1. 社保變更基數的問題
是這樣的，每個地區的社保基數不同，你說的工資不等於社保局每年出具的基數，回比如社保局答去年公布的基數為4000，你的工資為9000，你按照9000繳納社保沒有問題，今年社保基數又會變，比如變成4500，你的工資漲成9800，那你就按照9800繳納就行了，這和你去年繳納的沒關系，不影響。一般社保局公布新的基數都是在6-7月份，6-7月之前都是按照上年的基數繳納的，公布新的之後，一般都會再把1-6或1-7月的差額補繳了
2. 社保繳費基數可以通過減員再增員修改嗎 我是新來的，給員工投保時把實際工資當繳費基數了，這個月扣費
每個地方操作細則不一樣的，只能以你們當地社保要求為准。
建議聯系你們的社保機構。
3. 社保人員增加和基數更改。。。急！！！
可以的。先減員。再增員。
4. 北京如果社保調整了基數，那麼增員和新參統的申報月工資收入需要改嗎，我上最低基數，怎麼改！
1、申報基數來是每年的自4月份。如果有增員會新參統，系統會提示需不需要申報
2、減員之後再普通增員就可以更改基數了。但是需要注意的是：減員之後，一直到托收完畢，社保卡才能實時結算。這期間產生的醫院費，需要手動報銷。
3、基數調整之後，社保會按新基數繳費。
如果下限高於您的申報工資，按下限繳納；
如果下限低於您的申報工資，按申報數繳納；
如果上限低於您的申報工資，按上限繳納。
5. 社保繳費基數可以通過減員再增員修改嗎我是新來的，給員工投保時把實際工資當繳費基數了，這個月扣費
第一，繳費基數的變更，都以文件的形式通知繳費單位，（縣團級以上單位），級別不夠的，可以到社保局咨詢，另外單位主管養老保險的工作人員也可以電話咨詢聯系。
第二，基數調整之後，單位應按照通知起始時間調整基數，一般來說，只要職工工資沒有超過社會平均工資的300%，或者低於60%的，無需變更，按照上年職工的月均工資作為繳費基數即可。
第三，一個人的繳費基數，不是隨意變動的，是根據他的工資收入核定的，但是不能低於社會平均工資的60%，不得高於社會平均工資的300%，
第四，繳費基數變更之後，按照常規報表即可，沒有特殊要求，
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6. 請問社保基數給輸入多了該怎麼改基數啊，可以減員後在增員改基數嗎
一月份的已經不能更改了，2月份的可以先辦理減員，然後再增員（增員時按最低基數參保）就可以啦。