烏魯木齊公司15年社保基數

Ⅰ 2019烏魯木齊社保繳費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

烏魯木齊市2012年度的靈活就業人員的社保繳費基數確定了！
4月26日前參保的靈活就業人員，別忘了盡快到銀行足額存入應繳的社會保險費款，以免影響到自己正常享受社保待遇。4月23日，烏魯木齊市社會保險管理局對外公布：2012年度烏市靈活就業人員月基本養老保險繳費基數標准，其中低標准為1802元/人，高標准為3004元/人（具體見下表）。與2011年相比，繳費基數的低標准提高322元，高標准提高538元。
根據相關部門公布的數據，2011年全區在崗職工年平均工資為36053元/人，月平均工資3004元/人，烏市按此確定2012年度個體靈活就業人員基本養老保險繳費基數及繳費費率。即：高標准為2011年自治區在崗職工月平均工資3004元；低標准為自治區2011年在崗職工月平均工資的60%即1802元作為其繳費基數，繳費額按參保人員選定繳費標準的20%繳納。
同時，烏市還確定了2012年度個體靈活就業人員醫療保險繳費基數及繳費費率，即統一按照烏魯木齊地區2011年在崗職工平均工資3283元作為其繳費基數。其中，未退休人員基本醫療保險按照5%的繳費費率繳納，已退休人員按照4%的繳費費率繳納。
據此，根據參保情況的不同個體靈活就業人員應預存的金額也有所不同，分別為：同時參加養老（繳費基數按高標准）和醫療保險的個體靈活就業人員，2012年度每月需繳納781.37元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於795元；同時參加養老（繳費基數按低標准）和醫療保險的個體靈活就業人員，2012年度每月需繳納540.97元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於555元；參加養老保險（繳費基數按高標准）的個體靈活就業人員，2012年度每月需繳納600.80元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於615元；只參加養老保險（繳費基數按低標准）的個體靈活就業人員，2012年度每月需繳納360.40元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於375元；只參加醫療保險的個體靈活就業人員（未退休）2012年度每月需繳納180.57元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於195元；退休人員2012年度每月需繳納147.74元，至少存入醫療保險費160元。
烏市社保局相關負責人提醒所有參保的個體靈活就業人員，一定要在4月26日前在個人繳納社會保險費的銀行卡內按社保部門公布的標准預存社會保險費，該局將於4月27日通過銀行進行扣繳。此外，從即日起至5月25日需變更基本養老保險繳費標准（由高標准調整為低標准或由低標准調整為高標准）的個體靈活就業人員，應到繳費社會保險管理分局辦理新年度繳費基數變更手續。
5月28日各社保分局將根據繳費標准變更情況，徵收5月當月及1-4月差額部分。

Ⅱ 烏魯木齊戶口，以交滿15年社保，退休能拿多少工資

700多點。

Ⅲ 新疆烏魯木齊單位社保的比例和單位與個人的繳費基數

07年最低基數891
，2008年調整之後的是1072
個人承擔：養老8%
失業1%
醫療2%
大病10
企業承擔：養老20%
失業2%
醫療7.5%
生育0.8%
工傷0.9%

Ⅳ 我在烏魯木齊現在剛好繳滿十五年社保能領多少錢

在烏魯木齊，現在剛好滿15年社保了。如果你達到了退休年齡，女的55，男的60的話，可以直接辦理退休手續了，具體問題到烏魯木齊社局咨詢。

Ⅳ 烏魯木齊社保基數交5千退休金能發多少

沒有具體數據，無法計算烏市職工基本養老保險繳納5000基數，退休基本養老金多少。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養老金自然有很大差別。沒有具體數據，是無法計算當事人繳費基數5000元，退休能夠拿多少基本養老金的。

當前，烏市企業職工退休基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。

過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×自治區建立基本養老保險個人賬戶前本人視同繳費年限×1.3%。

法律依據

新疆維吾爾自治區人民政府

《關於調整完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》

新政發[2006]59號

一、關於養老金的計算方法

從2006年1月1日起，參保人員達到法定退休年齡、累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的（含15年），經社會保險經辦機構核實，報勞動保障行政主管部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。其中：基礎養老金月標准以參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%.計算公式為：

基礎養老金=（參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

本人平均繳費工資指數=（X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1）÷N

公式中，X0、X1……Xn為參保人員退休當年及退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；

C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區在崗職工平均工資；

N為職工參與計算指數化月平均工資的繳費年限；

個人賬戶養老金月標准為本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數（見附件）。

對自治區建立基本養老保險個人賬戶以前（1996年1月1日前）參加工作，在本辦法實施後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金月標准以參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資為基數，自治區建立基本養老保險個人賬戶前本人視同繳費年限每滿1年發給1.3%.計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×自治區建立基本養老保險個人賬戶前本人視同繳費年限×1.3%.

Ⅵ 烏魯木齊社保最高繳費基數是多少

2004年度單位和職工繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費基數的

最低標準是780元，最高標準是3900元。

2014年社保繳納基數：2280

Ⅶ 2019年烏魯木齊社保基數調整

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳版費基數。職工當權年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

Ⅷ 2016年度烏魯木齊社保繳費基數個人扣多少及比率

2016年度月繳抄費基數下限為2650元，上限為13251元。
在職人員2016年度醫療保險月繳費金額合計244.81元，其中，基本醫療保險月繳費金額222.55元，大額醫療補助金月繳費金額22.26元。
養老保險 單位：20%;個人：8%
醫療保險 單位：9% ;個人2%
失業保險 單位：2% ;個人：1%
生育保險 單位：0.8%;個人：無需繳納
工傷保險 單位：0.5%;個人：無需繳納