社保年齡繳費價格表

1. 現在社保交費年齡限制到多大年齡

對於初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過50歲，女性幹部身份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算，對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女幹部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人員，男性最多50歲，女性最多45歲，如果超過這個限制，參保意義不大。
如果是非初次參保社保，交社保是沒有最高年齡限制的，到了退休年齡規定如果不辦理退休，還想要再次繳納社保，也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下，可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保，直到繳納夠15年，針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員，最大年齡是沒有限制的，所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。

2. 請問個人繳納社保有年齡上的限制嗎

參加社保是有年齡限制的，最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社回保；最高限：超過法定答退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

3. 社保交費分年齡嗎

女不抄能超過襲35周歲，男不能超過45周歲。

因為中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

4. 社保最小多大年紀可以交啊

通常情況下，買社保的最高年齡，目前限制在女50周歲前，男60周歲前。超出繳保年齡不能再辦理繳保手續，除非實行延遲退休年齡！養老保險的兩個退休條件：達到法定退休年齡（如：女工人50歲，女幹部55歲，男同志60歲）和繳費滿15年，對於繳費滿10年不滿15年的，要看地方政策是否允許補繳，達到退休年齡，如果允許一次性補足，正常辦理退休是最好的。或者允許繼續繳費至滿15年時，延遲辦理退休。具體以地方政策為准。

一般情況下，你社保的繳費年限越長，退休後可領取的養老金就越多，並且如果你等到退休後前15年才繳納社保，那沒交社保之前就算有符合規定的醫療報銷，也是不能報銷的，另外如果你想在退休之後還可繼續享受醫療報銷待遇，那麼就得交滿一定的年限，國家規定的是，男的需交滿25年，女需交滿20年。不過您要在法定退休年齡前繳納社會保險都是可以的，女滿50周歲前，男滿60周歲前，如果是初次繳費未滿15年，理論上超過法定退休年齡需要延長繳費時間，直至繳費滿15年，領取養老待遇。交社保的最大年齡限制是多少歲？ 看完您應該明白了吧。

5. 社保卡多少歲開始繳費

繳費來基數是企業為你繳納社保的自基數，每年當地都會根據上年度平均工資定一個數，各地繳費比例不一樣，比如我們威海，繳費基數1500——7500，然後是用繳費基數乘以單位繳費比例就是單位繳費的數，繳費基數乘以個人繳費比例就是個人繳費的數，個人賬戶里包括個人繳費部分和單位繳費俺年齡按月返還到個人賬戶的部門，比如45歲之前繳費乘以1.5%返還到個人賬戶，46周歲開始2%返還到個人賬戶。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 多大年齡開始自己交社保合適呢

1、自己交社保，一般要求同時交養老和醫療保險，其中，養老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但是只交15年的話，養老金較低；

醫療保險的話，繳費時可以享受在職醫保，但是退休醫保的規定各地可能不一樣，有的要求男性累計交滿25年，女性20年，退休後才能享受退休醫保。

2、如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。而且交得多，交得久，養老金就高些。

3、對於個人交社保，由於社保的繳費基數每年都在提高，因此，晚交的話，每月交的錢要多些；早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養老金的多少也不會差太多。

(6)社保年齡繳費價格表擴展閱讀

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要幫助。

社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

特徵:

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

功能

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

7. 社保年齡超過怎麼繳費

參加社保來是有年齡限制的，最低限：自作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保；最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

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