『壹』 上海公司新開戶繳納社保的流程是什麼公司需為個人繳納的費用怎麼算
第一步:准備材料
首先,您需要到注冊地或者經營地的社保中心辦理登記,登記所需的材料如下:
1、單位社會保險登記(變更)表(登記1)(可網上下載);
2、組織機構代碼證書副本(原件一份,復印件二份);
3、法人代表身份證復印件一份; 4、網上辦事承諾書一份;
5、《社會保險繳費專用卡》持卡辦事承諾書一式兩份;
6、如果您是在非注冊所在區辦理登記的,即在經營地所在區辦理登記,則另需提供經營地所在區房屋租賃證明或單位房產證明(復印件需加蓋公章)。(證明上需有明顯證明該辦公地確實為辦公所用,不可以是民住房,需是辦公用房或商住二用房)
7、 最好帶上公章,有些文件需要蓋章的,免得來回跑了。
另外按照單位性質需要其他材料:
(1)工商營業執照副本(原件一份,復印件二份);
(2)分公司同時附上總公司營業執照復印件一份及授權委託書。
注:單位提供的復印件均需加蓋單位公章確認。所需要的表格可以到社保中心服務台領取。當然最好還是先打電話給社保中心,確認所需材料。
第二步:到社保中心櫃面辦理開戶登記(這個很簡單,經辦人帶好材料去社保中心掛號排隊辦理就行了)。
1、符合辦理規定,社保經辦機構列印相應《核定表》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構列印《社會保險繳費卡領取通知書》一份交單位經辦人;
2、材料不全,社保經辦機構列印《業務登記回執》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還;
3、不符合辦理規定,社保經辦機構列印《業務告知單》一式二份,單位經辦人簽名確認後,與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還。
4、辦理完開戶手續後,社保機構會給你一個社保登記證書和一份辦理《牡丹社會保險繳費專用卡》所需材料的說明,此卡用於信息查詢和繳費。同時建議開通網上辦事功能。
第三步:備好材料致電銀行
這里的材料是指工商銀行辦理《牡丹社會保險繳費專用卡》所需材料,一般會社保中心會發給你一些表格,然後按照要求填寫並簽名蓋章,准備好上面列示的要求提供的證件及復印件。然後,致電銀行專門的上門服務熱線,等待銀行上門領取材料(會收取工本費20元)。10個工作日後卡會郵寄至公司。拿到這張卡之後,您就開戶完成了。 第四步:辦理用工備案登記
上海市戶口和持有上海市A類上海居住證員工到經營地職介所填寫《上海市單位招用從業人員備案登記表》,需提供材料: 1、《組織機構代碼證》原件及復印件
2、《企業法人營業執照》原件及復印件或者《營業執照》原件及復印件 3、所有復印件均需加蓋公章。
4、同時還需要辦理檔案代保管協議書(也可以選在在人才市場保管檔案,只是人才市場錢會貴點),一人一年100元(辦理當天繳納響應人數一年的費用,今後只需在每年12月統一繳納一次即可,不足一年按一年計算)。 5、可同時開通網上辦事。
第五步:外地員工招工手續及外地農村戶口參保手續辦理
外來農村戶口員工到經營地外來務工管理所,辦理《外來從業人員用工備案登記表-參加城鎮基本養老保險》,《外來從業人員信息採集表》,以上均需加蓋公司公章,一寸照片2張,身份證復印件正反面,需要材料: 1、《組織機構代碼證》原件及復印件
2、《企業法人營業執照》原件及復印件或者《營業執照》原件及復印件 3、所有復印件均需加蓋公章。 4、社保登記證(社保開戶時提供)
外來城鎮戶口員工到經營地外來務工管理所辦理招工錄用手續(同上)。
『貳』 2019上海社保個人應繳納多少,單位應繳納多少
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上海社保最低繳費基數為3902元,單位按35%比例每月交1365.7元;個人按10.5%比例每月交409.7元。
『叄』 上海社保公司和個人各交多少
自己交社保,需要繳納個人部分和公司部分,具體的費用如下:
2020年上海市企業和個人社保繳納費用(以最低基數計算),如需要計算更多的繳費基數,請到壹人事的社保計算器進行計算。
上海社保總費用為:1084.3元,其中企業部分為:566.8元,個人部分為:517.5元。
上海住房公積金每月繳存額為348元,單位和個人各承擔174元。
上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為:1432.3元。
『肆』 2019年5月開始上海社保公司交多少個人交多少最低
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對於在公司上班的職工而言,具體的2016年上海社保最低繳費標准如下:
機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%,個人為8%;醫保單位繳費比例為10%,個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
根據市人社局最新發布,2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整,上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起,將按照新的標准徵收。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准同時發布。
按照規定,單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定,非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費(0.2-1.9%)並享受相應的工傷保險待遇。
根據規定,對於未在規定時限內申報的單位,將從今年4月起,暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額。非城鎮戶籍的外來從業人員從今年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育5險。
『伍』 上海公司交的社保,個人要承擔多少
養老保險單位繳費20%、個人繳費8%;
醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%;
失業保險單回位與個人費答率均為0.5%;生育保險單位繳費1%;
工傷保險實行行業差別費率加浮動費率,單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間
上限:上年度職工月平均工資的300%,即19512元;
下限:上年度職工月平均工資的60%,即3902元。
(5)上海社保企業要個人全部交完擴展閱讀
1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。
2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。
3、職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
4、2016年上海職工月平均工資為6504元。
『陸』 2020上海社保五險最低標准公司給交多少自己交多少
為減輕企業負擔,抄上海市社襲保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定,2020年7月1日起,以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平,
將上限調整為28017元/月;同時,按照國家規定,社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。也就是說
2020上海社保月繳費基數上下限如下:
繳費上限:28017元/月
繳費下限:4927元/月
按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,並以此核定社保個人繳費基數上下限。2020上海市社保繳費基數的上下限標准按28017元/月和4927元/月執行。
拓展閱讀:7月起,社保費用即將迎來調整!
『柒』 2019年上海的社保基數個人企業各繳納多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,上海社保基數范圍:3563~17817。如果按照規定繳納,你的社保基數大概在5000。
『捌』 上海自己交社保現在公司繳需要怎麼辦理
社保其實是最基本的保障,是國家為公民提供的一種福利,也是個人轉移醫療、養老、重大疾病風險的最好選擇,所以希望你為自己繳納社保。當然,作為企業主而言,可能相對於員工,你繳納的費用可能會多一點,因為社保的繳費是個人+企業+國家,而對於你來說,個人和企業的部分實際上都是你在繳付,但如果你不繳,對於國家提供的統籌醫療和補充養老等你也不能享受了,而重要的是,你用什麼方法解決了個人的各項保障了呢?
『玖』 2018年上海社保個人交420元,公司要交多少
工資3500元一個月,不會交社保的。
自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。以下計算以4000元計算:
一、個人繳費
1、養老保險:4000×8%=320元
2、醫療保險:4000×2%=80元
3、失業保險:4000×0.5%=20元
共計720+180+45=945元
二、公司繳費
1、養老保險:4000×20%=800元
2、醫療保險:4000×9.5%=380元
3、失業保險:4000×0.5%=20元
4、生育保險:4000×1%=40元
5、工傷保險:4000×1.9%=76元
共計800+380+20+40+76=1316元
(9)上海社保企業要個人全部交完擴展閱讀
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要內容有以下:
1.養老保險
勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
2.醫療保險
根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要求參加基本醫療保險。
3.工傷保險
勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4.失業保險
因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。
5.生育保險
根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。