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社保停止繳費多久不能使用

發布時間:2020-12-24 05:46:12

『壹』 醫保停交多久不能用

醫保連續中斷繳費3個月(含)的,視為中斷參保,就不能使用了。

一、職工醫保參保人員中斷繳費在3個月之內(不含3個月)的,不視為中斷參保,連續中斷繳費3個月(含)的,視為中斷參保,從中斷繳費的次月起暫停享受醫保待遇,辦理正常繳費手續後,次月起方可享受醫保待遇;在中斷參保後辦理參保手續並連續繳費滿6個月後,方可享受醫保待遇。

二、職工基本醫療保險的統籌基金和個人賬戶按照各自的支付范圍,分別核算,不得互相擠占

(1)個人賬戶,用於支付門診費用、住院費用中個人自付部分以及在定點葯店購物費用。

(2)統籌基金,用於支付住院醫療和部分門診大病費用。統籌基金支付有起付標准和最高支付限額,起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10%左右,最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。起付標准以下的醫療費用,從個人賬戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用,主要從統籌基金中支付。

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醫保優勢:

按統一標准享受待遇。同樣的准入條件,收費標准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除,扣完以後由員工自行付費。員工住院費用按比例報銷:1萬元費用三級醫院報銷86%;1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%;2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。

醫保缺陷:

每一次住院有一個基本起付線的免賠額,分別為:一級醫院500元,二級醫院750元,三級醫院1000元,這些費用需要員工自行承擔。甲類葯和乙類葯按比例報銷,進口葯不予報銷,超過4萬元保障額度就得自行付錢。

『貳』 社保斷交多久會失效

對於養老保險來說,停交後是不會自動失效的。養老保險只要累計交滿15年,就能在退休後拿到內養老容金了。
而醫療保險則不然,醫保中斷後會即時影響看病報銷。醫保是現收現付的制度,一旦中斷,則從第二個月開始,不能再享受看病報銷的待遇了。
如果斷交在60天以內,繳納次月就可以繼續享受待遇,如果在60天-180天,繳費當天開始算,繳費到達三個月後即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。
還好的是,醫保賬戶里的錢是不會被清零的,還是能正常使用的。
醫保斷交實際影響的是報銷的比例。醫保斷交超過3個月,連續繳費的年限就會失效,就得從復交之日重新算起,很不劃算。
但是醫保累計繳費年限是不會受影響的,一般來說,男性累計繳費滿25年,女性累計繳費滿20年(當然,地區不同,年齡線也會有差異),就能在退休後不交醫保也能享受醫保報銷的待遇了。

『叄』 社保停繳後,再續繳,社保卡要過多久才能再用呢

社保停繳再續繳,如果中間沒有斷開,那麼就沒有關系,不影響使用。如回果中間斷開,再續答繳的,那麼對醫保以及生育,失業保險都有影響。

如果斷開後再續繳,醫保是單位繳納的需等到下個月1號後才能享受待遇,個人繳納的需要等待3個月以後才可以享受待遇。

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首先,每月的那幾十塊錢不會劃到醫保卡,而是達到醫保賬戶上,北京是北京銀行的醫保專用摺子,其他地區不清楚,而且不是所有單位都給這個錢,有的單位可能不給,一般都給,斷繳後這個錢就沒有了。

然後,斷繳這個時候看病時醫保卡顯示斷繳或非正常,這個時候不能進行醫保實時結算,這個時候發生的葯費單據要收好以備續交後進行手工報銷。

最後,盡量不要斷繳,換工作造成的斷繳可能會造成3、4個月空擋,再次續交也是需要時間的,一般都是要等幾個月後才能正常使用醫保卡進行看病就醫。

『肆』 社保可以暫停繳納嗎

社保停繳不需要辦理相關手續。沒有滯納金。如果在你退休之前能夠繳滿15年是不需內要進行補繳的。

社會保容險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

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社保轉移需要記過四個環節

1、發憑證。
當你要離開這個城市,且肯定不會再回到這個城市就業的時候,可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息:一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。
有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式,不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。
由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請,其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。
除了轉關系之外,要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金,還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

『伍』 社保停止繳費會怎樣

停止員工社保是違法的,用人單位必須給員工繳納社保。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰:
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議;
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 社保停止繳費多久失效

社保是允許中斷的,不影響今後續費和計算累計繳費年限。醫療保險也一樣,不會清零。但是,醫療保險停費,下個月就會失效。今後你續費,一般有幾個月的過渡期,就是續費後,幾個月才開始生效。這些社保的基本政策是《社會保險法》規定的,全國都一樣的。

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『柒』 社保停交多久失效 社保停了一年多還能不能繼續交費

可以

由於參保人因工作原因中斷的,等有新就業單位後可繼參保繳費,繳費成功後,繳費記錄與原記錄連續在一起,成為續繳累計繳費。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

拓展資料:

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

在社會保障的歷史上有兩個里程碑:一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度;二是在1935年美國建立全面社會保障制度,並將社會保障制度化,這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。

在社會保障制度的發展過程中,二戰是個分水嶺。總的來說,二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同,但是相同的一點是:社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以後,社會保障進入到另一個階段,福利國家紛紛出現,其先鋒是英國。

20世紀70年代,社會保障制度改革的實踐紛紛出現於工業國家。

『捌』 社保最多間隔多長時間可以停止繳費

目前沒有規定社保中斷間隔時間,只要在續保後補繳中斷的社保就可以了

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料:

具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例:

1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統(五險合一)軟體生成個人補繳信息報盤文件。

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社保的接續

一、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

二、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

三、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

四、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員

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