2015郴州社保基數幾月上調

A. 郴州 社會保險基數是多少

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2012年全額內2960，60%檔次1776
2013年分別是3336、容2002
2014年分別是3658、2195
2015年分別是4044、2426
2016年分別是4491、2694.

B. 2015年社保繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例：單位20%，個人8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例：單位1%，個人0.2%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例：用人單位0.8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例：0.5%或1%或2%
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。

C. 社保每年的幾月份調整

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杭州09年是4月份調社保基數內為1296的，
按每年一次的標准，明容年應該也會是在4月份。
社保局不會主動電話通知單位，
但會在社保大局印發調整基數的通知，及在社保網上發布調整信息。
要經常關注。

D. 社保繳費基數調整什麼時候實行

北京、上海、天津、山西、新疆5個省份已公布2018年社保繳費基數。北京社保繳費基數最高，達到8467元，是目前全國唯一達到8000元的地區。天津用於計發基本養老保險待遇的繳費基數為7073元，工傷保險、工資福利等待遇標准則按5607元計算。

根據人社部規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額，職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費。

對於企業來說，雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會產生一些影響，但同時隨著階段性降低企業社保繳費費率措施的落地，企業的負擔最終有望減輕。

由於各地城鎮非私營單位平均工資遠高於私營單位平均工資，有分析認為，以城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為核定社保繳費基數依據，不利於降低企業人力成本，減輕企業負擔。

2017年7月，人社部公布對十二屆全國人大五次會議第1815號建議的答復，人社部在答復中表示，隨著私營單位就業人員占城鎮就業人員的比重不斷上升，城鎮非私營單位就業人員平均工資已不能准確反映城鎮就業人員整體工資水平，導致低收入人群繳納社會保險費的基數偏高。

人社部說，下一步將積極配合有關部門完善職工平均工資統計辦法，研究將私營企業納入職工平均工資統計范圍，改變目前平均工資統計「虛高」的問題，從而適度降低低收入群體繳費基數。

今年5月15日，廣西人社廳公開發布《廣西壯族自治區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法(徵求意見稿)》。意見稿提出，廣西將使用全口徑的城鎮單位從業人員工資增長率(包含城鎮非私營和私營單位)來計算下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數。

