A. 2019年度宜昌社保繳費標准調整方案
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宜昌市人社局根據統計部門發布的信息，內2016年度宜昌市城容鎮單位在崗職工平均工資為47193元，月平均工資為3932.75元，與2015年宜昌市城鎮單位在崗職工平均工資為43282元相比增長9.03%。
B. 想問下，宜昌地區社保繳費基數每個月多少錢
你問的是靈活就業人員社保繳費標準的吧。
請查看人力資源與社會保障局官內方公布的基數標容准
http://ldj.yichang.gov.cn/art/2013/7/16/art_26007_430151.html
C. 2019年宜昌市社保繳費
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只要是在職職工，社保繳費不內以當地當年社保繳費基容數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
D. 2019年宜昌靈活就業人員社保繳費基數
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現在已經是2018年了，而各地靈活就業人員社保繳費基數范圍是2017年5月份各地陸續公布當地2016年社平工資之後就已確定了，你可以到當地社保機構具體查詢當地本年度繳費基數范圍，然後自己根據情況選擇。
E. 2019年宜昌社保繳費基數100是多少錢
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社保繳費基數是基數，繳費比例是比例，這話應該是繳費基數的100%繳費是多少。沒有繳費基數的數，是算不出100%繳費是多少的。告你演算法，只要知道繳費基數了自己就會算出：100%繳費=繳費基數x30%，得出的數就是100%繳費。
F. 宜昌地區社保最低繳納標准
社保是按照統籌地區進行劃分的，宜昌和武漢並非同一個統籌地區，所以兩地之間的社保是沒有影響的。
員工在宜昌繳納社保時，同時可以在武漢繳納社保。在員工一地區停繳社保之後是可以申請社保轉移到一個地區之後進行累積繳納的。
社保轉移流程：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單
位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
《勞動合同法》
第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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G. 宜昌靈活就業人員社保繳費基數
靈活抄就業人員繳費，是按襲當地當年社保繳費基數而劃分出繳費檔次繳費，按繳費基數的100%繳費就是一檔、80%是二檔、60%是三檔。不知繳費基數是多少，不知你如何選擇繳費檔次，無法就是你的繳費數額。
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H. 2019年度宜昌社保繳費基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均專工資為基數計屬算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度