吉林社保繳納比例基數

㈠ 吉林市2019年社保繳費基數

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。繳費基數的計算方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確的

㈡ 2019吉林市社保繳費基數

保險小編幫來您解答，更多自疑問可在線答疑。

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

㈢ 吉林省職工社保繳費基數是多少

吉林的社保基數繳納，最低基數、最高基數、繳納比例如下：

㈣ 2019吉林省社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

領取的時候按退休地上一年度內社會平均工資為基數容計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

㈤ 吉林市社保每一項的詳細交納比例是多少

同一地區不同性質的企業之間也不同，比如公務員和私企就不同，你最好咨詢你的單位財務，他們在代扣。
我給你說個大概。
養老保險：養老保險個人繳費比例為8%，單位比例為22%；（這個吉林不同性質企業不同，差距不大。）
醫療：單位6%左右，個人繳費為本人工資的2%。
失業：單位2%，個人1%這個全國都差不多。
工傷：全由單位繳納，每個行業類型都不一樣，一般的行業是1%。
生育：企業繳納，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納，吉林好像是0.8%。
住房公積金：繳存比例上限為單位、個人各12％，下限為單位、個人各5％。

㈥ 2019吉林市社保基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

領取的時候按退休地上一年度社會平均工專資為基數計屬算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

㈦ 2019吉林省社保基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度