A. 浙江怎麼自己查社保繳費基數
社保繳費基數不是你能算的，也不需要你算，社保繳費基數就是當地當年的社會平均工資數額。
需要有繳費多少需要以繳費基數為基礎進行計算，社保繳費基數x30%得出的數就是100%繳費，有了100%的數額，就不愁算出60%、80%繳費。
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B. 浙江省社保繳費標准
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浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
C. 浙江省個人社保如何投保與繳納
個人繳納社保只需繳納養老保險和醫療保險，一般有幾個檔次繳費限額，可以根據自己的經濟狀況自主選擇。由所屬區級的社保部門辦理。
具體可以咨詢當地人社局12333。
辦理好以後，可以通過銀行卡代扣來繳納。
D. 浙江嘉興的社保是如何繳納的 急 急
先看一下養老保險的規定：
一、外來人員在嘉興就業參加職工基本養老保險的規定
根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定，在嘉興市本級區域內的所有用人單位和與其形成勞動關系的職工應當依法參加職工基本養老保險並按時足額繳費。繳費至少滿15年，達到法定退休年齡後，從辦理退休手續次月起，可以按月領取基本養老金。
二、參加養老保險的權益
1、老有所養。參保人員在到達法定退休年齡後，符合按月領取基本養老金條件的，均可按月領取基本養老金直至死亡；
2、沒有職業差異。無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了基本養老保險，退休時就可按規定享有養老待遇；
3、流動不影響待遇。勞動者在企業和個體經濟組織之間流動時，個人帳戶都可保留並隨之轉移，繳納基本養老保險費的年限累計計算，退休時不影響基本養老待遇的計發。
三、繳費比例及個人帳戶規定
用人單位按繳費工資的20%繳費，職工按本人繳費工資的8%繳費並建立個人帳戶。
四、外來人員離開嘉興回原籍，如何處理養老保險關系
1、外來人員跨統籌地區流動，除轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案外，個人帳戶基金同時轉移，轉入地為其接續養老保險關系。
2、中斷工作的外來人員，其基本養老保險個人帳戶予以保留並不間斷計息，以後不論以何種形式再就業並參保的，個人帳戶儲存額前後合並計算。
3、對於外省市的農民合同工，如個人帳戶確實無法轉移、本人也不願保留的，其個人帳戶全部儲存額可一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
五、外來人員回原籍，如何辦理養老保險關系轉移手續
首先，到原籍或轉入地社保機構開具同意轉入的轉移 「聯系函」。然後，憑養老保險手冊和轉移「聯系函」到嘉興市社保局辦理轉移手續（本人巳回原籍的也可以委託他人代辦）。市社保局通過銀行將個人帳戶基金轉入對方社保機構。
希望您參加社保，大概每月交納180元-220元，養老8%，醫療保險分三種，如果你是單統，個人不繳費，統賬一是1%，統賬二的話是2%，失業由個人繳納1%，工傷、生育不需個人繳納。
辦了沒有什麼壞處。換單位的時候社保是可以跟著你轉移的，不會白交。
E. 浙江個人社保繳費基數怎麼算
社保繳抄費是以當地當襲年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資、是不知 繳費基數的，況且2016的繳費基數現在還下不來，最早也得5、6月份。 繳費基數是由當地統計局統計計算的。繳費基數的30%就是100%繳費，100%的 80、60是中低檔繳費，比例就是這樣算的。
F. 浙江社保最少交多少
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7月份的已調整
各有關單位：
根據《浙江省職工基本養老保險條例》的規定，現將2016年度社會保險最低、最高繳費工資基數和職工基本養老保險最低基本養老金標准公布如下：
1．根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2016〕49號）和《關於2016年度機關事業單位養老保險月繳費基數上封頂、下保底的通知》（浙養老險函〔2016〕3號）文件精神，我市2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）社會保險最低繳費工資基數調整為2590元/月，社會保險最高繳費工資基數調整為12930元/月。
2．2016年按企業職工辦理退休且符合享受最低基本養老金條件的人員，其最低基本養老金標准為1188.60元/月（含基本養老金補貼和社區綜合補貼），其計發的月基本養老金低於1188.60元/月的，由社會保險經辦機構予以補足。
養老保險單位14%個人8%
醫療保險單位7%個人2%
工傷保險單位1%個人0.5%
失業保險單位0.2%（會有調整）個人不交
生育報銷單位0.45%個人不交
正常來說就是單位繳納586.635個人繳納271.95元
G. 外地戶口在浙江交社保寶寶怎樣買醫保
孩子戶口不在杭州市區，那麼如果孩子父母任一方在杭州市區職工醫回保滿5年，即可辦理少兒醫保，答費用150元/年。
所需證件材料：
孩子戶口本原件，社保證明（如是市醫保，不需要，因為聯網可以查詢；如為省醫保，則需要證明），其他證明（孩子戶口不一定和父母同一本戶口本，那麼需要證明孩子與有社保的父母之間關系證明，如出生證等）
2.如果您孩子是學齡兒童，在杭州市區學校就讀的中小學生。
孩子戶口不在杭州市區，那麼如果孩子父母任一方在杭州市區有社保，即可辦理少兒醫保，費用150元/年。
所需證件材料：
H. 浙江省繳納社保費用
具體能夠領取多少金額，現在任何人，單位都沒有辦法計算出來，不過有相關的計算公式供你參考。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
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I. 浙江12月社保如何繳納
按工資比例計提。
社會保險包括養老保險、工傷保險、醫版療保險、失業保險、生育保險等5個項目，其權中工傷保險、女職工生育保險個人不繳費；參加失業保險的農民合同制工人也不繳納失業保險費。各項保險的個人和單位繳費比例為：
養老保險：個人繳費的比例不超過個人繳費工資的8％，企業繳費的比例一般不超過企業工資總額的20％。
工傷保險：個人不繳費，單位按所屬全部被保險人上年度月平均工資總額（統計口徑）的5‰至15‰逐月繳納。
醫療保險：職工繳費率一般為本人工資收入的2％，用人單位繳費率將控制在職工工資總額的6％左右。
失業保險：被保險人按本人上年度月平均工資總額的1％繳納，單位按所屬全部被保險人上年度月平均工資總額的2％繳費。
女職工生育保險：個人不繳費，單位按所屬全部被保險人上年度月平均工資總額的一定比例，最高不超過1％繳納。