⑴ 我想知道西安一般企業的社保交不交公積金
稍微大一點的公司都會交的，小公司效益好了也會交，不過有一些小公司是你工作滿了規定時間段的他們才會給交
⑵ 西安公司不交社保，可以隨時辭職嗎
可以，還可以要求支付經濟補償金
望採納謝謝
⑶ 在西安市，社會保險中有哪幾項公司必須給員工交
還有抄的交4金 就是住房公積金
"三險一金"總的來講個人交11%，單位29。5%...這是3金一起算的
單獨記的不是很清楚
養老是個人8%，單位20%
少的那年不可能補的，系統是無法給你加進去的。因為賬目是每個月都充到賬戶上的 ，少你的，你只能問你公司要現金給你補上了。
公積金是好像是可以不交，但是現在要求是要加強對職工公積金的辦理。不辦好像要處罰呢。
⑷ 西安市經開區一家公司給員工停繳社保也不辦停社保怎麼辦
這種情況應該及時的聯系公司，告知如果不停社保後續的滯納金是公司需要承擔的，而且給員工由於未繳社保造成的損失公司也一並承擔。
⑸ 2019年西安交社保企業承擔多少
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西安的社保現在最低交多內少？
2018年-2019年度西容安市城鎮職工社保繳費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。
⑹ 我在西安一個公司上班,交了三年多社保,現在不在公司幹了,現在沒工作，社保怎麼辦
1、本地戶口可以自己去社保局繳納社保
2、非本地戶口可以找人力資源公司代繳社保
⑺ 西安社保不交養老有啥影響嗎
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你好！
關於你說的這個疑惑，我剛專巧解決過這樣的類似問題，屬具體如下，希望對你有幫助：
1、在西安辦理社保繳納，外地戶口的可隨時開設臨時社保賬戶進行社保的繳納業務，年齡最好是在50歲以下（男女）。
2、對於戶口不在西安，但又想把在戶籍城市已繳納的社保費用合並到西安的，對不起，要想這樣操作，你朋友必須得先把戶口落到西安市（落戶西安，可按照：學歷落戶、高級人才落戶、有合法住所且連續繳納3年以上社保等要求辦理），然後才能進行異地社保費用的合並，以後類似這些問題可請教西安納格。
3、臨時社保戶，是指對那些戶口不在西安市，但又想在西安繳納城鎮職工社保的人開設的，一旦到達退休年齡，社保局就會把他在西安繳納的社保一並轉移到戶口所在地的社保局，辦理退休手續。
所以，如果想要在西安退休，那就盡快先把戶口落在西安。
⑻ 西安有很多公司都是入職滿一年才給員工繳納五險一金，相信全國各地也
之所以出現這樣明顯違反法律法規的現象，而並沒有多少人維權的現象有幾個原因：
1、一部分人不懂法，不知道公司應該自什麼時候開始為員工繳納五險一金；
2、工作不像想像中的好找，一部分人雖然知道公司的做法是違法的，但想到與公司公開撕逼，會導致失去這份工作，因而打消了維權的念頭；
3、維權的成本太高。執政部門門難進、臉難看、事難辦的現象並未得到徹底改善，職工維權往往耗費了大量的時間、精力，而結果卻難如人意。
附《中華人民共和國社會保險法》和《住房公積金管理條例》的相關規定如下，希望廣大職工都能知法、懂法，能很好的運用法律知識來維護自身的合法權益。
《中華人民共和國社會保險法》的相關規定：
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《住房公積金管理條例》的相關規定：
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
限於篇幅，未全面展示相關條款，可網路搜索相關法規學習、參考。
⑼ 西安市企業交社保的比例是多少
勞動法認可的社保金繳納基數是：個人基本工資或當地上年社平工資的300%--60%區間.五險的繳納比例為44%，其中單位承擔社會統籌部分即33%，個人負擔11%.
⑽ 西安企業倒閉了社保
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一、對於企業倒閉養老保險的正確處理辦法是：社保局應按照國家有關規定計算出每月退休費用，破產企業的離退休人員採取一次性結算離退休金的辦法，影響了離退休人員的基本生活和社會的安定，詳細內容請閱讀下文。
根據《企業破產法》，企業破產，破產財產優先繳納基本養老保險、基本醫療保險費用，以及解除勞動合同時支付給職工經濟補償金。職工未及時重新就業的在一定期限領取失業保險金。個人無法繼續繳納社保費應可停保。如果重新就業了，當然就由新單位繼續繳納。
二、國務院發布的《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)和《關於在若干城市試行國有企業兼並破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發〔1997〕10號)對破產企業離退休人員的安置明確規定：「破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。參加了養老保險、醫療保險基金社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險基金不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付;處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。