佛山社保繳費基數比例

⑴ 2010年佛山社保的繳費基數為多少

佛山市保險繳費信息執行時間：2009.7.1-2010.6.30
養老保險
醫療保險
失業保險
工傷保險
生育保險
住房公積金
繳費基數
1655
2070
1655
1655
2070
-
繳費基數(上下限)
-
-
-
-
-
市平均工資的60%-300%
公司繳費比例
10%
6%
0.5%
0.45%
0.5%
-
個人繳費比例
8%
2%
0.5%
-
-
-
備注
請注意：2008年3月1日後個人所得稅扣除數為：2000元。
養老、工傷、失業最低按照廣東省社平工資2758的60%計算，即1655元；醫療、生育按照佛山
市社平工資的2588的80%計算，即2070元。
佛山2010年社保基數及繳費比例詳見:
http://train2010.blog.china.com/201003/6065895.html
佛山人力資源和社會保障:
http://www.fsld.gov.cn/

⑵ 社保繳納基數 佛山

職工社保企業繳納繳納基數的20%，個人繳費8%。
補充：這個比例全中國都是一樣的，佛山肯定也不例外的。不知道你是不是想問，具體交的錢數？

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 2019年佛山社保繳費基數是多少錢

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社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

⑷ 2019佛山社保繳費比例

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2019年1月日起，社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。

⑸ 2017年佛山的底薪是多少社保應該扣多少

2017年佛山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為72307元，其中在崗職工年平均工資為72712元。

單位就業人員指在各類法人單位工作，並由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。

2017年佛山社保繳費基數：

1、參保單位：用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%核定；低於60%的，按60%核定。

其中調整《咸寧市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》文件規定，參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人帳戶和住院報銷待遇；達到80%的，享受個人帳戶、住院報銷、普通門診統籌待遇；達到95%以上的，享受個人帳戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病待遇。

2、靈活就業人員繳費：養老保險繳費基數，參職工養老保險，全市上年度在崗職工人均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍，根據收入狀況和經濟承受能力選擇；職工醫療保險繳費基數，參加職工基本醫療保險，以市上年度在崗職工平均工資為基數。

(5)佛山社保繳費基數比例擴展閱讀：

2018年企業職工基本醫療保險繳費基數：

調整後的各險種繳費基數為：養老保險繳費基數下限調整為3100元，上限調整為20004元；工傷保險繳費基數下限調整為3635元，上限調整為18177元；失業保險繳費基數下限調整為1720元，上限調整為18177元；生育保險繳費基數下限調整為4544元，上限調整為18177元。

以上各險種的繳費基數調整從2018年7月1日起執行。企業職工基本醫療保險繳費基數按2018自然年度調整方案執行，不列入本次調整范圍。

參考資料來源：佛山市人民政府-關於公布2017年佛山市城鎮非私營單位就業人

⑹ 請問現在佛山市交納社保的比例是多少謝謝

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人回口提供收入答或補償的一種社會和經濟制度。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2015年佛山的企業社保繳費比例如下：

養老保險：公司繳費比例為12％、個人繳費比例為8％；

醫療保險：公司繳費比例為5.6％、個人繳費比例為2％；與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用；

失業保險：公司繳費比例為0.5％、個人繳費比例為0.5％（2015年新政策）；

工傷保險：公司繳費比例為0.45～1.5％；

生育保險：公司繳費比例為0.9％。

煩請查閱「佛山市社保信息網-繳費標准」

⑺ 2019廣東佛山社保繳納基數：公司和個人繳費比例分別是多少

2019年廣東佛山社保繳抄費的比例是：襲
公司：養老保險13%，醫療保險3.5%，失業保險0.5%，生育保險1%，工傷保險0.1%-0.98%。合計18.1-18.98%。
個人：養老保險8%，醫療保險一檔0.5%，二檔1.5%，失業保險0.2%，合計8.7%-9.7%。

⑻ 2019年佛山社保繳費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

項目基數企業繳納個人繳納小計
比例費用（元/月）比例費用（元/月）
養老保險201811%221.988%161.44383.42
醫療保險24726.5%160.682%49.44210.12
失業保險20180.5%10.091%20.1830.27
生育保險24720.50%-——-
工傷保險18540.45%8.34——8.34
合計：401.09231.06632.15
這是佛山2012年最新數據，這個基數是最低基數，如果你不是這個基數的話，可以按照比例進行相應的計算，只要不低於這個數就可以

⑼ 佛山社保交費標准

佛山社保交費標准如下圖：

(9)佛山社保繳費基數比例擴展閱讀：

社保計算保費：

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

我國對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。