⑴ 2019年寶雞市職工社保繳費基數
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根據《關於調整2017年度住房公積金繳存基數的通知》寶市房金發〔2017〕23號
二、調整標准
（一）2017年度職工住房公積金繳存月基數為職工本人2016年度月平均工資，月平均工資計算口徑以國家統計局《關於工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）為准。
（二）2017年度住房公積金月繳存基數上限，不得高於我市2016年度社會平均工資的3倍，即12870元/月。
（三）2017年度住房公積金月繳存基數下限不得低於我市2016年度最低工資標准。依據寶人社發【2017】44號規定：金台區、渭濱區、陳倉區、鳳縣繳存基數不得低於1580元/月。岐山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣繳存基數不得低於1480元/月。麟游縣繳存基數不得低於1380元/月。
（四）2017年新參加工作和新調入的職工住房公積金繳存基數，以職工個人當月工資總額為計算依據。
（五）單位內部封存職工不進行繳存基數調整，不計入匯繳人數及金額的合計。
（六）此次僅對繳存基數進行調整，繳存比例嚴格按照單位和個人均不得高於12%、不低於5%的要求執行。
⑵ 寶雞社保 繳費基數
養老還是醫療？
養老是全省統一標准，用的都是全省上年度在職職工社會平均工資算出來的，2010年是2524.42（月基數，2009年的社平基數）×12=30293.02，算下來，2010年養老繳5755.68元（還有60%和90%的，乘一下就出來了）；2011年的繳費基數還沒出來，出來的話要等到4月初了吧，要繳費的話可以等到5月初或6月初，基本上都是上半個月繳費申報的，具體的可以到時候多關注一下新聞或報紙，一旦繳費基數出來，這些一定會刊登到報紙頭版的（像陝西的華商報一定會登），也可以到時候打電話到你繳費地點具體咨詢一下。
醫療是寶雞市的標准，2010年是1530（月基數）×12×8%+96=1565.20元，醫保是提前預交的，2011年已經繳完了吧（上年底繳下一年度的），2011年是1688（月基數）×12×8%+96=1716.48元。就是這樣了。
⑶ 寶雞市調整公務員社保交費比例下調嗎
基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。 個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。 個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。 職業年金制：單位按8%個人按4%繳費 《決定》要求，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定
⑷ 寶雞市2021年靈活就業養老保險什麼時間開始交
社保中的養老保險費用每年的7月份以後才可以進行交費，為什麼？尤其是作為我們靈活就業的個人，必須要在7月份以後才能交費，因為在7月份以後才會出台新的社保繳費基數，那麼出台新的社保繳費基數以後，我們才能夠正常的來進行交費。
那麼當年度的養老保險必須要在當年完成交費，比方說你在當年沒有完成正常的交費，那麼也就意味著你不再具備享受當年交費的要求，這種情況下就會造成一個社保的中斷情形，當然有些地區跨年度的交費是不能夠進行交費的，因為跨年度是屬於社保補交的一個狀態，而且以個人形式造成社保中斷的情形，那麼很多地區都不允許補交，所以說一定要在當年年底之前完成正常的社保交費。
所以說作為靈活就業的個人，那麼在參加自己養老保險的過程中，交費期限一般是在7月份到12月底之前這樣的一個時間段，然後一次性可以完成靈活就業的交費，那麼交費的標准可以按照60%和300%之間的一個交費支出來，自由的選擇，這個完全是根據個人的經濟能力來進行選擇是可以完全由自己來決定的，而不是必須要根據什麼樣的標准來交費。
一、靈活就業人員靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。靈活就業人員具體形式包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。如在社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補、早點、學生小飯桌等其他社區服務性工作的人員。獨立於單位之外的就業形式，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。二、靈活就業人員養老保險一年多少錢現行的政策，城鄉居民社會養老保險金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。其中，基礎養老金由政府補貼，每人每月100元，退休後按月領取。個人賬戶養老金由個人繳費和政府補貼組成，個人繳費可按每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元14個檔次來繳，可自主選擇，多繳多得;每年政府還將補貼每人30元。根據靜態計算，如果繳滿15年，每年按100元的最低檔次繳費，到60歲後每月可領到的養老金為114元，即100元×15年30元×15年139=14元，再加上100元的基礎養老金，即114元。如果每年按1800元的最高檔次繳費，到60歲後每月可領到的養老金為297元，即1800元×15年30元×15年139=197元，再加上100元的基礎養老金，即297元。
⑸ 陝西寶雞企業需要繳納的社會保險和繳納比例及繳費基數
城鎮職工養老保險是省級統籌所以寶雞的城鎮職工社會保險的繳費基數有陝版西省統一公布是2013年權
全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和徵收相關的繳費標准。
社保分單位部分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%，。
醫療險：單位比例：7%，個人2%。
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾病：9.83。
⑹ 2016年寶雞市社會保險有哪些新政策
一、補助范圍
這次生活補助費調整，仍按陝勞社發〔2005〕66號文件規定的范圍執行。
(一)根據陝勞人險發〔1983〕65號文件相關規定，1961年1月1日至1965年6月9日期間被精減的1957年底以前參加革命工作的老職工和1958年以後參加工作因工負傷、部分喪失勞動能力而被精減的職工。
(二)1957年底以前參加工作，1961年至1965年6月9日期間被精減的外省精減回陝定居、目前由我省民政部門管理的六十年代精減退職職工。
二、補助標准
1、精減時連續工齡不滿十年的(領取原標准工資40%的)，月生活補助費調整為307元(含醫療費50元);
2、精減時連續工齡滿十年不滿十五年的(領取原標准工資60%的)，月生活補助費調整為400元(含醫療費50元);
3、精減時連續工齡滿十五年不滿二十年的(領取原標准工資70%的)，月生活補助費調整為533元(含醫療費50元);
4、精減時連續工齡在二十年以上的(領取原標准工資100%的)，月生活補助費調整為799元(含醫療費50元)。
三、資金籌集和發放辦法
此次六十年代精減職工生活補助費調整所需資金原則上由原用人單位籌集並支付。對無支付能力的困難企業，在審核認定的基礎上，按照隸屬關系，採取分級負責的原則，由同級財政予以補助，由企業發放。對納入建築行業統籌管理的施工企業，生活補助費由建築行業勞保費統籌解決。
原單位因破產、關閉注銷現已不復存在的，有上級主管部門的，生活補助費調整、發放工作由其主管部門負責;上級主管部門不存在的，生活補助費調整、發放工作由原單位所在的市、縣(區)民政部門負責。所需經費由原單位隸屬的同級財政列入預算。
外省回陝定居的六十年代精減職工生活補助費調整所需資金由省財政列入預算，由各級民政部門發放。
⑺ 寶雞市社保繳費比例
靈活就業人員養老保險繳費比例靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的回80-300%為基數計算繳費，繳費比例為答20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。
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