Ⅰ 2008年成都社保基數是多少
>呵呵
多謝
我算了下
2008年成都社保基數是1828.42
Ⅱ 2019年成都市社保的繳納基數最低是多少
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社保基數是你上年度平專均工資。但每個地區有自己屬的社會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的,是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為:最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%,即月繳費基數最高不超過9760.75元;最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%,即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳;城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數,繳費比例為20%,每月最低約繳260.29元(3253.58×40%×20%),最高約繳650.72元(3253.58×100%×20%)。
Ⅲ 2019年成都市社保繳費新規定,成都市社保繳費基數以及比例怎麼算
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從2016年6月起成都市個體參保(包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險)繳費金額進行調整,繳費共分四個檔次,繳費金額分別為:40%一檔每月繳納652.34元,60%一檔每月繳納815.74元,80%一檔每月繳納979.14元,100%一檔每月繳納1142.54元。
城鎮個體參保人員申報職工基本醫療保險、大病醫療互助補充保險、生育保險繳費基數涉及的上一年成都市職工平均工資,從6月起按47644元執行,其中:按統賬結合9.5%比例(含大病醫療互助補充保險)繳費的,以3176元(月平均工資的80%)為月繳費基數,月繳費金額301.72元;按住院統籌4%比例繳費的,以3970元為月繳費基數,月繳費金額158.8元;生育保險繳費比例為0.6%,以3970元為月繳費基數,月繳費金額23.82元。
Ⅳ 2008年社保繳費基數
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社會保險繳費比例表
一、參保險種
社會保險險種包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金,也就是我們通常講的「五險一金」!
繳費單位應為員工辦理以下參保險種:
(1)深戶:養老、綜合醫療、工傷、失業、生育,固定工、合同工可參加住房公積金;
(2)非深戶:養老、工傷、醫療。
二、繳費比例、繳費工資基數以及各險種費用計算方法
戶籍參保險種交費比例計費公式及相關說明
深戶員工
養老19%(11%單位承擔、8%個人承擔)
醫療8.5%(6.5%單位承擔、2%個人承擔)
生育0.5%單位承擔
住房13%單位承擔
1756元≤繳費工資≤8778元(適用於2007-7至2008-6)
險種費用公式à繳費工資×相關險種比例=需繳納費用(適用於養老、
綜合醫療保險及住房公積金)。
非深戶員工
養老:18%(10%單位承擔、8%個人承擔)
750元≤繳費工資≤8778元(適用於2007-7至2008-6)
醫療:(只選一種)綜合9%【7%(單位承擔)2%(個人承擔)】1756≤繳費工資≤8778元(適用於2007-7至2008-6)
住院:29.26元/月【80%(單位承擔)20%(個人承擔)】
住院醫療費用計算:上年度職工月平均工資2926×1%=險種費用
農民工12元/月【8元(單位承擔)4元(個人繳交)】
單位必須為所有非深戶籍人員參加住院醫療保險或勞務工醫療
失業:11.70元/月(單位承擔)
繳費工資基數:按市上年度城鎮職工月平均工資2926×1%×40%=11.70元
工傷:1%或1.5%(單位承擔)750元≤繳費工資≤8778元
註:1、依據法律規定,每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮職工月平均工資,調整社會保險各險種的繳費基數和待遇補償基數。2006年度深圳市月平均工資為2926元。因此,07年7月1日至08年6月30日繳費年度的繳費基數為:最低繳費工資:月平均工資×60%=2926×60%=1756元;最高繳費工資:月平均工資×300%=2926×300%=8778元。工傷保險和非深戶養老保險的最低繳費工資為750元,實際繳費工資低於最低繳費工資的,按最低下限收取,高於最高繳費工資的,按最高上限收取。
2、養老、醫療、工傷三個保險為法律強制參加險種。醫療保險有綜合、住院和農民工醫療三種,深戶只能參加綜合醫療,非深戶城鎮戶口可以參加綜合或住院,非深戶農村戶口可以任選一個醫療險種。綜合醫療附帶有生育保險,懷孕女工可考慮參加。
3、保險費用於每月20~25號從單位的基本帳戶中扣除,請切記保證足夠金額。
