Ⅰ 社保繳交比例是多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1、首先要明確一點,社保每月需繳內納多少容錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
Ⅱ 社保繳費怎麼算 每個月社保繳費多少錢
從2019年01月01日,我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征專,第一個優屬點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格,企業不能給員工少繳社保費,那麼到最後,員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
Ⅲ 社保個人與單位繳納金額的比例
繳費比例:
職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;
職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;
工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
(3)社保繳費比列各是多少錢擴展閱讀:
計算方法
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
Ⅳ 社保一般個人交多少比例
職工個人需要繳納的社保險種有:養老保險、醫療保險和失業保險,而生育保險和工傷保險是不需要個人繳費的,費用全部由用人單位承擔。對於農業戶口的職工來說,失業保險也不用自己繳納,只需承擔養老和醫療這兩項保險繳費。具體的社會保險個人繳費比例大概是這樣的,養老保險個人繳費比例8%,醫療保險個人繳費比例2%,失業保險個人繳費比例1%,當然,每個城市的社保繳費比例是不一樣的,建議大家可以向當地的社保局咨詢。
Ⅳ 社保五險個人繳納比例是多少錢
1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確版定的。繳費權基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅵ 社保繳納個人和企業的比例是多少
養老保險繳費比例:單位版20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失權業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
Ⅶ 社保繳納比例是多少
社會保險繳費比例(參考)
目前除生育保險外,其他四項社會保險繳費按照如下比例確定:
1、基本養老保險:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%;個人繳費人員繳納比例為22%。
2、醫療保險:
(1)基本醫療保險:單位繳納比例為9%;職工個人繳納比例為2%;退休人員本人不繳納。
(2)門(急)診大額醫療費補助金:單位繳納比例為1%。
(3)大額醫療救助金:職工個人和退休人員每年一次性繳納36元。
3、失業保險:單位繳納比例為2%;職工個人繳納比例為1%;農民合同制工人本人不繳納。
4、工傷保險:實行行業基準費率和浮動費率。
(1)基準費率:根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2002),行業劃分為三個類別。初次參加工傷保險的單位,實行行業基準費率。具體比例為,一類行業為職工工資總額的0.5%,二類行業為職工工資總額的1%,三類行業為職工工資總額的2%。社保機構根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務情況,分別確定各單位適用的費率。
(2)浮動費率:根據用人單位以前年度工傷保險費使用情況、工傷發生率、職業病危害程度等因素,費率實行定期浮動。費率浮動的辦法正在制定之中。
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Ⅷ 社保公司繳納部分比例是多少錢
1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的版。繳費基數假權設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
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