E. 2015年社保繳費基數什麼時候開始調整

2015年7月份調整

F. 企業養老保險繳納基數幾月調整

2015年月1日起，將有天津、重慶、福建、江西等省份執行新的社保繳費基數標准。與2014年相比，其用人單位和職工需要繳納的社保費用將出現不同程度的上漲。其中，天津社保繳費下限將上漲282元，上限上漲1278元。
多地近日公布的2015年社保繳費基數顯示，2015年企業職工社保繳費將增加。
據《每日經濟新聞》記者梳理，2015年1月1日起，將有天津、重慶、福建、江西等省份執行新的社保繳費基數標准。與2014年相比，其用人單位和職工需要繳納的社保費用將出現不同程度的上漲。其中，天津社保繳費下限將上漲282元，上限上漲1278元。
事實上，上述現象已成為近幾年的一種「常態」。據記者了解，每年隨著各地社會平均工資的遞增，其社保繳費基數也均隨之逐年上漲。與此同時，我國企業及個人社保繳費比例居高不下，企業與低收入者繳費壓力逐年增大。
12月28日，國務院副總理馬凱在十二屆全國人大常委會第十二次會議聯組會議上指出，如何既降低繳費水平，又不影響當期社保繳費收入，需要進一步研究。對此，人社部方面表示，目前養老保險全國統籌具體方案的設計重點，就是統一確定繳費的基數和費率。
社保繳費基數連年上調
天津市人社局近日公布的《2014年度全市職工平均工資和2015年度社會保險繳費基數標准》顯示，天津市2015年用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。
據記者了解，天津市上述五項社會保險的繳費基數，在2014年度時最低和最高標准分別為2530元和12780元。也就是說，天津市2015年城鎮職工社保繳費基數下限將要上調282元，上限則要上調1278元。
除天津外，重慶、福建、江西等地2015年城鎮職工社保繳費基數也於日前敲定。
根據上述三省份人社局已公開的信息，2015年1月1日起，重慶市個人養老險繳費下限每月將增加68元;福建無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳交養老保險費將比以往增加60元，月繳交養老保險費基數按1600元執行;江西省參加城鎮職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，2015年繳費基數最低為1550元、最高為11625元，較2014年分別增加了130元和975元。
需要說明的是，上述各地對社保繳費基數的調整，均是基於2014年當地的社會平均工資的增長。統計數據顯示，隨著近年來各地社會平均工資水平的不斷攀升，社保繳費基數也隨之上漲。以北京市為例，2011~2013年間北京市職工平均工資連續3年保持約11%的增長速度，其社保繳費基數下限也從2012年的1869元，調至2014年的 2317元。
有社保專家認為，社保繳費基數的逐年上調，加大了企業和低收入群體的繳費負擔，使企業職工的可支配收入縮減。
繳費基數和費率待統一
事實上是，除了每年持續上調的繳費基數外，我國企業職工的社保繳費率一直居高不下。以養老保險為例，單位和個人分別繳納20%和8%，高於國際上大多數國家。
「現在的繳費水平確實偏高， 五險一金已佔到工資總額的40%-50%，企業覺得負擔重。」馬凱也在上述聯組會議上表示。
不過，從最近幾年社保基金收支情況看，其基金支出增長的速度遠高於收入增長的速度。馬凱說，「一方面企業反映繳費水平太高，一方面降低繳費水平又會影響當期的收入，這個兩難矛盾怎麼解決，需要研究。」
12月28日，在十二屆全國人大常委會第十二次會議聯組會議上，全國人大常委會委員、中國人民大學教授鄭功成提出，我國基本養老保險制度還停留在地區分割的傳統格局下，各個地區的繳費費率高低不一，各個地區的繳費基數口徑五花八門，這破壞了養老保險籌資機制、繳費義務應當公平的底線，同時還影響了勞動力在全國范圍內的自由流動。
人社部部長尹蔚民對此回答，「目前養老保險全國統籌的方向已經確定，在具體方案的設計上，重點是統一確定繳費的基數和費率，歸集中央統籌基金，增加和用好中央財政補助資金。」

按照尹蔚民的說法，今後將進一步統一全國的待遇確定和調整政策，進行省際基金餘缺的調劑。同時，允許省級地區在確保全國統籌的前提下有一定的費率和待遇調整浮動幅度。

G. 每年幾月份調整社保基數

每年4月份不一定調整社保基數，一般社保基數上調都是上年度基本工資有所變動，或者當地最低工資所有調整，這樣社保基數才會調整。

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H. 怎麼調社保基數（往高了調）想下個月按新的社保基數走，是該這個月調還是下個月調呢

社保局辦理，這月申報，下月按新基數扣費
單位參保的，單位統一調整，由單位向社保局申報繳費工資
個人參保的，本人拿身份證去參保的社保局，申請繳費基數變更

I. 每年社保基數調整時間是幾月啊

有的地區是每年四月開始調整，有的是七月，還有的地區不跨年度，每年的回一月。無論是幾月調整，都得答等當地當年的社平工資數額公布後，從規定的調整月開始多退少補。
第一，社會保險費的繳費基數的調整，是根據本人工資和社會平均工資的變化進行調整的。每年調整一次。
第二，城鎮職工繳納社會保險，是根據本人月均工資作為繳費基數的，如果本人工資沒有變化，原則上不做調整，只有低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，高於社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數
第三，靈活就業養老保險參保人，由於沒有工作，無法確定工資收入，則根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自身情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。

第四，由於各地的社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也是不一樣的，一般在每年的5月份之後。