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江西社保繳費政策

發布時間:2020-12-23 15:13:11

A. 江西社保補貼政策2019年

社保繳納滿半年是可以辦理補貼的。
社保補貼申請的程序:
1.向街道勞動保障機構申報就業,並內憑容《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

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B. 江西省社保繳費基數

2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以版前無僱工的個體工商戶和權靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題,進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序,近日,省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號),公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數,其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。

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C. 江西一次補繳社保政策

江西一次補繳社保政策:

同時具備下列條件的人員,本人自願,可按個人身份參加職工基本養老保險,補繳在原單位工作期間的基本養老保險費:

1、2018年6月30日前曾經與我省城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系。

後因各種原因解除勞動關系或離開原單位,且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

2、2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有江西城鎮戶籍。

3、未參加城鎮職工基本養老保險;

(3)江西社保繳費政策擴展閱讀:

繳費年限

1.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的。

按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。

2.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;

補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。

補繳程序

符合補繳范圍條件人員,按屬地原則,可在現戶籍所在地社會保險經辦機構辦理參加城鎮職工基本養老保險和補繳手續。

(一)申報

由個人填寫《江西省<社會保險法>實施前曾在城鎮用人單位工作過未參保人員補繳養老保險費參加城鎮職工基本養老保險申報審核表》,向原工作單位提出書面申請;

企業不存在的,可直接向企業主管部門、街道辦事處或鄉鎮政府申請。

申報時,應提供以下材料:

1.本人身份證、戶口簿;

2.職工檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等能夠證明其工作經歷的相關原始資料。

(二)審核

1.經原工作單位(或現管理機構)初審(主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮戶籍、工作經歷等基本情況),報戶籍所在地社會保險經辦機構審核。

2.戶籍所在地社會保險經辦機構對個人申報的材料進行審核,核實申報人的基本情況。

經審核後符合條件的人員,報當地人力資源社會保障部門批准,再由當地社會保險經辦機構為申報人員辦理參加城鎮職工基本養老保險和補繳手續。

D. 2019年江西省社保繳費新規定,江西省社保繳費基數以及比例怎麼算

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次,沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限,今年的下限是3563元,當你的工資低於下限時也要按3563元計算,上限是17817元,當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例,單位和個人的比例是不同的,公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算,當員工工資收入低於2190元時,有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日,不管是外地農村戶口或城鎮戶口,都統一繳納社保五險,包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是:
養老保險公司20%(712.6元)個人8%(285元)
醫療保險公司10%(356.3元)個人2%(71.3元)
失業保險公司1%(35.6元)個人0.5%(17.8元)
工傷保險公司1%(35.6元)個人不繳納
生育保險公司1%(35.6元)個人不繳納

E. 請問2019年江西交社保各個檔次標準是多少

社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數,比如工資是2000元,繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等,具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。

社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策,是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的,但是勞動者只有進行了繳費行為,並在達到或者滿足特定條件時,才能得到相應的福利享受。

(5)江西社保繳費政策擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因,社會平均工資存在虛高成分,並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。


社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:

養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;

醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;

失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;

生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;

工傷保險單位繳納2%,個人不繳。

F. 江西社保繳費標准2019年

你是單位負責人嗎?不是你就不要操心了,他們比你更著急,正在熱鍋中煎熬。等著吧,對於你們單位工人而言定有好消息傳來。
據你評論追述,先帶著單位營業執照,法人身份證、單點陣圖章,到單位所在地區級社保服務大廳,辦理單位社保登記證,然後根據社保工作人員引導提示一步一步按流程走下去。

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G. 江西社保的補貼政策2019年

社保繳納滿半年是可以辦理補貼的。
社保補貼申請的程序:
1.向街道勞動保障機構申報就業回,並憑《再答就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

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H. 江西農村社保繳費標准

根據《江西省新型農村社會養老保險試點實施辦法》規定:
1、如何交錢?參保人員繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。根據目前我省農村居民平均生活水平,原則上按100元繳費起步。
2、可以一次交嗎?不可以。距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。政策要求是「按年繳費」,但對按年繳費到達60周歲時,還不足15年的才允許補繳。
3、45歲的交到多少歲有錢領?繳到60周歲為止。對45歲的參保人而言,還需要16年。到60周歲的次月豐收開始領,如果選擇處繳費100元的話,按現行標准每月可領約80元左右。
4、包括醫療保嗎?不包括醫療保險。

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