4、依據法律規定,用人單位應當按員工實際工資參保,並定期向員工公布。單位未依法參保的,經查實拒不改正,將受到行政處罰;員工因未參保受到損失的,將由單位負責賠償。
Ⅳ 2018年成都市社保最低基數繳費是多少
018年度單位繳納社保的最低標准(養老40%,其他60%)為747.98元,個人繳納部分為269.16元,每月共計1017.14元。與2017年相比,單位繳納總額由687.79元增加到747.98元,
增加60.19元,個人由249.05元增加到269.16元,增加20.11元。
Ⅵ 成都個人社保最低繳費基數
單位參保是看基數,不同的單位不同的人的繳費基數都是不一樣的,今年6月份調整基數以後,成都最低基數是2388元,養老險個人繳費比例8%,所以最低繳費是191.04元。你繳188元很正常。我在我公司的基數是3956,養老每月扣316元多點。(最高基數是17908,也就是個人繳費1432元多點)
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 2019年成都市社保最低繳費基數
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2017年度成都市職工社會保險養老保險基數最低為2193元每月,醫療保險生育保險及其他保險基數最低為3067元每月。
Ⅷ 請問2018年成都社保基數幾月份調整新公司給我繳納的社保是按照原公司的比較低的基數來繳納的。
市人社局下發了《關於階段性降低我市社會保險費率有關問題的通知》,今年5月1日至2018年4月30日期間,養老、工傷、失業保險等社保費率都將階段性降低。
根據《通知》第十八條 企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%,同時,在這期間我工傷保險繳費比例下調30%。在失業保險費率調整方面,《通知》明確,5月1日至2018年4月30日期間,我市失業保險總費率在已降低1個百分點基礎上階段性降至1%,其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費比例仍按0.5%執行。
「階段性降低社會保險費率是應對當前經濟下行壓力,全力穩增長,切實推進供給側結構性改革的重大舉措,我市將及時貫徹到位。」據市人社局相關負責人表示,在階段性降費率的同時,《通知》還要求要加大擴面征繳力度,做到應保盡保,應收盡收,確保參保人員社會保險待遇水平不受影響,努力實現社會保險制度的可持續發展。
(8)2008年成都市社保最低月繳費基數擴展閱讀
根據《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》
二、各統籌地區工傷保險基金累計結存(含儲備金,下同)超過12個月左右平均支付水平的,其行業基準費率的具體標准不得高於《人力資源社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)規定的全國工傷保險行業基準費率;累計結存超過18個月左右平均支付水平的,要通過適時調整行業基準費率具體標准或下調費率等措施壓減過多結存,切實減輕用人單位繳費負擔。
繼續執行《人力資源社會保障部、財政部關於適當降低生育保險費率的通知》(人社部發〔2015〕70號)規定,生育保險基金累計結余大於9個月支付額度的統籌地區,繳費費率原則上調整到0.5%以內。
Ⅸ 2009年成都市社保的繳費基數及比例
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2009年北京社保繳費下限為:
本市城鎮戶口:養老企業1490*20%,養老個人1490*8%,失業企業1490*1%,失業個人1490*0.2%,工傷企業1490(比例按公司性質會有不同),工傷個人不繳費,生育企業2236*0.8%,生育個人不繳費,醫療企業2236*(9%+1%),醫療個人2236*2%+3元
本市農村勞動力:養老企業800*20%,養老個人800*8%,失業企業800*1%,失業個人不繳費,工傷企業2236(比例按公司性質會有不同),工傷個人不繳費,生育企業2236*0.8%,生育個人不繳費,醫療企業2236*(9%+1%),醫療個人2236*2%+3元
本市農民工:養老企業800*20%,養老個人800*8%,失業企業800*1%,失業個人不繳費,工傷企業2236(比例按公司性質會有不同),工傷個人不繳費,生育企業2236*0.8%,生育個人不繳費,醫療企業2236*1%,醫療個人不繳費
外埠城鎮戶口:養老企業1490*20%,養老個人1490*8%,失業企業1490*1%,失業個人1490*0.2%,工傷企業1490(比例按公司性質會有不同),工傷個人不繳費,生育企業不繳費,生育個人不繳費,醫療企業2236*(9%+1%),醫療個人2236*2%+3元
外埠農村勞動力:養老企業800*20%,養老個人800*8%,失業企業800*1%,失業個人不繳費,工傷企業2236(比例按公司性質會有不同),工傷個人不繳費,生育企業不繳費,生育個人不繳費,醫療企業2236*(9%+1%),醫療個人2236*2%+3元
外埠農民工:養老企業不繳費,養老個人不繳費,失業企業不繳費,失業個人不繳費,工傷企業2236(比例按公司性質會有不同),工傷個人不繳費,生育企業不繳費,生育個人不繳費,醫療企業2236*1%,醫療個人不繳費