❶ 更改基數後為何四險變了，而醫保基數卻沒變
之前的工資基數是2500，現在變成1615，那麼醫保的不跟著變成2422嗎？
❷ 北京社保，新單位做了增員。為什麼我從社保網站查醫保是正常，四險是轉出未轉入，公司也有兩個
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位版或參保人員權向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
❸ 您好，我社保也是四險轉出未轉入，醫保正常，您後來怎麼解決的另外，您是打電話還是上社保中心查的
我社保也是事先轉出，未轉入醫保正常。你後來怎麼解決這個事的？我不好回答，沒法回答你。
❹ 求助求助-社保轉移後可以改基數嗎
貌似沒有什麼影響，報銷比例都是一樣的，按照在職、退休分，退休內又按年齡段分。要說有影容響的話也就是一個交得多，每個月返到北京銀行存摺上的錢就多，不過這都是個人交的2%，外加公司的0.8%~2%（根據年齡段）
❺ 北京社保基數核定提示導入成功，但是部分人員四險基數為0而且系統還提示未申報，大家有沒有遇到這種情況啊
我這也是，最開始四險都是0，後來剩23個，現在剩14個。。不知道為什麼，樓主怎麼樣了
❻ 社保四險增員不成功怎麼辦
有兩種可能的原因：1、此人之前在北京上過社保，後來做過清算，沒有清算干凈；2、此人之前版在北京上過四險沒上醫權療（之前五險中的險種是可以選擇的）。解決辦法：打表上社保局做增員，打表時四險做轉入，醫療做新參。如還是解決不了，可上社保局查詢此員工繳費狀態，然後咨詢怎樣辦理。
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❼ 關於社保繳納基數從7500變成2000的問題。。
原則上應該是去年的平均收入，如果是新員工，社保的慣例是給上最低基數，有的單位會給上多其實這個沒什麼硬性規定，還是看單位給上多少。
住房基金是按第一個月正式工資，住房基金也是看單位給上多少，它樂意給你多上就多上……
這些基數都是1年一變的，社保是3月，住房基金是7月，每年一變，除了政策上有變化，基本是這樣。其實這個基數都是單位自己報的……有的單位只給上基本工資，有的給上前三項，有的給上全部%
反正原則上應該是按簽訂合同所訂的月工資來給上
❽ 新進員工，社保基數變更嗎（大家是如何操作的）
不知道新進員工除了醫療保險基數以外的其它四險的基數是必須按照新的工資標准進行變更還是可以變更也可以繼續沿用以前的基數？目的：在合法合規的情況下，節約人力成本。[]
❾ 2015年北京社保基數申報時候，四險和醫療都顯示導入成功，但是處理階段一直顯示處理中，怎麼辦
明天再看吧 這個系統特別慢