泰州2018年下半年社保繳費基數

1. 泰州市2020年下半年社保要交多少年一定要到55歲退休嗎

交社會養老保險要交到55歲，只要你交夠15年就可以了。然後你都等到55歲辦理退休手續就可以。

2. 泰州社保報銷標准2019

江蘇泰抄州五險一金包括社保與公積金，具體來說，2018年泰州五險一金繳費基數如下：
（1）泰州社保繳費基數
2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業職工基本養老保險（含個體工商戶和靈活就業人員）月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。
2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。
2018年7月1日至2019年6月30日期間，全市合並實施後的醫療保險（即原職工醫療保險和生育保險）、工傷和失業保險的月繳費工資基數上下限參照上述規定執行。
（2）泰州公積金繳費基數
單位職工住房公積金月繳存工資基數的上、下限與2017年度保持不變，上限為18000元，下限市區為2328元，靖江、泰興、興化為2299元。
對江蘇泰州五險一金有疑問，可向泰州社保中心和泰州公積金中心咨詢。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 泰州社保繳費基數 9月1日

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江蘇省人力資源和社會保障廳6月19日發布消息，回下月答起至2019年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費基數上限從去年度的18171元上調到19935元，繳費下限從2940元提高到3125元。

4. 2019年泰州海陵區社保

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2017年～2018年泰州靈活就業人員繳內費標准，是以當容地職工上年度平均工資為標准，從60％到300％為繳費基數，共分五至六個檔次，你可以選擇合適的檔次繳納。職工平均工資有社保中心向社會公布，你也可以撥打統一服務熱線12333，咨詢泰州社保中心。

5. 江蘇泰州社保標准2019

江蘇泰州五險一金包括社保與公積金，具體來說，2018年泰州五險一金繳費基數如回下：答
（1）泰州社保繳費基數
2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業職工基本養老保險（含個體工商戶和靈活就業人員）月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。
2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。
2018年7月1日至2019年6月30日期間，全市合並實施後的醫療保險（即原職工醫療保險和生育保險）、工傷和失業保險的月繳費工資基數上下限參照上述規定執行。
（2）泰州公積金繳費基數
單位職工住房公積金月繳存工資基數的上、下限與2017年度保持不變，上限為18000元，下限市區為2328元，靖江、泰興、興化為2299元。
對江蘇泰州五險一金有疑問，可向泰州社保中心和泰州公積金中心咨詢。

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6. 2018年江蘇社保個人交多少錢

以南京為例，主要是按照社保的上限以及下限的規定繳納費用的。2018年7月1日至2019年6月30日，南京企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元，比上年度增加1764元；下限為3030元，比上年度增加258元。

基數的提高，意味著養老、醫療、失業等相關社會保險繳費增加。南京企業參保職工中約六成人都按照下限標准繳社保費的。按下限3030元繳社保費的職工，每月個人負擔的養老保險費最低為242.4元（3030×8%），基本醫療保險費為60.6元（3030×2%）。

另加大病救助10元，失業保險費15.15元（3030×0.5%），工傷、生育個人無須繳費。總的來說，一個參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為328.15元。據統計，目前南京約六成企業職工是按照最低繳費基數標准每月繳納社保費的，這意味著他們的月社保負擔會增加27.09元。

(6)泰州2018年下半年社保繳費基數擴展閱讀：

對於機關事業單位來說，2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，比上年度增加1764元；下限為3360元。現代快報記者注意到，下限沒變，仍按去年省公布的標准執行。

此外南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後，醫療保險繳費年限不足規定年限的，月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。

靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。

參考資料來源：人民網-2018年度社保繳費基數調整 南京上限增1764元

7. 2019醫保繳費標准泰州

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江蘇泰州五險一金包括社保與公積金，具體來說，2018年泰州五險一金繳費基數如下：
（1）泰州社保繳費基數
2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業職工基本養老保險（含個體工商戶和靈活就業人員）月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。
2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。
2018年7月1日至2019年6月30日期間，全市合並實施後的醫療保險（即原職工醫療保險和生育保險）、工傷和失業保險的月繳費工資基數上下限參照上述規定執行。
（2）泰州公積金繳費基數
單位職工住房公積金月繳存工資基數的上、下限與2017年度保持不變，上限為18000元，下限市區為2328元，靖江、泰興、興化為2299元。
對江蘇泰州五險一金有疑問，可向泰州社保中心和泰州公積金中心咨詢。

8. 2018年社保繳費三個基數是多少

對於社保繳費只有基數上下限，對其介紹如下：

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(8)泰州2018年下半年社保繳費基數擴展閱讀：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

參考資料來源：網路-社會保險基數