南京社保基數2014

⑴ 南京社保最低繳費基數，個人和單位分別交多少

2018年7月1日至2019年6月30日南京市企業職工社保繳費基數上限為19935元，下限為3030元。
社會保險繳費工資基數和繳費金額如下：
養老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；
補充大病：公司不繳，個人繳10元。
(1)南京社保基數2014擴展閱讀：
社保報銷材料：
1、看病的專用收據、處方(劃價)、住院的結算清單(包括費用明細)、診斷證明;
2、本人身份證、戶口簿;
3、其他材料：
16周歲以上的在校學生需攜帶《學生證》;
外來務工人員子女需攜《暫住證》及父母參加南京市社會保險的繳費證明;
低保人員還需攜帶《南京市最低生活保障證》;
二級及以上重度殘疾人(肢體、智力、精神及盲視力殘疾)還需攜帶《中華人民共和國殘疾人證》;
重點優撫對象還需攜帶民政部門出具的相關證明材料;
特困職工子女還需攜帶市總工會頒發的有效期內的《特困職工證》;
孤兒需由其監護人攜帶居住地街道辦事處出具的證明。
參考資料：南京社保-關於發布2018年度社會保險有關基數的通知

⑵ 南京社保基數是多少,分別怎麼計算

《關於發布2019年度社會保險有關基數的通知》從7月1日起，南京市企業職工基本養老保險月版繳費基數上限為16842元，相比權上年減少了3093元；下限為3368元，相比上年增加了243元。

由於靈活就業人員的社保繳費沒有固定的個人工資參考標准，南京市確定靈活就業人員2019年度參加養老保險的月繳費最低標准為673.6元，基本醫療保險的月繳費標准為340元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。參加失業保險的月繳費標准為每人每月67元。

(2)南京社保基數2014擴展閱讀：

2019年7月1日至2020年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2019年1月1日至2019年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為7216元，比上一年度增加571元。

計算實際繳費工資指數的基數為86590元，比上一年度增加6849元。

參考資料來源：人民網——7月1日起南京調整2019年度社保繳費基數

⑶ 2014年南京市養老保險個人和單位的繳費比例分別為多少

江蘇省養老保險養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；

失業保險繳費比例：單位1.5%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位0.3%到1.2%；

生育保險繳費比例：0.9%。

(3)南京社保基數2014擴展閱讀

社保繳費基數的計算方法：

社會保險繳費基數是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費.

用人單位應當按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高於本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。

個體工商戶及其僱工、靈活就業人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。

參保人員（不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員）的工資收入為繳費工資。每年基本養老保險費征繳上下限的基準數，按照省統計部門公布的全省在崗職工平均工資確定。

參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資；參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資；參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。

⑷ 2014南京市社保基數演算法

基數確定就做簡單的乘法，比如2200的基數單位要交錢的比例為20+9+1.5+0.8+0.5（工傷設定為0.5）專=31.8；2200X31.8%=699.6元；個人要交錢的比屬例為：8+2+0.5=10.5，2200X10.5%=231元。其它基數如上計算就行了。

⑸ 現在南京社保最低繳費基數是不是已調整標準是多少

養老保險繳費基數：（一）參保企業和職工月繳費基數下限為1583元，上限為10905元；（二）個內體工商戶和靈活就業人員月容繳費基數下限為1583元，月繳費額下限為316.6元；（三）溧水縣、高淳縣參保企業和職工月繳費基數及個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數，由兩縣根據實際情況自行確定。

參加醫療、失業、工傷、生育保險的單位和職工，其繳費基數按養老保險繳費基數調整同步執行；靈活就業人員參加失業保險的月繳費標准調整為47元；靈活就業人員參加醫療保險的月繳費標准維持不變。2010年7月1日至2011年6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，基礎養老金按全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資2991元計算。

⑹ 2019年南京社保基數調整為多少

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關於公布2012年度社會保險繳費基數等有關版事項的通知權
南京市人力資源和社會保障局文件
寧人社[2012]224號

各區縣人力資源和社會保障局、各有關單位：
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2012年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發[2012]199號)精神，經市政府批准，現就我市2012年度(2012年7月至2013年6月)社會保險繳費基數等有關事項通知如下：
一、養老保險繳費基數
(一)參保企業和職工月繳費基數下限為1973元，上限為13678元。
(二)個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數下限為1973元，月繳費額下限為394.6元。
(三)溧水縣、高淳縣參保企業和職工月繳費基數及個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數，由兩縣根據省廳文件規定確定。
二、企業職工醫療、失業、工傷、生育保險的繳費基數參照養老保險繳費基數執行。靈活就業人員參加醫療保險(包括大病醫療救助費、生育保險費)的月繳費標准調整為140元；靈活就業人員參加失業保險的月繳費標准調整為59元。

⑺ 有人知道2014年7月份後南京社保繳費基數嗎

2450

⑻ 2014南京社保基數是多少個人承擔多少錢單位承擔多少謝謝

你好！2014年6月前最低社保基數是2200元。社保有五個險種分別是：養老單位的內比例容為20%、個人8%；醫療單位的比例為9%、個人2%；失業單位的比例為1.5%、個人0.5%；生育單位的比例為0.8%、個人不交；工傷單位的比例為0.5--1.2%不等根據單位的風險類別確定、個人不交；