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在職員工可以轉出社保嗎

發布時間:2020-12-22 12:36:13

❶ 在職職工辭職後可以自己交社保嗎

辭職後如果沒有單位可以自己繳納社保,只可以繳納養老和醫療兩險,且只能在戶口所在地繳納。

❷ 在職員工能停交社保嗎

可以停保,但是超過6個月社保會失效。
辦理停保需要滿足以下條件:
1、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;
2、重復參保且結束勞動關系的可停保;
3、參保人員出國定居;
4、參保人員死亡。
停保手續如下:
1、參保單位已為該職工辦理停保手續並繳納所欠的社保費;
2、填好的《養老保險停保失業保險一次性生活補助申報表》(單位蓋章)
;
3、參保人身份證原件及復印件1張
;
4、本人到最後參保的社保局辦;
5、本人到銀行領取停保款項。

❸ 在職員工可以自己到銀行跟換新社保卡

目前招行僅十幾家分行可辦理金融社保IC卡開戶業務(只能新開戶,不能直接使用舊的一卡通換卡成為金融社保IC卡),無法在網上申請。您可打開招行主頁,點擊在線客服,提供城市進一步為您核實。

❹ 在職期間社保可以辦理轉出嗎本人因辭職未到期,因有事需提前回家所以要辦理社保轉出可以嗎

社保轉移流程:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位內或參保人員向新參容保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

❺ 在職員工,可以開公司嗎社保怎麼辦

在職員工可以來開公司,一方面源是公司的員工,一方面是另一個公司的法人,只要在不影響工作的前提下就可以進行。也可以辭去目前工作專心開公司。
社保可以辦理轉移,但是轉移到新公司後所有費用需要自己承擔,如果不轉移還可以在原單位繳納,費用是由企業和員工共同承擔的。
五險的繳費比例如下:
養老保險,企業繳納20%,個人繳納8%;
醫療保險,企業繳納7.5%,個人繳納2%;
失業保險,企業繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險,企業繳納1%,個人不繳納;
生育保險,企業繳納0.8%,個人不繳納。

❻ 在職人員怎麼轉社保

:一般而言,社保轉移流程如下:新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意內接受函——原參容保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
參保人工作異地變動時間也可暫不轉移,社保關系保留在當地,可在達到法定退休年齡時一次性將各地社保關系一並轉入養老保險待遇領取地。
當然,具體個人社保轉移需要哪些材料,社保轉移政策是什麼等等,這些問題還需要向兩地的社保局咨詢!

❼ 仍在職是否可以社保轉移

只要用人單位同意為你辦理社保報停的,你才可以辦理社保轉移。

❽ 什麼是在職人員統籌范圍內轉出

在職人員統籌范圍內轉出,是指在職且社會保險關系暫停或者中斷繳費人員,在職人員統籌范圍內轉出是指轉出地和轉入地在同一統籌區域。
辦理條件:繳費單位在職人員減少,應在職工停薪的當月,並且在繳費工資申報前辦理;其中因辦理離退休需要的人員減少,企業單位職工應在到達法定退休年齡的當月申報完後辦理人員減少變動手續;機關事業單位職工在到達法定退休年齡的次月申報完後辦理人員減少。

當繳費單位最後一個在職參保人員減少時,根據計算機系統提示,窗口業務員通知繳費單位辦理暫停繳費或注銷登記手續。
准備材料

需攜帶的證件資料:

(1)填寫《參加社會保險在職人員增減變動表》(單位蓋章)或在報盤文件中申報人員減少變動。

(2)《退工單》或《調動表》。

(3)《職工養老保險手冊》及《社會保障卡》。
辦理流程

操作流程:

(1)社會保險關系暫停(中止):終止或解除勞動合同、開除、判刑、入伍、失蹤減少,單位填寫《無錫市參加社會保險人員增減變動表》或在單位報盤時申報人員減少,提供經勞動部門核准《退工單》及相關資料,攜帶《職工養老保險手冊》及《社會保障卡》等資料。其中企業單位人員,應先到勞動就業部門辦理調動手續後,存有相關調動信息後,再到社保中心各辦事處辦理社會保險關系暫停(中止)手續。

(2)辦理離退休(職)減少:參保人員正常到達法定退休年齡時,須填寫《無錫市參加社會保險人員增減變動表》或在單位報盤時申報人員減少,攜帶身份證原件,病退、特殊工種提前退休的須攜帶勞動部門出具的審批表。

(3)在職死亡、出國定居減少:單位填寫《無錫市參加社會保險人員增減變動表》或在單位報盤時申報人員減少,提供醫院出具的死亡證明或派出所出具的戶口注銷證明、出國定居證明,《職工養老保險手冊》及《社會保障卡》。其中企業出國定居人員,應先到勞動就業部門辦理勞動關系解除或終止手續後,再到社保中心各辦事處辦理社會保險關系終止手續。

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