年度在崗職工月平均工資的300%（15642元/月），應以15642元為繳費基數。
核定養老保險繳費基數時，如參保單位職工個人月工資總額低於3128.4元，且按此基數繳費確有困難的，須由單位提供申請書、承諾書、原始工資發放憑證等資料送我局保險關系管理科審核後，以按職工個人實際月工資總額為基數繳納養老保險費（醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數不得低於3128.4元），但養老保險繳費基數不得低於2016年度海南省在崗職工月平均工資55%，即2867.7元。
⑺ 2019年海南省社保繳費基數
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不可以，不僅僅是2019年，自2014年開始就不允許一次性補繳了。如果你符合以下要求就可以：
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料。