㈠ 長春市靈活就業人員養老保險一年交多少錢
1、 參保人員達到法定退休年齡，且繳費年限累計不少於15年，可按規定享受基回本養老保險待遇。答
上述條件只是享受基本養老保險待遇的最低標准，並不等同於繳滿15年即可停止繳費。
由於養老待遇計算是以中斷繳費的上一年社會平均工資作為參數，因此，切忌中斷繳費，以免影響養老待遇水平。
2、2018年一檔年繳費8，836.80元，二檔年繳費11，784元，三檔年繳費14，728.80元，四檔年繳費16，202.40元，五檔年繳費17,673.60元。
㈡ 2019年長春靈活就業社保交多少錢
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1、無歷年欠費的靈活就業參保人員，本人持身份證到本市吉林銀行任意網點選擇當年繳費檔次，繳納當年養老保險費。
2、有歷年欠費的靈活就業參保人員，應本人持身份證到長春市社會保險服務中心（自由大路3088號）二樓業務經辦服務大廳，辦理個人繳費徵集後，到本市吉林銀行任意網點繳費。
㈢ 長春靈活就業人員繳納社保一年多少錢
按照抄長府辦發﹝2003﹞92號文件襲規定，2015年度靈活就業人員年繳費金額為2844.64元(含100元大額醫療費)。
此項調整自2015年7月1日起執行。
參保人員需在參保日期之前，按要求足額繳費。
參保人員的繳費日期，在2015年7月1日之前的(不含7月1日)按照原標准繳費;參保人員的繳費日期，在2015年7月1日之後的(含7月1日)按照新標准繳費。
靈活就業人員醫療保險屬單建統籌，不設個人賬戶，不含工傷保險、生育保險;累計繳費年限為男滿30年，女滿25年。
如男滿60周歲、女滿55周歲時，實際繳費年限不足的，應一次性補齊。
補齊後享受退休人員醫療保險待遇，每年按時交納100元大額醫療費。
調整破產企業退休人員一次性繳費標准
根據社會平均工資的調整，按照《關於破產企業退休人員參加基本醫療保險有關問題的補充通知》(長勞社﹝2003﹞72號)文件精神，一次性繳納醫療保險費標准調整至91783.94元，繳費後享受基本醫療保險退休人員的待遇，實行社會化管理。此項調整自2015年7月1日起執行。
㈣ 19年長春市靈活就業人員養老保險的幾檔繳費是多少錢
靈活就業人員養老抄保險襲是以當地職工上年度平均工資為標准，從60％-300％作為繳費基數，一般分六檔，你可以根據自身經濟條件選擇合適的檔次繳納，平均工資有社保中心在每年七月公布，你也可以撥打12333，咨詢當地社保中心。
㈤ 長春市2020年靈活就業醫保繳費基數多少
個人繳納社保繳費基數可以自由選擇，2019年5月人社部《關於降低社會保險費率綜合實施方案》提出，靈活就業人員可以在60%~300%的社平繳費基數之間選擇任一基數參保繳費。
㈥ 2017長春靈活就業人員社保繳納基數是多少
一般以上一年度本來人工資收源入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
㈦ 長春市2020年靈活就業醫保繳費基數多少
2020年靈活就業醫保激費基數是多少？去醫保局查一下就知道了，基數是多少？去醫保局查詢一下
㈧ 靈活就業交社保繳費基數
個人交社保和公司交社保的
區別一：定義
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
個人交社保和公司交社保的
區別二：繳費
公司交社保的職工社保繳費比例：
養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業保險：2015年3月1日起，失業保險費率暫由現行條例規定的3％降至2％，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
工傷保險：自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策，通過調整完善工傷保險費率政策，實現了「總體降低」的目標要求，一是最低行業基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業基準費率由2%降至1.9%；二是政策平均費率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個百分點，實際平均費率從目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2個百分點；三是具體到不同的行業，由於行業標准採用了新的標准，與原費率政策的基準費率相比，在可比的86個行業中，有74個行業的基準費率標准降低，佔到了86%。
生育保險：從2015年10月1日起，生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。
個人交社保的靈活就業人員繳費比例：
靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員根據自願原則，可以參加職工基本醫療保險的，由其個人繳納基本醫療保險費。
由於工傷保險和生育保險實行僱主責任制，由用人單位單方繳費，個人不繳費，因此未將靈活就業人員納入工傷保險和生育保險的覆蓋范圍。另外，大部分城市也未將失業保險納入靈活就業人員社保繳費范圍。
個人交社保和公司交社保的區別三：待遇
城鄉居民社保和城鎮職工社保有什麼不同？城鄉居民社保是當地人在戶口及檔案所在人才自己繳納的社保，城鎮職工社保是當地人或外地人通過單位繳納的社保。
當地人可選擇自己繳納城鄉居民社保或通過單位繳納城鎮職工社保，但外地人只能通過單位繳納城鎮職工社保。
在北京，當地人可自己繳納的城鄉居民社保只有三險，醫療、養老、失業，且繳納金額只分為高、中、低三檔。當地人或外地人通過單位繳納的城鎮職工社保是五險，醫療、養老、失業、工傷、生育，且繳納金額在上下限之間就可以。
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㈨ 長春靈活就業社保繳費截止到多大歲數
靈活就業，只要你不超過60都可以補交。社會保險。
㈩ 2016年長春靈活就業社保交多少錢
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片內備兩張，保費，申容請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）