鎮江市2017年社保繳費基數

① 鎮江市社保繳費基數

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經鎮江市政府同意，從2016年1月1日起，全市調整最低工資標准，月最低工資標准一類地區從1630元/月調整為1770元/月。2016年社保基數2170-12820元。
可以登陸鎮江市人力和社會保障局官方網站，隨時查詢。鎮江市最低工資標准和社保基數，每年調整一次。

② 2019年鎮江市社保繳費基數

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經鎮江市政府同意，從2016年1月1日起，全市調整最低工資標准，月最低工資標准一類地區從1630元/月調整為1770元/月。2016年社保基數2170-12820元。
可以登陸鎮江市人力和社會保障局官方網站，隨時查詢。鎮江市最低工資標准和社保基數，每年調整一次。

③ 2017年江蘇社保繳費基數是多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市內職工工容資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

④ 鎮江市社保繳費基數2019

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南京市企業職工五險採用統一的繳內費基數。職工當年度（每容年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑤ 2017年的社保基數出來了

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

北京2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

拓展資料：

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

參考資料：網路-社會保險基數

⑥ 2017年社保繳費基數是多少

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。

社保專基數查詢：
每年社保都會在屬固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

⑦ 近年鎮江社保最低基數

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經鎮江市政府同意，從2016年內1月1日起，全市調整最容低工資標准，月最低工資標准一類地區從1630元/月調整為1770元/月。2016年社保基數2170-12820元。
可以登陸鎮江市人力和社會保障局官方網站，隨時查詢。鎮江市最低工資標准和社保基數，每年調整一次。

⑧ 2019年鎮江市社保繳納基數

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只要是在職職工，社保繳費專不以當地當年社屬保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

⑨ 2017社保繳費基數是多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平回均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的答300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑩ 鎮江 社保繳費基數

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2012年6月1日起,江蘇省上調最低工資標准,鎮江市區和南京市區同樣執行江蘇省一類地區標准,即1320元每月.
但關鍵看您在上面兩個地級市的哪個地區
2012鎮江最低工資
一類標准:鎮江市區（含京口區、潤州區、丹徒區、鎮江新區）執行1320元每月
二類標准:丹陽市、揚中市、句容市執行1100元每月

2012南京最低工資
一類標准:南京市市區（含江寧區、六合區、浦口區）執行1320元每月
二類標准:溧水縣、高淳縣執行1100元每月
詳情請見


社保繳費基數每年7月左右會有調整,建議您7月份的時候再關注兩個地區的基數變化.