① 合肥公司給員工交社保,最低社保要交多少按最低算
只要受聘於單位就不是你所想像的,按最低或最高,不存在最高最低問題。
只要是受聘於單位,按規定社保繳費就是以個人實際收入為繳費基數繳費。
給你規定比例自己看,看不懂也得給你,再公式化也得給你,因為沒有你說的這種事。
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
② 合肥社保免徵,單位實際交多少
蜀山區,合肥新站高新技術產業開發區,巢湖市,肥東縣,包河區,合肥社保免徵,單位實際交很少。
③ 合肥社保一個月要交多少錢
現在有減免政策,所以合肥最低繳納費用是企業708.92元,個人316.79元,合計回1025.71元。
這是最低繳納基數,不答同的基數費用是不一樣的,可以用易社保官網中的社保計算器計算所需的費用。
易社保是專門做個人社保代繳的公司,服務網點覆蓋全國,且全是自有網點,確保價格優惠的同時,更有安全保障!目前已經有16萬在保用戶。
④ 合肥社保代繳多少錢
合肥目前五險一金下限標准
合肥單位和個人社保承擔的部份如上圖。代繳也得看是不是企業委託的,如果是企業委託的一般收費40~100的第三方人力資源代繳機構都有,如果是個人的建議您繳靈活就業窗口。
⑤ 2019年1月合肥社保調整後個人和公司分別要交多少
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1.社保不是固定的,是和你個人的工資掛鉤的,2033是最低的社保繳納基數,低於2033的按2033的基數購買,高的按照實際工資購買
2.目前公司一般都是按照最低的來給員工繳納,公司交31.3%,即651.33,個人繳納11%,即223.63
3.換公司轉移社保首先確定在原單位的社保辦理減少(即辦停的意思),如果是同一個城市內的公司,只需要在新單位參保即可;如果是外地公司可以在合肥列印參保憑證,然後在當地購買社保,到當地的社保局拿著合肥參保憑證辦理轉移就可以了
⑥ 合肥市五險一金的比例(單位交多少,個人交多少)
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保內繳納基數是3017.01-15085.05元,容以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
「個人輕松交社保,就用易社保APP」。
⑦ 合肥公司繳納社保和個人繳納社保有什麼不一樣
②勞動合同一份
③合同新簽導入模板
④營業執照
⑤參保人員身份證復印件
⑥經辦人身份證
2、社會保險繳費各險種費率是多少?
社會保險繳費費率: 1.基本養老保險:單位繳費費率為16%,職工個人繳費費率為8%。 2.基本醫療保險:機關、事業單位、企業及其他用人單位繳費費率為6.4%。職工個人繳費費率為2%。 3.失業保險:單位繳費費率為0.5%,職工個人繳費費率為0.5%。 4.工傷保險:根據行業風險程度,確定單位的基準費率,基準費率控制在0.2%—1.9%之間,並根據用人單位工傷保險費使用情況等因素每年進行浮動。職工本人不繳費。工程建設項目按照項目或標段的建築安裝工程總造價(或工程合同總造價)的1.2‰一次性繳納工傷保險費。 5.上述各險種費率,如有調整,按國家和省市相關文件規定執行。 說明:社會保險單位繳費額=社會保險單位繳費基數×社會保險單位繳費費率;社會保險個人繳費額=社會保險個人繳費基數×社會保險個人繳費費率。
三、社保開戶的常見問題
1、企業單位必須開社保戶後才能辦理職工參保嗎?
企業單位必須辦理完社保戶開戶後,才可以為職工辦理參保登記。
2、企業社保開戶也受每月1至25日時間限制嗎?
建議您每月1號至25號,法定工作日:上午09:00-12:00,下午13:00-17:00攜帶申請材料辦理開戶登記,以免影響您業務的正常辦理。
3、單位繳納社會保險,可不可以只交養老保險?
不可以只繳納一個險種,必須繳納五險,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
⑧ 在合肥沒有工作單位,社保可以自己交嗎一個月要多少錢呢。
我失業之後就是自己在交社保
⑨ 2019年合肥社保個人交多少
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合肥個人參保需要繳納養老與醫專療兩個險種。
養老保屬險:繳費基數可在安徽省上年度職工月均工資(3387元/月)的60%—100%范圍內自行選擇;繳費比例為20%。
醫療保險:失業人員、自由職業者參加城鎮職工基本醫療保險的月繳費基數為3387元。失業人員繳費費率可選10%或6.5%,月繳費金額為338.7元或220.2元;自由職業者繳費費率為10%,月繳費金額為338.7元。失業人員、自由職業者參加職工醫保的同時,必須繳納醫療救助金,每人每月為15元。
如果養老按最低的基數來繳納,
自由職業者費用為:養老2033*20%=406.6元,醫療3387*10%=338.7+15元(醫療救助金),共計760.3元。
失業人員費用為:養老2033*20%=406.6元,醫療3387*6.5%=220.2+15元(醫療救助金),共計641.8元。
⑩ 2019合肥社保單位繳費
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用人單位繳納社會保險的總原則:回
1.用人單位應當自成立之答日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
2.用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
3.用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
4.用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
5.用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。