代扣員工社保與繳納不一致

⑴ 銀行代扣的社保錢，跟我個人社保賬戶的錢，不一樣

個人交社保都是這樣的。
單位應該繳費那部分，都充公了。
比如深圳，上班的話，按個人工資，單位繳納養老保險按13%，個人按工資的8%繳費，只有8%這部分進去個人賬戶。
你自己繳費，跟這個情況一樣。

⑵ 企業向社保局交的代扣代繳的養老保險多於扣職工的，是怎麼回事

養老保險個人按工資的8%，單位繳納20%，個人繳納部分進入個人賬戶，單位繳納部分進入統籌基金賬戶。

⑶ 公司寧願給員工交社保，也不願意交個人所得稅為什麼，個稅不是代扣代繳嗎和公司經濟有什麼關系啊

公司寧願給復員工交社保，也不願制意交個人所得稅為什麼？
因為社保規定必須由企業交納，代扣個人交納部分，是法律規定，強制性的。同時，社保糾紛（舉報）較多。不交社保，企業100%敗訴。

而個稅企業沒有法律上的責任。稅法規定：個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。也就是說，個稅可以由單位代扣代繳，也可個人申報交納。不是強制性單位代扣代繳。代扣代繳是稅務部門的規定，不是法律規定。如果有訴訟，責任也是未交個稅的個人的。

和公司經濟有什麼關系啊？
社保公司要支付大頭，一般交納比例20%（不算住房公積金），個人只交8%。等於是增加了用工成本。個稅由個人繳納，與公司沒有關系。但有些公司為了吸引人才，由公司支付個稅。這樣做不合法，可以把這部分稅款也計入個人收入，等於是變相增加了工資，增加了用工成本。

⑷ 發放工資時,代扣代繳的什麼應與社保等相關部門一致

個人承擔的個稅、公積金、社保在發工資時，企業一起代扣代繳
每月計提工資和社保公積金時，按照應付各部門人員工資的金額確認相關的成本費用，分錄如下：
借：管理費用——工資
借：銷售費用——工資
借：生產成本（製造費用）——工資
借：研發支出——工資等
貸：應付職工薪酬——工資
按每月應繳納的社保公積金中，單位應承擔的部分計提社保及住房公積金，分錄如下：
借：管理費用——社保公積金
借：銷售費用——社保公積金
借：生產成本（製造費用）——社保公積金
借：研發支出——社保公積金
貸：應付職工薪酬——社保公積金
假設，社保繳納在工資發放之後，則發放工資時應作如下分錄：
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款——社保公積金
貸：應交稅費――應交個人所得稅
貸：銀行存款
注意：上述分錄中其他應付款的中社保公積金是指個人應承擔的社保及公積金，因為是個人承擔的，但最終需經單位繳納，所以在發放工資的時侯，這筆錢就從應發給員工的工資里給扣了出來，今後再上繳，因此暫時形成了企業的一項負債。
工資發放完畢，繳納社保時的應作如下分錄：
借：應付職工薪酬——社保公積金
借：其他應付款——社保公積金
貸：銀行存款
上述分錄中的應付職工薪酬中的社保公積金是指單位承擔的部分，其他應付款中的社保公積金是指個人應承擔的部分，這兩項金額合計即為本次已繳納的社保及住房公積金。

⑸ 為何公司每月代扣社保金額相同。不是隨著員工工資以及員工人數在變動嗎

在一個繳費年度內是一樣的，這是根據你上個年度的平均收入計算的，公司人數變動與你個人無關。

⑹ 實交社保與代扣社保為什麼不一樣，什麼原因

實繳社保包括個人部分和公司部分，代扣社保只是你自己交的那一部分。

⑺ 員工離職工資不夠社保代扣怎麼辦

員工離職復後社保當月做增制減，就不需要給員工再繳納社保，因此也就不存在代扣的問題。
員工停繳社保流程:
減員處理，兩種方法
1：網上申報辦理減員業務，無需到社保中心即可；
2：在企業管理子系統里打出減員表， 報盤後去社保中心窗口辦理。
網路申報：
已開通網路申報的繳費單位，每月1-15日內可在互聯網上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統製作並導出增、減員報盤文件。

⑻ 工資中代扣養老與繳納養老不符，怎麼回事

這要以實際為准，不放心可去社保局查詢就行了，一般不會錯的。

⑼ 公司代扣代繳員工社保，應該用其他應收還是其他應付呢若是兩者都行，有什麼區別嗎

如果不計提的話，就入其他就收款，計提的話就入其他應付款，前都和後的差別在於前者是先付後扣，後者是當月付當月扣（計提時當作扣款了）

⑽ 個人所得稅和社保能不能分別在兩個不同的公司名下繳納

可以。

一個人只能建立一份勞動合同關系，所以社保只能由一家公司繳納。內 但代扣代繳個稅的應容納稅所得，不是只有勞動合同報酬一項。

分別由發放工資的二個單位代扣代繳個人所得稅。再由納稅人就二個納稅地點的地方稅務局中選擇一個，用於自行補繳超過代扣代繳個人所得稅部分的個人所得稅。

公司在A地(外企)，職工戶籍在B地，現在公司通過外服在職工戶籍地(B)為其繳交五險一金，但要求在公司地(A)繳交個人所得稅——這樣可以。職工在戶籍地的稅務記錄，不會有麻煩。稅務局與社保局沒有關聯的。

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中國個人所得稅的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法，注重源泉扣繳。

個人所得稅的徵收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計征應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計征。

計算方法

應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其它扣除。